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2023年城市数字经济发展调研报告.doc

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资源描述

1、城市数字经济进展调研报告 依据市第五次党代会专题调研工作部署,第十四调研组深化各县市区和局部开发区进行实地调研,并召开调研座谈会,了解全市数字经济进展成效、薄弱环节,征求对数字经济进展的意见建议。现将有关状况报告如下: 一、进展成效 近年来,我市紧紧围绕数字强国、数字强省战略部署,大力推动“数字x建设,加快数字经济进展,取得了肯定的成效。 一数字经济进展起步平稳。依据国家统计局数字经济及其核心产业统计分类2023,截至今年6月底,全市规模以上数字经济企业单位共有179家,其中工业企业104家、效劳业企业10家、商贸业企业65家,在在库企业中占比分别为66月,全市共有跨境电商企业50家,跨境电商

2、交易额27天缩减到1天完成。联合x,推动苏皖合作示范区工业互联网标识解析二级节点建设,通过5G新技术和标识解析的结合,领先实现“苏皖合作区示范区内企业互联、数据共享共用。农业方面,42家农业主体实现物联网和电商企业有机结合,农业互联网应用企业72家,其中省农业互联网示范点20个;今年二季度全市371家农产品电子商务应用企业网上交易额222023x市“万企上云活动方案等政策措施,深化实施宛陵聚才行动,各县市区也相继制定市县协同促进政策,有力推动了“数字x建设和数字经济进展。 二、存在问题 尽管近几年全市数字经济进展速度较快,但由于还处于起步阶段,进展差距明显。 一是总量偏小,进展不快不均。在库企

3、业数量少,今年1-6月,数字经济规上工业企业、在库效劳业企业、限上商贸业企业占比分别仅为6.4%、5.1%和16.7%;全市数字经济工业增加值同比增长5.1%,低于全部规上工业增加值增速16.9个百分点,而且停减产企业到达21户,占比20.2%。县市区数字经济进展不均衡。以工业企业为例,x市数字经济企业数量占比到达13.9%,x目前尚未实现零突破,x占比分别仅为2.6%、2.5%、6.2%、3.2%、3.6%。 二是层次较低,产业结构不优。数字产业进展方面,产业和产品结构相对单一,电子信息制造业以印制电路板、白色家电电容器等根底配件为主,软件和信息效劳业以信息根底效劳为主,绝大局部企业存在路径

4、跟随、标杆技术较少、品牌价值较低、竞争力量不强等问题。与x及省内x等地区比存在代差,缺少5G、大数据、云计算等高附加值产业链下游的行业及大型企业,数字技术应用业、数字要素驱动业等高新技术产业尚处于起步阶段。企业两化融合方面,大局部企业信息化改造以简洁的采买硬件设备、软件系统为主,缺乏对研发设计、生产加工、经营管理、销售效劳、物流仓储等业务数字化转型;企业上云质量普遍不高,多以办公协同、财务管理等初级上云为主,研发设计、供给链管理等深层次上云不多。 三是龙头缺乏,带动力量不强。杭州市加强与阿里巴巴、中电海康、大华股份等大企业战略合作,持续带动信息软件、云计算与大数据、人工智能、互联网、电子商务等

5、核心产业做大做强;合肥市全力打造以京东方为龙头的世界级新型显示产业集群,实现从沙子到整机的全产业链布局。而我市缺少能奉献原创性、根底性的技术成果并落地运营的企业,缺少真正具有影响力、带动力的龙头企业,科大讯飞、航天宏图在我市设立的公司刚刚起步,进展壮大还有待时日。工业互联网建设进展较慢,多数处于起步阶段,进展以企业内部管理信息化改造为主,没有实现全要素、全价值链、产品全生命周期的互联互通,缺少行业级企业级工业互联网平台,没有跨行业跨领域跨区域的工业互联网平台。 四是支撑较弱,要素供给缺乏。尚未制定数字经济进展专项规划和支持数字经济进展的专项政策,数字经济进展指标体系、评价体系尚未建立,推动机制

6、不够完善。数字经济的财政金融支持、科技创新投入总体缺乏,产学研结合的深度和广度还不够。数字经济人才制约较为突出,高精尖人才、跨界人才,尤其是既懂信息技术又懂行业业务、既有互联网思维又理解制造业痛点的复合型人才短缺。网络根底设施建设仍需加强,5G技术、大数据、云计算等根底设施建设力度仍显缺乏,县市区大数据中心尚未建设,集约化建设成果尚不明显,数据要素流通性差,壁垒多、烟囱多、孤岛多。各地虽建设了与数字经济产业相匹配的产业园、孵化平台,但承载力量有限,难以满足大型企业的进展需求。 三、对策建议 “打造数字经济新优势是国家“十四五规划的重要内容,促进数字经济进展关乎我市经济进展大局。x市国民经济和社

7、会进展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要提出:要“全面推动数字化进展,加快建设新时代数字x,“打造数字强市、才智x,力争数字城市综合进展水平迈入全国前列,并明确提出“十四五期间数字经济增加值年均增长超过15%。为此,必需深化贯彻落实习近平总书记关于数字经济进展的重要论述,从战略和全局高度,有效解决当前遇到的瓶颈制约和突出问题,扎实推动“数字x建设,加快促进“数字产业化、产业数字化、治理数字化、数据价值化融合进展。 第一,聚焦顶层设计,加强统筹规划。一是抓规划。围绕x市国民经济和社会进展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要,抓紧制定“数字x“十四五进展规划。认真分析争辩我市数字经济产业

8、的优势和短板,从战略布局、政策制定、招商引资、设施建设等方面综合考虑,编制全市数字经济进展规划,构建数字经济进展的生态体系。二是抓监测。比照国家统计局数字经济及其核心产业统计分类2023,加快建立数字经济统计指标体系、进展考核评价体系和月度动态监测体系,开展数字经济企业评定工作。三是抓促进。建立健全促进数字经济持续稳定进展的支持政策和长效机制,加大财政金融对数字经济进展的投入,加快数字技术与我市产业生态深度融合,催生一批具有x特色的数字经济产业。把进展数字经济的力量作为领导干部的重要要求,留意提升企业家数字素养,增加企业数字化转型的内生动力。 其次,聚焦产业提升,壮大核心产业。一是加快企业集聚

9、。以x经济技术开发区、x现代效劳业产业园区和县市区数字经济园区平台为依托,加快数字经济企业集聚和高水平进展,努力打造数字经济主阵地。二是培育产业集群。以x经开区xx科技和xx等一批与5G关联的生产型企业为重点,培育5G产品、电子信息、智能制造等产业集群。依托xx创城和x智谷软件产业园,培育孵化一批云计算、大数据、物联网等新一代信息技术为代表的数字企业和软件大数据效劳外包企业或平台,培育软件开发业、数字效劳业等集群。三是做大龙头企业。加强数字经济头部企业引进工作,乐观引进大数据、云计算等数字经济行业领军企业,引进一批数字经济“大好高项目。加快xx等企业在x进展,充分发挥其带动作用,吸引更多大数据

10、产业入驻x。 第三,聚焦数字引领,建立创新体系。一是推动核心技术攻关。将数字经济领域纳入全市科技项目重点支持范围,组织行业龙头企业、科研机构、行业协会等单位,瞄准前瞻性关键核心技术开展技术攻关。支持数字经济头部企业在x组建核心技术攻关联合体等战略性、引领性产业创新联盟。二是加快平台载体建设。依托南部科教园区争创国家创新进呈现范区,谋划布局大数据、人工智能、高性能新材料等将来产业。围绕新能源新材料、地理信息、人工智能等重点领域,统筹推动制造业创新平台建设。高水平推动宛陵科创城建设运营,加快智谷软件产业园进展,着力打造数字经济科创基地。三是加强科技成果转化。突出企业技术创新主体作用,支持重点企业与

11、高校、科研机构开展“产学研用合作,推动数字经济科技成果转移转化和产业化。 第四,聚焦产业融合,加快转型进展。一是推开工业互联网进展。加快推动SAPx工业互联网赋能中心和“工业大脑建设,为企业数字化、网络化、智能化转型全面赋能。紧紧围绕我市十大产业链,选取一批有代表性的龙头企业,建设行业级企业级的工业互联网平台,打造一批优秀工业互联网示范企业。紧紧围绕十大特色产业,有重点的选取一批有代表性的企业,推动5G网络部署应用从生产外围环节向生产内部环节延长,加快5G+工业互联网的深度融合,打造5G应用工业样板。二是推动制造业智能化转型。进一步加强“数字车间“智能工厂建设,鼓舞企业“上云用数赋智,支持“企

12、业上云,实现业务系统和工业生产设备上云平台,推动小微企业使用成熟的云存储、云桌面、云设计、云管理等应用效劳。三是推动数字效劳业进展。加快区块链、大数据等新一代信息技术与实体经济深度融合,推动商贸、物流及仓储等传统效劳业与大型网络平台对接,大力进展电子商务。加快推动生活数字化,鼓舞传统效劳业向在线教育、远程医疗、才智康养、才智家政、数字文旅等新兴领域拓展转型。进一步实施信息进村入户、“互联网+农产品出村进城、农产品仓储保鲜冷链设施建设等工程,加快农业物联网建设,着力打造数字农业、才智农业,培育乡村数字经济新业态。进一步加快“才智x建设,拓展数字技术在公共效劳、市场监管、社会管理、生态文明、政务效

13、劳等领域的应用,探究以数据资源为根底的城市治理模式和效劳模式创新。 第五,聚焦保障效劳,优化进展生态。一是加强数字根底设施建设。加快以5G为代表的信息根底设施、数据中心、云计算平台、人工智能等领域新型根底设施建设,打造千兆全光网城市、高速泛在无线网络城市。强化规划引领,建立跨行业多规合一体制机制,加强政务信息化项目统筹规划建设,推动数字根底设施科学布局、共建共享。二是有效激活各类数据资源。深化推动城市大脑建设,建设宛陵大数据中心,构建“1+7+N一体化政务云体系,打造全市一体化数据资源体系,实现“统一云管、统一运管、统一运维,建立健全“数字x标准标准体系,进一步破解消退数字鸿沟、信息孤岛,加快

14、数据归集、推动数据共享、拓宽场景应用,充分发挥数据资源的要素作用。三是强化数字经济人才支撑。用好合工大、科大讯飞等优势资源和x职业技术学院、x市信息工程学院等院校资源以及x上海科创中心平台资源,强化数字经济管理人才、管理团队培育,尤其要留意培育技能型、复合型、创新型的外乡人才,为数字产业进展做好人才储藏。实施更有力有效的人才政策,健全“柔性引才机制,大力推动“宛陵聚才行动,准时解决育才招才引才留才方面遇到的具体问题,乐观引进和扶持急需的数字经济人才、创新团队。四是切实强化数据平安管理。把增加数据平安和网络平安放在突出位置,制定数据共享开放和数据权利义务的管理规定,进一步标准信息资源、个人信息保护和互联网根底资源管理,完善信息平安保障体系,确保数据共享和平安保护并重。 9 / 9

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