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2023年《安全文化》之安全文化五个四.docx

上传人:la****1 文档编号:780366 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:2 大小:9.11KB
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1、平安文化“五个四 “平安文化集中表达在“五个四里。它们是:“四个没有:没有平安就没有干部的政治生命,没有平安就没有职工的家庭幸福,没有平安就没有企业的经济效益,没有平安就没有矿井的稳定开展。“四个贵在:平安第一贵在坚持,平安管理贵在到位,平安责任贵在落实,平安监督贵在公心。“四个就是:违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人,对违章作业不制止就是见死不救,对违章指挥不惩罚就是纵容杀人。四个有心:抓平安要有决心,抓质量要有恒心,抓三违要有狠心,抓帮教要有耐心。“四个不能:违章的话不能听,冒险的活不能干,带血的钱不能拿,违纪的事不能办。读罢这“五个四,我们至少会产生两点印象,一是形式工整,二是内容深刻而

2、充实。假设想在“五个四之外再去补充点儿什么,似乎已不太容易。这样说并不意味着“五个四就是平安文化的什么“顶峰或者“终结,相反在今后的平安实践中它肯定还要与时俱进,日臻完美。笔者在此想要特别说明的是,“五个四并非几个秀才“闭门造车的一己之得,而是鄂庄煤矿全体干部职工包括家属的“集体创作的文化结晶。正是因为它来自最广阔的职工群众,代表着他们的根本利益,所以才会深入人心,深得拥戴,所以才会由“标准和准那么而使职工群众获得“新的素质和能力,违章的事儿在鄂庄煤矿早已为“文化人所不耻。有诗云:“人人身体力行,时时紧抓不松;续写平安华章,全赖文化加盟。由此可知,只有当平安成为一种文化的时候,平安才会成为一种必然,平安才有可能不再是一颗“管理+侥幸的无奈之果。

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