1、卫生监督岗位述职述廉报告 （一）依法行政 我所组织全体卫生监督员学习了国务院依法行政实施纲要、卫生行政执法责任制假设干规定和卫生行政处分程序等卫生法律法规和部令规章等，对卫生行政执法依据和程序等内容做了地梳理和归档，了和卫生监督员的执法责任，了卫生监督执法工作的职能职责，为我所依法行政工作奠定了根底。根底上，我所合法、程序正当的要求，行政处分、行政许可等行政执法，遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等行政程序制度，健全了卫生行政执法责任制等规章制度，法定程序行使权力、职责，真正了公正执法、文明执法，了我所卫生监督执法的标准化、法治化。 （二）政务公开 政务公开的要求，向社会和公
2、开本所内设机构及工作人员职责，卫生监督法律、法规、标准性文件，行政许可的、程序等，涉及公众利益的突发公共卫生事件，便民措施，效劳承诺，包括职业道德标准、文明效劳标准、效劳承诺内容，违诺责任及、监督、举报或投诉方法，监督方法、违纪的投诉责任追究等等。凡须向全社会公开的，信息公示栏、报刊、电视等媒体和区审批中心卫生窗口等场所或者设施，本所网站、设立政务公开栏、编制效劳指南、宣传活动、行风监督员会议、设立咨询 、发放卫生监督须知，便于公众获取信息的公开。政务公开工作已制度，常抓不懈。 （三）办事作风 面广量大的许可审查工作，怎样既能法津、法规的要求，把好许可审查关，保护消费者的健康权益，又能简化程序
3、、便捷效劳，为每申请人、周到的效劳，大胆剖析问题，改良效劳模式，效劳做文章，从我做起，在地效劳企业、效劳基层、效劳上做文章。程序更简化。卫生许可重在环境与场特点，力争尽早介入、在申请受理前先行;二那么审批更。面对众多的卫生行政许可申请和许可程序标准的约束，承诺20个工作日内的审查审批程序，力争提至15个工作日内;三那么确立效劳优先原那么。将审批与效劳相融合，每个工作人员效劳意识和效劳;四那么在用足用活法规条款上灵活性。为企业所思、为企业所想，易办的事当场办结、可办的事尽早办妥、能办的事变通办好、难办的事沟通;五那么科室间。在职能范围内更注重和帮扶，在程序时限上更注重优化和便捷。 （四）工作作风 学习实践科学开展观，唱响八荣八耻正气歌，共建文明卫生监督所。牢固宗旨意识，探讨如何运用科学开展观地执法为民，党员干部职工的先进性，以廉洁执法为荣，以贪索占为耻的思想。科学开展观活动，卫生许可中，和了以效劳、提前效劳、委屈效劳为核心的效劳制度，将关口前移，把工作重心定位于效劳社会、效劳人和效劳质量上，为人排忧解难。监督执法中，把行政处分与教育、与标准、与为人效劳相，实施效劳型处分。次，如属情节较轻、严重后果的，原那么教育、效劳、帮助、警告的。处分的，谁处分，谁效劳的原那么，在实施行政处分过程和处分后，帮助制定整改措施，区域巡查，、帮助人整改，直至人满意。 第3页 共3页
