1、2023年发改委作风建设考核自查报告 一、加强领导，机构健全 我委领导高度重视，准时召开主任办公会进行特地部署，成立了以发改委主任罗光芒任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的县发改委党员干部工作作风建设领导小组，制定实施方案，明确了工作目标。 二、深化学习，留意学风的转变 我委实行多种方式加高校习力度，切实把学习教育贯穿始终，努力打造“学习型机关形象。接受集中和自学相结合的方式即利用每周五的下午集中组织学习和充分利用业余时间自学的方式加强党的理论和业务学问的学习，并做好读书笔记；实行学习沟通和总结经验相结合的方式即把撰写的心得体会粘贴在公开栏进行沟通和开展主题争辩，今年共撰写心得体会1
2、2篇，读书笔记12本，开展以“实施项目带动战略为主题的争辩活动一次，通过活动的开展，学风得到了切实的转变了，党员干部的综合素养得到了提高，单位的学习气氛更加浓烈，推动我委建设“学习型机关的目标。 三、标准效劳行为，留意工作作风的转变 一是提高了效劳质量。对项目单位和群众热忱周到，恳切守信，无“门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。严格遵守效劳承诺制度，办事程序、效劳质量便捷高效，无推诿扯皮、刁难设卡的现象。针对经济、社会生活中的热点难点问题能主动深化基层，深化实际做调查争辩，准时觉察带有苗头性、倾向性、普遍性和群众反映猛烈的问题，并能争辩提出有深度、有质量、有前瞻性和可操作性的对策建议，力求多
3、解决一些实际问题，今年围绕农村贫困现状开展了以工代赈为主题的专题调研，形成了?x县贫困地区贫困调查报告?材料，获得政府系统优秀论文二等奖，并得到上级发改委的好评；二是严格办事程序，提高工作效率。行政许可和项目审批等事项严格按规定的时限和程序办理，坚持一次性告知、首问责任制、限时办结制、重点事项跟踪办理、效劳承诺等制度，加强组织协调，努力提高办事效率和效劳质量，多为群众办实事，无不履行或不认真履行职责、推诿扯皮、敷衍了事等不良作风，以一流的精神状态、一流的工作业绩和优良的工作作风回报县委政府和社会各界的信任与支持。 四、强化制度建设，留意机关作风的转变 一是完善了机关的各项规章制度。完善了机关考
4、勤制度、机关财务制度、务机关接待制度、小车使用等制度，进一不 标准机关工作人员的行为准那么；二是认真贯彻落实好“六条禁令。开展“六条禁令的专题学习和争辩，提高机关工作人员的思想生疏，把贯彻执行“六条禁令纳入本本委党风廉政责任制范畴，实行一把手负总责，分管领导和各岗位人员各负其责，做到层层抓落实，实行定期与不定期结合，八小时之内与八小时之外相结合的监督检查方式，并建立举报投诉制度，设立举报箱和举报 ，强化监督，对有令不行，有禁不止的行为予以严峻查处。 五、扎实开展谈心活动和民主生活会，留意思想作风的转变 一是认真开展谈心交心活动。做到“四个必谈，即领导班子成员之间、领导干部与所分管股室负责人之间、党员和党员之间、党员和干部之间四个必谈，通过沟通思想，交换意见，相互提示，彼此鼓励，取得良好的成效；二是认真开好民主生活会。今年先后召开2次民主生活会，在会上，全委党员干部围绕作风建设主题，开展批判与自我批判，深刻剖析根源，提出整改方向。通过生活会，使每个党员干部都接受了一次深刻的教育，沟通了思想，增进了团结，分散了合力，为推开工作的全面开展供给有力的思想保证。 我委一贯留意工作作风建设，坚持以抓作风建设促进全委各项工作的又好有快的进展，特殊是“三争工作，并取得了较好的成果，截止目前，我委共争取到国债项目37个，争取到位资金3791.27万元，估量全年争取国债资金接近5000万元。 3
