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2023年司法局作风整治方案.docx

上传人:la****1 文档编号:769495 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:6 大小:17.42KB
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资源描述

1、2023年司法局作风整治方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实科学进展观,以群众反映猛烈的问题为重点,以提高法律效劳质量为核心,以建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的法律效劳队伍为根底,坚持教育与惩治相结合、督查与自查相结合、查处违法违纪问题与建章立制相结合。通过作风纪律教育整顿,使宽敞律师、公证员和基层法律效劳工作者的政治素养、业务素养和职业道德素养有新的提高,使法律效劳工作在维护全县社会稳定和促进经济又好又快进展中发挥重要作用。 二、工作目标 这次作风纪律教育整顿活动要在以下几个方面取得成效:(一)法律效劳队伍中存在的执业思想

2、不端正、片面追求经济利益只收费不办事、职业道德缺乏、诚信缺失等问题得到解决;律师、公证员、基层法律工作者依法执业、诚信执业、诚信为民的观念得到增加;(二)法律效劳机构及人员的违法违纪行为得到查处;(三)法律效劳机构的管理得到进一步标准和加强,规章制度进一步健全和完善;(四)律师与法官的相互关系进一步标准;(五)法律效劳执业环境有明显改善,法律效劳市场秩序得到有效的整顿清理。 三、主要任务 (一)加强律师公证基层法律效劳工作者队伍建设。要坚持不懈地加强律师公证基层法律工作者队伍的思想政治建设、业务建设、作风建设、组织建设和制度建设。加大司法行政部门监督管理力度,努力建设一支“坚持信念、精通法律、

3、维护正义、恪守诚信的法律效劳队伍。要进一步健全完善学习教育机制、诚信建设机制、自我管理机制、质量监督机制、查处惩戒机制。要进一步加强党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 (二)提高律师公证基层法律效劳工作者法律效劳力量。要建立健全行业管理自律机制、诚信机制、奖惩机制,树立律师公证队伍的良好社会形象。强化律师、公证员、基层法律效劳工作者职业道德、执业纪律教育,不断提高整体素养。进一步拓展法律效劳领域,提高法律效劳质量,为人民群众供应便利快捷的法律效劳。 (三)集中整治律师、公证员、基层法律效劳工作者队伍中存在的突出问题。从群众意见最大、影响最坏的问题入手,在法律效劳队伍

4、中重点解决如下问题:政治意识淡薄、大局意识、责任意识不强;效劳于县委、县政府中心工作的主动性不够;经济利益至上、商业化倾向严峻;诚信缺失、职业道德低下;法律效劳质量不高;管理松散、纪律松弛、制度不落实;党支部的战斗堡垒作用不强,党员律师、公证员、基层法律工作者的先锋模范带头作用不够等问题。 四、方法步骤 这次作风纪律教育整顿活动分学习发动、查摆整改、建章立制三个步骤进行。 (一)学习发动(6月份) 全体律师要进一步学习律师法、最高人民法院、司法部关于标准法官和律师相互关系维护司法公正的假设干规定、合伙律师事务所管理方法、律师事务所内部管理规章、律师和律师事务所违法行为惩罚方法和律师职业道德和执

5、业纪律标准等法律法规规章。全体公证人员要认真学习公证法、公证机构执业管理方法、公证员执业管理方法、公证程序规章、公证员惩戒规章和公证行业自律公约等法律法规规章。全体基层法律效劳工作者要认真学习基层法律效劳所管理方法、基层法律效劳工作者管理方法等法律法规规章。要制定学习规划,每周要组织全体人员学习一次,个人要有学习笔记本,要撰写5000字以上学习笔记。要有学习记录,记录学习内容、参学人员、发言等内容。 (二)查摆整改(7月初至8月底) 1、开展自查和检查。要针对本方案提出的重点解决的问题,认真组织本单位人员进行自查。特殊要对近年来作风纪律、法律效劳质量、内部管理、执行县委、县政府及各级司法行政部

6、门的政令状况等进行有重点的检查。 2、实行开门整顿。要坚持执行法律效劳质量征询意见制度,律师事务所、公证处、法律效劳所在办结案件后,向当事人发放征询意见表,由当事人对供应法律效劳的律师、公证员基层法律效劳工作者的办案质量、职业道德、执业纪律等赐予评价监督并征求意见建议。乐观开展聘请行风监督员活动,从社会聘请监督员作为本法律效劳机构的行风监督员,对本法律效劳机构及法律效劳人员的效劳质量、职业道德和执业纪律进行监督检查,提出意见和建议,并将聘请人员名单报县局。要加强与行风监督员的联系,经常向其介绍和通报工作,赢得他们的支持,以进一步促进法律效劳行业的进展。要设立举报 、举报箱,便利群众投诉,县局举

7、报 。对群众举报信件、举报 和来信来访反映的问题,要有专人登记,专人办理,并书面反响意见。 3、认真进行整改。要针对自查、检查以及群众反映的问题,制定整改规划和措施,限期整改,并适时进行回头看。针对简洁发生问题的薄弱环节,制定相应的防范措施。要将自查报告、整改规划和措施上报县局。 (三)建章立制(9月初至9月底) 1、进一步健全完善民主集中制,坚持民主决策和科学决策机制,重大问题必需集体争辩确定,律师事务所要坚持合伙人会议制度,公证处要坚持公证员例会制度,对违反和破坏民主集中制原那么的行为,要赐予严峻批判和处理。 2、律师事务所要依据律师事务所内部管理规章规定,进一步完善律师所的规章制度,查漏

8、补遗,认真贯彻统一收案、统一开据函件、统一收费的规定,加大案件质量监督和查处力度,标准律师执业行为,特殊是要认真贯彻2023年最高人民法院、司法部联合的关于标准法官和律师相互关系维护司法公正的假设干规定,加强律师和法官在诉讼活动中的职业纪律约束,标准律师和法官的相互关系,努力维护司法公正。 3、公证处要认真贯彻公证法,依据真实合法的原那么和法定的程序办理公证事务,确保公证质量,坚决杜绝假证和错证。要坚持收费公示,严格收费标准,不得提高收费标准。要建立健全法人财产制度、社会保障制度和公证赔偿制度,进一步建立健全内部财务管理制度和核算制度,加强经费管理,防止违法违纪状况发生。 4、法律效劳所要严格

9、依据司法部59号、60号令关于基层法律效劳所管理方法、基层法律效劳工作者管理方法的要求,健全完善各项制度,提高办案质量,严格收费标准,加强内部财务管理,防止违法违纪行为发生。 四、工作要求 (一)提高思想生疏,加强组织领导。为确保这次活动顺当实施并取得实效,县局成立全县法律效劳队伍作风纪律教育整顿工作领导小组。律师所、公证处、法律效劳所要把这次作风纪律教育整顿工作作为当前的一项主要工作来抓,主任作为第一责任人,对本单位教育整顿负总责,同时要指派专人负责此项工作。 (二)律师所、公证处、法律效劳所主任要领先垂范,带头深化学习,带头查摆问题、带头进行整改,县局将把搞好这次集中教育整顿工作作为对律师

10、所、公证处、法律效劳所负责人的一次实绩考核。 (三)乐观协作县局搞好考核检查工作,务求取得实效。各法律效劳机构要将每个阶段的教育整顿状况向县局书面报告。县局将组织检查组在各阶段实行现场查看资料、调阅案卷、走访政法部门及有关单位、回访当事人等形式进行检查验收,对违纪违法行为严峻查处,依法没收违法所得,并处违法所得的1-5倍罚款。对不合格的责令重新整改,并在年检注册方面赐予惩诫。 (四)搞好四个结合,确保集中教育整顿取得实效。一是要与社会主义法治理念教育结合起来,树立正确的世界观、人生观、价值观;二是要与“机关效能提升年活动结合起来,树立法律效劳行业的良好形象;三是要与加强自律、标准管理结合起来,进一步完善管理体制,建立健全长效机制;四是要与做好日常各项业务工作结合起来,认真依据县局下发的目标管理考评方法开展工作,全面完成今年的各项工作任务。 6

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