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2023年各类各级人员职责.docx

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资源描述

1、各类各级人员职责 行政后勤部门院行政领导 一、院长职责1 院党委领导 二、党委书记职责1 三、党委委员职责2院纪委领导 四、纪委书记职责2 五、纪委委员职责3 六、监察室主任职责3院党政办 七、院办主任职责4 八、院办秘书职责4 九、院办档案员职责5 十、党办主任职责5十 一、党办秘书职责6 人事科 十二、人事科科长职责6十 三、人事科科员职责7财务科 十四、财务科科长职责7十 五、会计职责8十 六、出纳职责8十 七、核算员职责9十 八、物价员职责9十 九、稽核员职责9二 十、收银员职责2023十 一、医院审计员职责2023 医务科 二十一、医务科科长职责2023二十 二、医务科科员职责11二

2、十 三、病案管理员职责11二十 四、医疗统计员职责11护理部 二十五、护理部主任职责12二十 六、护理部科员职责13 -1 五十 八、门卫职责26设备科 五十 九、设备科科长职责26六 十、设备维修工程师职责26六十 一、设备档案管理员职责27六十 二、计量员职责27宣教科 六十 三、宣教科科长职责27六十 四、宣教科科员职责28膳食科 六十 五、膳食科科长职责28六十 六、厨师职责28六十 七、配餐员职责29六十 八、职工食堂管理员职责29六十 九、病员食堂管理员职责29信息科 七 十、信息科科长职责30七十 一、信息科科员职责30基建科 七十 二、基建科科长职责31七十 三、基建科科员职责

3、31 临床科室部门 门诊部 一、门诊部主任职责33 二、门诊部护士长职责33 三、门诊护士职责34 四、效劳台导医职责34急诊科 五、急诊科主任职责34 六、急诊科护士长职责35 七、急诊科护士职责35重症监护室 八、重症监护室主任职责35 九、重症监护室护士长职责36 十、重症监护室护士职责37 -3 四、放射科医师职责50 五、放射科主管技师职责50 六、放射科技师职责50 七、放射科技士、技术员职责51 药剂科 八、药剂科主任职责51 九、副主任药师职责52 十、主管药师职责52十 一、药师职责52十 二、临床药师职责53十 三、药士职责53十 四、药品采购员职责53十 五、药品库房保管

4、员职责54 检验科 十六、检验科主任职责54十 七、副主任检验师职责55十 八、主管检验师职责56十 九、检验师职责56二 十、检验士职责56 病理科 二十一、病理科主任职责56二十 二、病理科副主任医师职责57二十 三、病理科主治医师职责57二十 四、病理科住院医师职责58二十 五、病理科主管技师职责58二十 六、病理科技师职责58功能科 二十七、功能科主任职责59二十 八、功能科副主任医师职责59二十 九、功能科主治医师职责60三 十、功能科医师职责60 超声科 三十 一、超声科主任职责60三十 二、超声科主任医师职责61三十 三、超声科副主任医师职责61三十 四、超声科主治医师职责61三

5、十 五、超声科医师职责62三十 六、超声科预约人员职责 -5 临床输血管理委员会职责设备管理委员会职责医院学术委员会职责伦理委员会职责 行政后勤部门 一、院长职责 1、院长是医院的法人,履行法人的职能,承担法人的责任,应具有相关管理知识与技能。 2、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,在上级卫生主管部门的指导下,全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作高效有序地进行。 3、领导制定本院长远开展规划和年度工作方案,按期布置、检查、总结,并向上级领导机关汇报。 4、负责制定并保持医院的质量

6、方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。 5、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其它科室,并采取积极有效的措施,保证不断提高医疗质量。 6、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。 7、负责领导、检查全院医学科学研究工作方案的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。 9、教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行,严防过失事故的发生

7、。 2023、根据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,建立新的用人机制。组织领导医院职工的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 11、加强对后勤工作的领导,审查根本建设、物资供应方案,检查、催促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活,逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。 12、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。 13、经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动医院各项工作不断深入开展。 14、副院长、院长助理协助院长负责相应的工作。 二、党委书记职责 1、在上级党委的领导下,负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。 -7

8、3、组织召开纪委会、纪检监察办公会,传达上级指示,安排布置工作,研究、讨论、决定重大问题和有关事宜,及时向院党委和上级纪委监察室请示汇报工作。 4、深入实际,联系群众,全面掌握纪检监察工作动态,经常催促、检查纪检监察人员、各党支部纪检委员和特约监察员的工作情况,及时给予工作指导。 5、着重抓好党员领导干部的廉洁自律工作,发现违纪倾向或违纪问题时,应及时组织有关部门对相关人员进行诫勉谈话或按照组织程序予以惩罚。 6、接待重要的上访人员,阅处重要的来信,组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件。 7、受理党员的控告和申诉,听取受处分党员的申辩和说明。 8、参与医院重大问题的决策,参与对

9、医院干部的任免、调整、奖惩等问题的决定。 9、掌握纪检监察干部的思想状况,组织纪检监察干部参加相关的学习和培训,不断提高专兼职纪检监察干部的思想水平和工作能力,定期召开纪委班子民主生活会,搞好纪检监察队伍的自身建设。 2023、代表纪委向医院党员代表大会报告工作。 11、承办医院党委和上级纪委监察室的其他工作。 五、纪委委员职责 1、认真学习党委和上级纪委文件,贯彻纪检工作方针政策,落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,执行全委会决议和决定。 2、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用,按时参加纪委会议;讨论研究纪委工作方案、总结,对纪委的各项工作提出建议;讨论决定纪委重大事项,严肃认真地发表自己的意见。 3、密切与群众的联系,对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究,反映情况,为领导决策和研究工作提供依据。 4、经常与院党支部的纪检委员沟通情况,

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