1、听会心得的五个注意 近来，全国各地掀起了学习实践科学开展观一波又一波的高潮，许多单位都在努力地“削文山、填会海，进行大规模的“并会。但是，当前社会政治经济开展变化快，信息日新月异，信息总量与日倍增，信息传播方式、方法严重地制约着各种新思想、新经验的发布和传递。这样，上级部门经常组织开会，领导和群众经常跑会、泡会也就理所当然了。因此，无论是领导，还是群众，善于“听会就显得尤其重要。善于听会可以让你在听会的过程中搜集信息，反思实践，获得灵感，完善自我，提高效率。 少数同志开会，双手一插，两耳一竖，靠后一倚，似听非听，似睡非睡。也有中途经常外出走动，间或同座位的聊上几句，以致于会散人散，会上讲完，会
2、后忘完，没有什么明显效果。即便是回单位梳理一下会议材料，也是耗时间，费精力，抓不好要点，把握不住重点。 最近，我带着怎样才能提高听会效率的问题又参加了一些会议，反思颇多。我觉得要善于“听会，必须做到以下几点。 一、听会者要做好准备 每次组织召开会议，往往都是提前通知会议的时间、地点，特别是参加会议的人员、会议的主要内容。听会者提前思考，充分准备，将非常有利于提高听会的质量。一是思想方面的准备，就是思想重视，精力充分。目前的会议形式主要是上面讲，下面听，单方向传送信息为主。开会时间稍长，与会者就会感到疲劳、乏味，就会跑神，甚至会打瞌睡。因此，与会者必须要重视每次会议，并且提前休息好。二是内容方面
3、的准备。关于会议所指内容，能做到本单位的情况心中有数：取得了哪些成绩，存在哪些问题，今后开展规划如何，当前工作重点是什么，最棘手的问题是什么都要情况清楚，数据准确。也只有这样，才能叫有备而来，才能做到有备无患，才能确保满载而归。三是要做好物质准备。开会，就要带好会议录、笔等，有些会议甚至要准备好录音、摄影摄像设备。 二、听会者要保持心静 听会者要持有一种吸取新精神，领会新文件，掌握新动态，捕捉新信息，找寻新举措的心情、态度或者眼光。宁静可以致远。能设身处地地从组织会议者的角度想问题，看事情，能将心比心，感受他们的良苦用心，弄清会议的目的、意义，会议传达的新的思路、举措等。只有“心静，才能不急躁
4、，才能做到审慎，才能做到心领神会。 三、听会必须学会巧记 会场领导讲话内容大多是提前准备的，表达了某个人及他所在的群体的思想、思路和态度，是领导者平常调研、上级部门要求和站在全局的高度谋划开展全局的点滴观念的“集成。有些领导讲话有讲话稿，在具体演讲时会旁征博引，临场发挥，或者补充、调整讲稿的内容，听会者必须善于捕捉有价值的信息，及时做好标注和记录。如果有些领导没有印发讲稿，那就更需要善于理清并记录领导讲话的思路和要点，以便于会议后传达、部署工作。另外，听会者在听会时，自己会有触类旁通，顿生灵感之处，也应在适当地方及时记录，以防会议后遗忘。正如俗话所说“好记性不如烂笔头嘛。 四、听会时要勤于思考
5、 一般来说，一次会议有一个主题。当然也会同时布置一些其他工作。听会者不能只是满足于被动地听取领导报告，听会时要能始终关注会议主题，理清上级部门对相关问题的态度、观念，相关的政策和规章制度，以及对问题的处理策略、方法等。思考在本单位是否要因地制宜，因人而异。有些问题领导指出来了，在本单位或个人身上不存在，或者已经做得很优秀了，可以考虑“好中求优，或者另辟蹊径，或者考虑防微杜渐，见微知著，迅速采取有关制度、措施将问题消灭在萌芽状态。除此之外，听会者要能结合本单位乃至个人的情况，认真对照，准确评估其开展态势以及操作的可行性等。 五、听会者要善于传达 无论听会者是领导还是群众，听会时你是否考虑过要传达会议精神。会议精神如何传达，什么时间传达。怎么具体抓组织、落实。这些问题都要在听会时有一个初步的思考。听会其实很辛苦，不仅要领会会议精神，与同伴交流，向领导汇报，还要不折不扣地、创造性地将会议精神落到实处，抓出实效。 人们常说的“开会就是工作，除了别人挖苦某些领导官僚作风之外，是否应该理解为：开会不是放松，开会不是休闲，开会不是摆谱，开会是更加紧张的工作，是为了进一步统一思想、研究情况、调整举措和推进工作。 第4页 共4页
