1、免征农业税后乡镇干部应创新工作思路 一、强化效劳理念 要转变工作作风，淡化管理意识，强化效劳理念，倾心为农民效劳。要对农民加强市场经济知识、劳动技能的培训，抓好农业生产、农民就业过程中的一系列效劳。要鼓励农民自主闯市场，摒弃等靠要的思想，积极开展生产。 二、示范带动 乡镇干部是农村工作的重要财富和珍贵资源，同一般群众比，他们具有知识更丰富、思想更活泼、信息更灵通等优势，应提倡和鼓励乡镇干部带职带薪，直接参与到农业种养（更多精彩文章来自“秘书不求人）、加工及流通的各个领域。乡镇干部直接深入农业生产第一线，能发挥示范带动效应，加快农业新品种、新技术、新成果的推广普及和农村物流业的开展。同时能减轻乡
2、镇财政压力，防止人浮于事，为乡镇机构改革开辟一条生路。 三、抓好农业产业化建设 乡镇干部要结合本地实际，搞好科学论证，因地制宜制订好本地产业化建设规划，并认真组织实施。在农业产业化建设中要加强对农民的培训、引导、效劳，特别是要统一生产、加工、销售等各个环节的标准，树立品牌意识，创立无公害农产品。要做到多乡一业、多村一品，形成特色产业、规模产业。 四、提高农民的组织化水平 中国参加世贸组织后，农民的小生产直接与国际大市场对接，单个农民的市场谈判能力，抗风险能力较差，这就需要乡镇干部加以培训引导，提高农民的组织化水平，增强农户市场谈判能力，保障农民的合法权益。积极扶持农民合作经济组织建设与开展壮大，大力开展公司农户、协会联基地、职业培训学校联厂家的生产和就业模式，直接与市场对接，提高农民的生产效益与抗风险能力。 五、落实村为主工作思路，共建和谐农村 乡镇干部工作重心应下移到村，突出抓好村支两委建设，落实村为主工作思路。逐步改善村级办公条件，加大财政对村级工作的转移力度。将现代办公与信息化管理延伸到村，切实提高村级工作效能，村民办事一般不出村。在抓好农村常规工作的同时，着重抓好农村产业结构调整、农村劳动力转移培训、小城镇建设、招商引资等工作，使农村的开展走上快车道，让农民的腰包鼓起来。只有富民，才能安民，同时加强农村的民主建设，才能共建和谐农村。 第2页 共2页
