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2023年教育系统文明单位标兵的申报材料.docx

上传人:la****1 文档编号:782246 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:8 大小:21.28KB
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资源描述

1、教育系统文明单位标兵的申报材料 创立文明单位是我校精神文明建设的重要工作,也是我校全体教职员工的共同心愿,多年来,在县委县政府XX县区教育体育局的帮助、支持下,按照创立文明单位的要求,我们已于xx年荣耀地获得了xx县“文明单位的称号。在此根底上,我们齐心协力,做了大量具体的工作,取得了一定的成绩,在教育系统起到了示范表率作用。今借申报“文明单位标兵之机,将我校根本情况及有关工作汇报如下: 一、学校根本情况 我校是一所九年一贯制学校,始创立于1997年8月。在县委县政府、县教育体育局的正确领导下,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办学,质量树校的理念,在继承传统的根底上与时俱进,不断提高学

2、校的文明程度,不断改善办学条件,规模不断壮大。学校现占地面积43,000平方米,建筑面积13000平方米。有57个教学班,在校学生4500人,教职工180人。整个校园环境优雅,硬件设施也得到不断的更新。拥有多媒体教室、房、阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施。学校的办学效益不断提高,赢得了较高的社会声誉:被省授牌“XX省未成年人思想道德建设示范学校;“XX省电化教育设备一类达标学校;被市授牌“XX市教育科研实验基地;“青少年思想道德教育示范学校、“法治示范校园、“示范家长学校等。 二、按照文明单位要求,认真做好创立工作 (一)统一思想,营造了浓郁的创立气氛 明确文明单位创立工作的重大意义

3、后,根据校委会的部署,建立了以胡绪应同志为组长,帅改亮、童小节同志为副组长,徐金根、殷芳信、王友生、曹金林、檀艳萍、邵贵红等同志为组员的争创领导小组,形成了一个系统的工作网络,并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以党风、教风、学风、校风建设为主线,发扬学校的优良传统,不断开拓创新,以和谐气氛培育健康的人为创立目标。充分利用学校画廊、宣传标语、黑板报等阵地,突出文明创立的中心内容,通过召开校委会、主题班会开展团队活动,宣传中国公民根本道德标准,在全校范围内营造了浓郁的创立文明单位气氛。 (二)围绕中心,加快创立文明单位的步伐 两年来,面对新形势下的新任务、新情况,学校始终以师德建设

4、为抓手,努力提升教职工的文明素养,通过支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力提升教职工的思想道德素质。如约请了特级教师茅麟玲同志、德高望重的张祖荣先生、全国优秀班主任金汉唐老师、全国优秀教师徐茂林等同志来我校做讲座。通过过聆听讲座、师德演讲、每年评选师德标兵等活动的开展,不断提高教职工的道德素养,真正做到“身正为范,德高为师。在今年全县的师德演讲比赛中,我校陈群、宋燕老师分别取得一、二等奖的好名次;尤为可喜的是,在广阔教师群体中,逐渐形成了勤奋、严谨、乐教、奉献的教风。 (三)以文明创立为先导,大力推进学校的德育工作 近年来,学校在印发了中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设

5、假设干意见、中小学生在校一日常规等一系列文件的根底上,全面贯彻落实市、县德育工作会议精神,不断强化了德育的核心地位,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手。进一步改进了德育工作的方式方法,大力推进素质教育。建成了学校、社会、家庭三位一体的“全员育人,全程育人,全方位育人的主体德育框架,推动了学校精神文明建设的进一步深化。突出了以下几项内容: 1、确立了分阶段德育工作目标,建立并完善了学校德育管理体制,由德育领导小组指导和协调全校的德育工作,并实行了年级组、学段部德育责任制,建立了班主任、辅导员考核制度。 2、加强了德育工作的流程管理,通过严格的行为标准训练,班级学生的自主管

6、理,使学生养成了良好的行为习惯。力争发挥示范校的作用。如每学期初,组织各年级学生学习中小学生行为标准,并通过抽测、轮查等活动的开展,促进日常行为标准的内化。 3、充分发挥了思想品德课、政治课的主渠道作用,加强思品、政治教研组建设,转变了教师的教育观念,通过鼓励教师开展符合时代特点的教育模式、方法、手段的探索与研究,增加实践教学环节,采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学,充分发挥学生学习的主动性,增强了主渠道课的针对性、生动性和高效性。 4、坚持主旋律教育,增强学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感,开展好每周一的升旗仪式,完善国旗下的讲话制度,明确讲话主题,讲话人员由学生、教师、行

7、政人员组成,调动全园育人的良好气氛。进一步健全了学校、家庭、社会育人网络,形成了德育工作的整体合力。 5、加强社会实践环节,完善了少先队大队部礼仪示范岗、一日常规值勤岗等制度,继续完善少先队自主化小队的建设。组建了少年志愿者组织,参与学校的一日常规检查及维护。积极组织学生参加“希望工程、“手拉手、“爱心助学、“4.21扫墓等活动。通过参与学校管理及社会实践,强化了学生社会责任感。在今年为“5.12四川地震灾区捐款活动中,许多学生自发上街募捐,除去募捐来的善款外,我校师生共捐出十一万余元,成为县内捐款额最多的学校。 7、进一步健全完善家长委员会、家长学校,定期召开家长会、家长学校等活动,加强家校

8、联系和对家庭教育的指导。如今年六月份,召开了六年级毕业班家长会;今年九月份开学不久,即召开了小一年级的新生家长会;9月28日请来安庆教育学会高光煌老师为七年级新生家长做讲座等。通过开展这一系列持续、有针对性的活动,构建家庭、社会、学校三位一体的育人框架,取得了良好的社会反响。 (四)科研兴校,努力提高教学质量 “科研兴校,特色办校,质量树校是我们不变的理念。多年来,全校上下一如既往地重视教科研工作,促成了教师队伍的不断优化,更促进了教育教学方式方法的不断优化,可以说增强了学校开展的实力和底气,更保障了学校的可持续开展。 1、轰轰烈烈的课题实践,促进了学校教育教学成绩的不断开展和提升。数年来,我

9、校初三的总体成绩一直居全县前两位,其它各年级均在全县的历次统考取得了优异的成绩。 2、加强“中小学衔接的研究和实践。在继续抓好一年级入学培训的根底上,重点处理好六、七年级的衔接关系。中小学教师相互了解对方的教学,建立教学教研互动机制。定期组织六、七年级教师相互听课、座谈,让教师了解不同年龄段学生的思维特点、学习方式的差异。 六、七年级教师在教学方法上相互照顾、适当调整,从而将“中小学衔接“的过渡期适度提前到六年级,实现平稳过渡。 我校自1999年就将手球作为传统体育工程,从小学中年级开始组建男女手球队,进行专项训练。自xx年以来,我校手球队代表XX市参加了两届省运会,夺得两块金牌,目前正备战2

10、023年的省十二运会。 艺术教育方面,从附属幼儿园开始,就有针对性的开展音乐和舞蹈特长生的跟踪培养。在去年举行的移动杯卡拉ok歌手大奖赛中,我校鲍莞、都敏江等六名选手获奖,成为所有学校中获奖等级最高、获奖人数最多的学校。我校创编的舞蹈节目连续多年在省市文艺调演、比赛中获一、二、三等奖。今年,具有浓郁劳动气息的少儿舞蹈筛筛乐,继在XX市获一等奖之后,又被省市舞协推荐参加“第九届校园春节联欢晚会评选活动。这些,无不洋溢着新时代的文明气息。 在内改方案的实施过程中,我们建立了学校责任追究制度,努力完善管理体制,明确“效劳育人,全员育人的理念,以营造良好的育人气氛为目的,努力使我校成为学生健康成长、放

11、飞理想、奠基未来的摇篮;全面提升教师的职业幸福感,让每一个教师过一种幸福完整的教育生活。主要做了以下几方面的工作。 1、加大投入,完善校园设施。“绿化、美化、净化是我们校园环境建设的目标。近年来,学校得到了县委县政府、县教育体育局的大力支持,不断加大了资金的投入,今年,新建了行政办公楼、多媒体教室,另又配备了可移式多媒体设备,目前学校的房、阅览室一应俱全,整个校园环境幽雅,景色宜人。 2、群策群力,切实做好综合治理工作。在硬件设施逐步到位的根底上,切实做好校园的平安保卫工作以及法律普及宣传工作,通过导护、值勤制度,建立责任追究制度,建立了一系列“平安文明校园突发事件应急预案,群策群力,确保了学

12、校秩序的井然有序。为了强化平安防患意识,学校会同派出所,消防队等开展了系列平安教育活动,同时做好自查自纠工作,认真做好要害部门的平安防范工作,杜绝了隐患。 (六)强化自身,不断增强领导班子整体功能 学校党支部,校长室处于全校领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用及形象的表率作用,对全校文明建设工作的影响至关重要。因此学校始终重视领导班子的自身建设。 1、抓好学习,提高素质,我们重视中心组的理论学习,通过抓认识,抓制度,抓考核,努力把理论学习的各项任务落到实处,切实做到方案性、系统性、广泛性、持久性。每周四下午的行政会实现了学习、议事、部署三位一体,有针对性

13、、有实效性。 2、发扬民主,完善制度。从学校班子建设情况来看,制度的坚持非常好。一是表达在决策程度上,对学校的重大部署,如开展思路,奋斗目标,中层干部竞聘等都能在广泛听取方方面面意见的根底上,经过支委会,校务会集体讨论决定。二是表达在广泛的发扬民主上。通过不断完善校务公开,教代会,教工大会等制度,广泛听取全体教工对学校工作的意见、建议,从而保证了班子决策的科学性。三是表达在具体工作上,每位校级干部能自觉维护领导班子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又相互补位。 总体看,学校班子运作和谐,气氛良好,决策领导水平不断提高。学校班子人员坚持全心全意为教工效劳,把代表全局利益和长远利益作为决策的依据与开展的根本,妥善平衡了教师的福利,待遇等问题,充分调动了广阔教职工的积极性。 在总结创立工作的同时,我们清醒地认识到,创立文明单位并非一朝一夕的事,而争当文明单位标兵那更是是一项长期的系统工程。我们将在上级领导下,在全校师生员工的共同努力下,与时俱进,不断迎接挑战,为我们学校的辉煌明天再接再厉,催马扬鞭。 第8页 共8页

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