1、基层党政建设年度工作报告 在市委的正确领导下,我们按照年初制定的乡年组织建设工作要点的要求,坚持“围绕开展抓党建,抓好党建促开展的工作思路,以科学开展观为指导,以“创先争优活动为契机,从强化乡党委的“主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作: 一、抓好党委自身建设,强化“主角作用 在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作。一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原那么,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次
2、党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程发动会后,我乡高度重视,积极组织召开了发动会。对“深化工程活动进行了安排部署。在聚力“三大目标、建功“两个率先活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开
3、展“对标定位、“亮牌示岗、“认责承诺、“夺旗争星等活动,推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标、建功“两个率先行动向社会深化、向常态深化、向标准深化,引导全乡基层党组织和广阔党员争科学开展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚气氛,不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设,进一步夯实开展根基 一是全面加强“一好双强党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们
4、的政治理论素质,增强了开展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促开展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委干部素质工程实施。借助远程小编、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导的原那么,在全乡七个村积极推行“四三二一工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有工作鼓励机制,
5、进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质 一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程小编,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗效劳等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作方案和目标,有方案、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,开展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系 ,建立了流动党员管理台帐,并定期通过 联系的形式催促外出流动党员参加当地党组织的活动。 第4页 共4页