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2023年征管稽查调研报告.docx

上传人:g****t 文档编号:754684 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:18.17KB
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资源描述

1、征管稽查调研报告 新的征管模式,存在征管查沟通不畅、信息利用率低、综合效能不高等问题,本文拟就这个问题谈一些粗浅的看法。 一、当前征管与稽查之间存在的主要问题 1、征管、稽查互动不够 目前,征管与稽查系列的互动根本上仅停留在稽查处理情况反响、稽查执行配合和管理移送稽查的浅层次上,仅满足于税务处理,提出税收管理建议的不多,即使提出也难以落实。对如何直接利用征管、稽查工作中第一手资料来切实强化税源税基的控管,不断提高税收征管的质量和效率,工作还远远不够,大量有效资源未能充分利用,管查合一的机制还未真正建立起来,信息交流共享的层次不高。 2、征管、稽查信息的增值利用水平不高 征管部门与稽查部门之间尚

2、未建立起有效的信息沟通交流机制,不注重相互间信息交换。虽然在信息化管理平台中建立了一系列的功能模块,但根本上是单打独斗,缺少横向的比对稽核和自动监控。如何使数据信息“活起来,发挥其应有的“以查促管、以管促查增值利用水平,还远远不够,使属地局对稽查部门查处的案件缺乏了解,稽查局也对属地局日常税收管理中发现的问题缺乏了解,不易有效地进行合作,导致征管、稽查难以形成合力,老问题依然故我,新问题不断产生。 3、征管、稽查配合的具体操作标准尚未建立完善 一方面稽查部门提出管理建议的渠道虽然已经建立,但在部门配合、建议内容、文书格式、反响方式和时限、传递程序、监控落实等方面缺少详细的规定,使得多数管理建议

3、难有落实,挫伤了稽查人员的积极性,以查促管的作用难以发挥;另一方面征管中发现的重要稽查线索仍靠人为主观确认后传递,缺少客观评价控制,随意性很大,未按规定移送稽查的现象普遍存在,特别是一些重点税源户。 4、税收政策执行的尺度和力度不统一 征管工作中由于税收政策执行的尺度和力度不统一,常常造成移送扯皮的问题。由于对政策理解不同,造成是否到达移送稽查标准的认识不一。稽查部门侧重执法打击职能,稽查工作必须按稽查的相关规定严格执行,难以到达管理部门只补不罚或少罚的期望值;征管部门侧重于税源蓄养及收入任务目标,加之考虑到日常管理型效劳等方面因素,往往又怕移送,日常管理中发现的涉税问题可以通过纳税人自查自纠

4、或纳税评估加以解决的,即使按规定到达移送标准的,也不愿移送,产生稽查与征管执法力度不统一的问题。 二、加强征管与稽查协作的对策 针对上述税收征管与稽查工作中存在的问题,应大力加强征管查各部门的协作力度,建立税务征管稽查工作新的格局。 1、应及时分析、总结征管和稽查的工作经验和教训,定期进行案例交流和管理工作研讨,共同分析征管、稽查工作中发现的带有普遍性、针对性的征管问题和征管中发现的带有倾向性、苗头性、大要案嫌疑的偷骗税问题,并找出规律、科学总结,形成征管查工作要点,切实加强联合管理,堵塞税源流失漏洞,打击偷骗税违法犯罪行为,构建惩防并举的管查互开工作机制,充分发挥各自人力资源和专业资源的优势

5、,拓展互动深度,实现稽查机制和管理机制的优势互补,取得互动机制上的深层次突破。 2、对征管、稽查信息进一步加以整合、加工,有效运用于日常税源管理和稽查工作中去,发挥管查信息的指导、预警、监控功能,提高管理的针对性和稽查打击的准确性。应进一步明确分工,细化职责,规定对管查信息增值利用的责任追究,建立可操作的增值利用质量考核方法,并纳入税收执法岗责体系,实施执法过错责任追究,从机制上、制度上调动各级、各部门、各责任人员增值利用管查信息的自觉性和责任心,保障管查信息及时得到充分运用,互开工作机制得到不断深化和完善,从而实现互动机制从静态信息向动态管理转变,实现税收征管查在效率、作风、技巧、水平等方面

6、的全面提升,提高税收管理的科学化、精细化水平,实现征纳双方的良性互动,构建“以管理效劳型为主,稽查打击型为辅、以人为本的和谐征管查新格局。 3、整合信息化管理模块,发挥计算机管理系统客观、实时、高效的优势,提高税收管理的标准化、精细化水平。目前,稽查与征管的具体操作未能真正完全融合纳入一个系统操作,交流共享平台尚未完整搭建,亟须加以完善和改进。应将征管、稽查信息的客观评价、判断、交换和监控功能纳入信息化管理平台,实施机器自动管理,减少非正常的人工干预,通过税收执法责任系统实时监控和自动考评,标准征管查税收执法行为,从而不断提高税收管理质量和效率,到达征管查互动双赢的目的。 4、进一步拓展管查相

7、互协作的范围和渠道,建立和健全管查联评联查的良好性互动机制,充分发挥双方应有的职能,形成依法治税的内部合力。同时还应强化国地税、公安、工商、房产、土地、建设以及地方政府、街道社区等部门的互动力度,进一步提高部门协作进行税务管理的水平,有效利用政务信息共享平台和各部门的优势资源,形成社会协税护税合力,形成“内外并举,综合管理的工作思路,通过管查定期联合执法,进一步突破现有机构隔膜,盘活人力资源,提升税源管理水平和执法效劳质量,提高及时预警和纠正纳税人涉税问题的针对性、准确性和完整性。通过税务与外部门定期协作治税,拓宽税收执法的广度和深度,有效全面地共享社会涉税资源,扩大税收执法的社会影响,推动纳

8、税人税法遵从度的不断提高,营造“诚信经商、诚信纳税的良好税收环境。 5、应从法律角度建立税收收入和目标责任机制,从法律上确定并划分纳税评估、日常检查及税务稽查的性质、地位、责任和相互关系,对税收征管查业务流程进行优化重组,合理配置人力资源,实现征管查互动机制的有效、良性循环和开展,提升税源监控、税户管理水平,提高完成税收收入任务的能力。 进一步完善纳税评估规程,细化评估移送日常检查、稽查的标准、程序、证据、资料、时限、文书等要求,界定相关法律责任,纳入税收执法责任系统,标准移送行为。正确理解执行政策,统一执法标准和尺度,依法妥善处理好案件移送问题,充分调动各部门的积极性、主动性,共同推动税收管理的依法正常深入开展,努力提高税收执法水平和征管质量,将税收管理科学化、精细化真正落到实处。 第5页 共5页

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