1、教代会上的工作报告 教代会上的工作报告 2023年工作回忆 （一）立足长远，科学规划，完成学科专业布局调整 1.结构布局调整。经省教育厅批准，我校本科招生方案确定为3200人/年，高职360人/年，本专科招生比例到达8.9：1；红河国际学院合作办学在校生规模从380人增加到120230人；目前学校共有35个本科专业，2023个专科专业，本专科专业比例到达3.5：1；学校提前两年完成了“十二五结构布局调整。 2.开展规划修订。完成了16个二级学院（系、部）“十二五规划中期总结与调整和2023个专项规划的中期总结和调整，为学校“二次创业目标的实现奠定了坚实的根底。 （二）打造特色，错位开展，教育教
2、学质量稳步提升 3.本科专业优化。获批4个新专业，停招2个专业，撤销1个专业。在35个本科专业中有国家特殊需求专业5个、省唯一办学点专业3个，为打造特色、错位开展奠定了根底。 4.本科专业建设。重新遴选了本科专业负责人，调整了33个本科专业团队；获批1个国家级综合改革试点专业，1个省级综合改革试点专业，1个省工程人才培养模式改革试点专业；开展了新一轮人才培养方案修订工作，对所有本科人才培养方案逐一进行了专家论证；9个专业参加了xx省2023年本科专业综合评价，其中电气工程及其自动化专业排名第三（14家参评），建筑环境与能源应用工程专业排名第四（12家参评），财务管理专业排名第四（8家参评）等，
3、取得的成绩高于我校目前办学层次预估水平；推进校企合作，与11家企业签定了新能源科学与工程专业校企协同培养人才协议。 5.师资队伍建设。引进教师46人，其中博士23人，生师比达1： 17.93，到达教育部生师比合格标准；加强了新任教师在岗培训，教师提升学历48人。目前，学校共有博士20230名，同比增长37%，占专任教师总数17.1%；获批1个省教育决策咨询研究团队；2人获省级本科教学名师，1人中选教育部本科教指委委员，8人中选省本科教指委委员。 6.实践教学环境建设。获批5个中央财政支持地方高校共建工程，获资金2500万元；完成了19个共建实验室工程建设；获批1个国家级大学生校外实践教育基地（
4、xx省共28个），1个省级校外实践教育基地，2个省实验教学示范中心。 7.教学资源建设。6部教材入选教育部、省“十二五规划教材；获批3门省级精品资源共享课，3门本科精品视频公开课在xx本科教学网平台上线；投入了137.8万元改善校园网环境和多媒体教室，校园网出口带宽从22023兆升至400兆；新增电子图书2023万册。 8.教学管理与研究。我校发起的沈北高校教学联盟正式签约，将实现6所高校教师互聘、实验资源共享、课程学分互认、跨校选修辅修专业；修订公布了课堂教学标准等相关文件；强化教学指导，促进了教风、学风建设。获批1项“xx省教育科学十二五规划重大决策咨询课题，20项省“十二五规划课题，7项
5、省级教育研究、教学改革课题；获7项省本科教学成果奖，7项省高教研究学术成果奖，3项省教育科学规划“十二五中期优秀成果奖。 9.教育教学评价。修订了办学质量白皮书、重点建设学科、本科毕业设计多项指标体系和评价标准；完成了校级第二届教学名师奖评选、本科教学根本状态数据采集和满意度调查，发布了20xx年本科教学质量评价报告；学校教学质量保障体系和评价制度在教育部20xx年新建本科院校合格评估质量报告中屡次被提及并获得好评。 （三）重点培育，快速开展，学科与研究生教育开展良好 2023.学科建设。“电力系统及其自动化“热能工程2个省重点培育学科通过了“xx省特色学科建设工程中期考核。 11.研究生教育
6、。建立了2个校外教学研究基地；聘请了22名专家为校外导师；首届研究生顺利进入企业研究生工作站进行工程实践；获得全国数学建模竞赛三等奖1队、优秀奖1队。 （四）依托行业，重点突破，科技创新工作成果显著 12.科研平台建设。获批省“2023协同创新中心（省内15家），获批xx省“工程技术研究中心（省内7家）。 13.科研立项。获批国家自然科学基金面上工程3项、青年基金工程2项，主持国家级基金工程实现历史性突破；获批省高校优秀科技人才2人；获省级科研工程64项、市级科研工程18项，科研经费到款额总计932万元。 14.科技成果转化。获创造专利5项，实用新型专利8项，软件著作权2项；三大检索收录论文3
7、6篇；成功转让创造专利及实用新型专利7项；组建了沈阳工程学院技术转移中心；学校获得xx省高校科技成果转化先进单位。 15.学术交流。成功举办了“主动配电网顶峰论坛、“智能网络与智能系统国际学术会议；组织了2023场“辽海讲坛学术报告。 16.科技园建设与产业开展。成立了沈阳工程学院大学科技园；孵化与引进科技企业27家，通过了省级大学科技园验收；获批“xx省科技企业孵化器和“xx省产学研合作示范基地；兴源公司获得国家科技型中小企业技术创新工程1项；完成了4mw光伏并网发电工程1项；研制开发的202300mw机组湿法脱硫仿真机，达国内领先水平。 （五）注重引导，力求实效，学生与就业工作稳步推进 1
8、7.学生思想政治教育。以强化课堂纪律为抓手，通过“家访、谈心、入宿舍、入教室等形式，进一步加强了大学生思想政治教育工作，促进了学风进一步好转；获1个市教科工委大学生思想政治工作创新特等奖；学校获“xx省思想道德建设示范学校等荣誉称号。 18.典型教育活动。开展了“典范领航青春优秀学生典型教育和“于川事迹报告团活动，树立了于川、张程等优秀学生典型；张程被共青团中央授予“20xx年度中国大学生自强之星，这是自建校以来学生获得的最高荣誉。 19.科技文化活动。举办了校园科技文化节和团支部节等活动，在“挑战杯省大学生课外学术科技作品竞赛中，获特等奖1项、一二三等奖24项，取得了历史最好成绩。 20.学
9、生创新创业活动。学生参加各类科技竞赛，获本科组省级一等奖6项。评选出84项校级创新实验工程，资助金额2023万元；获省大学生创新实验甲类工程20项、乙类工程20项，其中18项获批国家级大学生创新实验工程。 21.承办就业论坛。首次承办了“全国电力人才就业论坛暨毕业生供需信息交流会;学校被命名为“全国电力人才网络联盟校园招聘基地。 22.招生工作。实行招生工作阳光工程，招生3436人，整体报到率到达96.2023%；一本b段录取分数线超过省一本控制线2023分。 23.拓宽就业渠道。引进用人单位82023家，提供了就业岗位11642个，达毕业生总数的4倍，毕业生初次就业率94.27%，名列全省前
10、茅；加大毕业生就业与创业技能培训，。 （六）增加专业，扩大规模，国际合作与继续教育取得双丰收 24.国际合作办学。调整专业布局，红河国际学院专科专业由3个增加到2023个；现有专科层次中外合作办学机构一个，本科层次合作办学工程一个，共有学生977人；完成了2023个专科专业的人才培养方案调研与论证；首次与加拿大红河学院联合完成了合作办学专业质量保证管理体系评审；完成了国际教育学院教学楼的改造；与加拿大温哥华岛大学等建立了交流与联系；全年实现收入2325万元。 25.国际合作交流。首获国家留学基金委青年骨干教师出国研修工程签约单位，资助2023名青年骨干教师出国留学；扩大学生留学交流，6名学生被
11、澳大利亚莫道克大学录取，4名学生被加拿大红河学院录取，2023名学生被西班牙加泰罗尼亚理工大学接收为免学费交换生；首次组织学生赴加拿大红河学院进行交流活动；首次与莫道克大学进行科研工程合作交流。 26.继续教育工作。科学调整函授点布局，稳定函授招生规模，在校函授生220238人；新增2个工种的鉴定资质，开展职业技能鉴定1180人次；开展员工技术培训2900余人次；全年实现收入2038万元。 （七）创新体制，强化落实，管理与效劳水平不断提高 27.管理体系建设。积极构建行政权力、学术权力和民主权力耦合体系；实行目标管理，全面推行二级管理体制改革，坚持“行政管理向“行政效劳、业务指导转变；实施的“
12、岗位绩效考核体系继省人社厅在我校召开现场推广会后，又以第一名的成绩被推荐到教育部作为“人事工作创新案例。 28.中期岗位晋级。经批准，正高级职称比例由原8%提升到11%，数量由66人增加到91人，同时争取“退二进一政策，共增加正高级指标29个，专业技术岗位晋级351人。缩减普通管理岗位15个，在此根底上完成了155个空岗补聘、398人的评审晋级工作。 29.财务、资产与审计工作。全年实现总收入2.73亿元，比年初预算增长31%；成立了资产招标采购领导小组，严格执行采购程序，完成采购金额3741万元；完成了教师公寓在建工程跟踪审计和新校区一期工程局部工程审计；迎接国家审计署驻沈特派办开展债务专项
13、审计和省审计厅对主要校领导任职期间的经济责任审计。 30.民主管理。深入开展了以教代会、校长联络员制度等为主要形式的民主管理工作；严格执行信息公开制度，及时公开学校信息；严格执行有关信访、申诉制度，接待信访、申诉8件。 31.充分发挥学术权力作用。学校明确了学术机构设置与工作职责；学术机构完成了专业技术人员中期晋级学术业绩评定、校内科研工程评审、专业建设论证等工作。 32.教师公寓建设。教职工代表全程参与了教师公寓建设，严格执行工程招标程序，保证建设的公开、透明，现已完成全部19栋楼主体工程建设。 33.平安校园建设。平安校园建设工作扎实推进，开展校园道路交通平安集中整治以及校园环境建设等工作
14、；学校首次晋级为市平安校园建设优秀单位。 34.后勤效劳工作。开展了节约型校园建设活动，完成了学生食堂改制，全年节约水电等各种费用50余万元；完善校园管理中心职能，理顺校医院管理体制，进一步提高了效劳水平。 （八）精心组织，周密部署，党建工作取得实效 35.党建和思想政治工作。完成了90个基层党组织换届选举，起草修订了基层组织工作条例等4项规章制度，全年开展党员197人。党委中心组开展了5次专题学习，教职员工围绕学习十八大精神、习近平总书记系列重要讲话及“二次创业等内容进行了专题学习。 36.干部队伍建设。开展了两期校内中层干部培训；完成了对中层领导班子和中层干部的年度考核工作，约谈了考评排名
15、靠后部门的负责人及中层干部20余人次。 37.党风廉政建设。制定了沈阳工程学院关于改进工作作风密切联系群众的假设干规定等文件，切实贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，完成了办公用房整改、公务用车阶段性整改；开展了廉政文化进校园主题宣传教育活动；加强了对三公经费的使用管理。 （九）立足研究，扩大培训，省团校各项工作稳步开展 38.教学研究工作稳步推进。完成了5项大型省级调研工作，完成了团志编纂初稿和3部国家、省级史志资料编纂任务；完成了省市及团中央研究课题8项；完成了辽西北方案等多个培训工程。 过去的一年，全校师生团结一致，共同奋斗，取得了一定的成绩，但在学校开展和科学管理等方面仍存在问题与缺乏。 一是个别党员领导干部出现了违法违纪行为，说明学校在防腐拒变方面还存在着薄弱环节，廉政建设工作亟待加强；二是学校现行的制度体系，不能适应二级管理体制需求，急需进行修订和完善；三是学科建设薄弱，产学研合作有待加强，现代化教学手段运用仍需提升；四是学校“三风建设仍需加强；五是缺少高层次的学术带头人，教师工
