1、创新思路努力前行浙大培训心得 创新思路努力前行 暑期，学院全体中层干部在学院领导的带着下来到了西子湖畔的浙江大学进行了为期一周的学习培训。我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、保护和帮助，不仅使中层干部增强政治意识，提高政治觉悟，提高中层领导干部的工作能力，而且对构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。 一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学那么惘，无为那么殆。师德修养、十九大解读、舆情应变、高校文化等教学内容，让我们像饥渴的孩子遇到了甘露，
2、沙漠长途跋涉的旅者遇到了绿洲。课程内容的精彩纷呈引发我们时而深思，时而发笑。学习红船精神，重温入党誓言，让我们的心灵再一次受到震撼，心灵得到了洗涤。中华千年的文化积淀，中国共产党人坚决地理想信念，凝聚成我们今年的治国理政的自信，新时代习近平中国特色社会主义思想是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶，我们要深刻领会其精髓，并用之指导实践工作。 二、通过培训学习，使我们进一步提高的责任意识和进取精神 这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会，在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校开展献言献策，充分表达了作为工院的一员，作为学校的中层领导，与我们工院的开
3、展休戚与共的主人公精神。学院的开展与全体教职员工，特别是领导干部的工作努力分不开，学院的明天就存在于今天的努力中。每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神。大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，学院的事情就是我们自己的事情。时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到学院优质开展是我们当下的中心工作，培养高素质技能型人才才是我们永远的责任。学习培训让我们感觉到了责任，也激发了我们的工作干劲，取别人之长，不自己之短，怎样在工作中将所学运用，怎样尽自己的力量推动学院的开展，这也是学习结束后我一直在思考的。 三，通过学习培训，是
4、我们进一步提高沟通协调和领导管理能能力 作为我们学院的一名中层干部应该具备与时俱进和与之相适应的领导能力，这不是一句空话。学院中层干部是学院领导和教职工之间的桥梁，我们怎样将领导的只是要求传达给每位教职工并保质保量完成任务，又怎样将教职工的合理诉求反映给领导保障教职工的根本利益和主人翁责任感，这看似简单的问题在我们实际工作中却往往做起来不尽人意。面对突发事件怎么处理，如何第一时间将问题化等一系列的问题都是每个中层干部随时随地要面对的，通过培训学习让我们掌握了沟通的技巧，面对舆情和突发事件的处理，让我们切实融入团队，感受到了团队合作和团队精神的力量，增强了作为中层干部应有的组织协调、沟通交流等能力。让我们感受到作为中层干部就应该直面困难，用于向困难挑战，最终战胜困难。 总之，通过培训学习让自己身心都受到了洗涤，我们要以本次培训为起点，我们要按照学院党委的要求，不断深入学习，勤于思考，履职尽责，把新的理念贯穿到工作的方方面面，以发奋的精神状态，饱满的工作热情，脚踏实地的工作方法，为学院的开展尽一份力量。
