1、市人事劳动保障局年度党建工作总结 市人事劳动保障局2023年度党建工作总结 =年市人事劳动保障局总支在市委、市直机关工委的领导下，继续深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和市委一届一次、二次全会精神，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，做好党建各项根底工作，狠抓党风廉政建设，确保了先进性教育活动和今年党建工作开好局、起好步，取得了阶段性成效。 一、强化“三级联创活动，争创“五个好党组织 根据市委关于深入开展农村党的建设“三级联创活动的实施意见（卫党发=号）和市委组织部关于印发“五个好基层党（工）委考核细那么的通知（卫组发=号）文件精神，我局及时下发了创立“五个好党总支整改方案，以创
2、立“五个好即：“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好党组织为主题，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，探索“干部经常受教育、群众长期得实惠的有效途径，建立健全党建工作长效机制，有效地推动创立工作的健康协调开展，使局总支根本形成了统一领导、分层创立、上下联动、周密配合、齐抓共管的良好格局。创立工作中我们主要采取的措施是：一是层层分解目标，明确工作任务，着力完善联动机制。通过建立以总支书记、支部负责人为抓党建工作责任人的责任制，层层分解任务，明确工作职责，形成上下联动、互相衔接、整体提高的工作格局。局总支根据市委的部署和要求，立足实际，指定和完善了创立措施，切实把创立任务
3、落到实处。二是坚持定期考评，实行动态管理，着力形成争创机制。局总支根据“五个好创立活动内容，结合人事劳动保障系统基层党建的实际，提出“五个好考评标准，对“五个好创立活动进行严格管理和考核。三是坚持分类指导，实施整体推进，着力提升创立水平。局总支按照“五个好的标准，分类排队，认真查找薄弱环节，在此根底上按照“缺什么补什么、弱什么强什么的原那么，安排各个支部进行整改落实。同时针对人事劳动保障工作特点，提出创立工作要有侧重，各具特色，注重创立活动上台阶、创立出高水平。四是切实提高认识，加强组织领导，形成齐抓共管的格局。局总支从提高党员干部思想意识入手，加强对创立活动宣传教育，使广阔党员干部充分认识到
4、深入开展“五个好活动的重要意义，不断增强版权所有工作的责任感。局总支在开展“五个好创立活动中，成立以总支书记李海荣同志为组长的创立工作领导小组，加强领导，精心组织，周密安排，发挥班子带头示范作用，推动了全系统创立活动的纵身开展。 二、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用 一是召开党员大会，选举产生总支班子。今年以来，局党总支及时召开了全体党员会议，选举产生了中共中卫市人事劳动保障局总支委员会委员、支部书记。局总支成立后，研究部署了=年党建工作任务，结合本部门、本单位实际，理清今年工作思路，制定了=年党建工作意见，制订了年度工作方案，确保党建各项工作稳步推进。 同时，根据总支班子意见，各支部也
5、积极筹备党员会议。=月=日，机关支部召开了支部党员大会，选举产生了支部班子。=月=日，市社会保险事业管理局支部召开党员大会，选举出了支部委员=名，支部书记=名。目前市就业效劳局支部和医疗保险事务管理中心支部已上报了支部委员候选人名单，正在筹备选举工作。 二是做好党员管理和党员开展工作。继续推进党员目标管理责任制，坚持“三会一课制度，切实加强党员队伍管理，完善党员花名册和管理档案，及时转移进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。按照中国共产党开展党员细那么和关于在全市开展党员中试行测评制、预审制、公开制、责任制的通知的规定，确定入党积极分子和重点开展对象，吸收预备党
6、员和讨论党员转正，不断开展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。今年预备党员转正=名。 三是扎实推进反腐倡廉工作。结合保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了党风廉政建设。以深入学习宣传贯彻中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例为重点，以“为民、务实、清廉为主题，开展了“警示督廉、读书促廉、贤内助护廉教育活动。要求系统全体党员在春节期间严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁，自觉移风易俗。印发了中卫市人事劳动保障局党风廉政工作要点，对全系统干部职工党风廉政提出了具体要求。 三、依托有效载体，开展了形式多样的精神文明创立活动 一是深入开展“做合格共产党员等先进性
7、教育活动的主题活动。开展“做合格共产党员大讨论活动和“做合格共产党员演讲比赛。为了进一步促进全系统保持共产党员先进性教育活动深入开展，增强广阔党员党性修养，提高为人民效劳的宗旨意识，=月=日，全系统开展了一次市人事劳动保障局年度党建工作总结第2页 “做合格共产党员大讨论活动，=月=日，组织系统党员开展了“做合格共产党员演讲比赛。通过讨论会、演讲会，使广阔党员进一步对照党章，深入细致地查找了与合格共产党员之间存在差距和缺乏，着力解决好党员理想信念和实际行动中存在的问题，使思想灵魂得到了一次洗礼和净化。=月=日，由市委先进性教育活动第五督导组组织，我局及广电局、旅游商务局、教育体育局、招商局、建设
8、局等督导成员单位到沙坡头大漠营地开展了文体联艺活动，进一步丰富了活动内容，搞活了气氛，增进了广阔党员干部以及党组织之间团结互助。 二是开展城乡支部间“手拉手互助活动结合起来，帮助农村支部和困难党员转变观念、加快开展。市委关于在城乡党支部之间开展“手拉手活动的安排意见下发后，我局党总支积极与永康镇南滩村支部负责人联系、沟通，摸清了该支部的根本情况，并及时召开总支会议研究部署了具体的互助意见，把全系统=名在职党员及局机关=名非党员干部与南滩村=名党员=名贫困户结成手拉手帮扶对子，发动干部职工向永康镇南滩村捐款=元，对党员群众开展塑料大棚、养殖业和劳务输出提供了积极的效劳。 同时继续加强与迎水桥镇下
9、滩村结对帮扶活动，=月=日局领导亲自到该村开展扶贫慰问，并送去=元慰问金。 三是积极开展“实施党内互助致富工程捐款活动和“见义勇为基金捐款活动。积极响应市委组织部、宣传部、市直机关工委和市的建议，号召全系统党员干部伸出援助之手，奉献一片爱心，慷慨解囊，从表达党的先进性的高度踊跃捐款，为进一步壮大农村党员致富基金规模，以实际行动帮助有一定条件但缺少开展资金的农村党员脱贫致富，使他们能切实体会到开展保持共产党员先进性教育活动带来的实惠。全系统党员主动捐款=元，各支部捐款=元。 四是深化群团组织活动。加强对系统团委、工会、女工组织的领导和指导，各级群团组织利用节假日开展形式多样、内容丰富的活动。“三
10、、八妇女节，召开系统妇女干部职工座谈会，慰问患病妇女干部职工，送去党和政府的关心和温暖。四月份，积极于与市城建监察大队联系，组织党员干部利用休息天上街义务清洗小广告。同时还结合本单位实际开展丰富多彩的文体活动，活泼了元旦、春节等节日的气氛，增强了单位的凝聚力、号召力，得到广阔群众和干部职工的肯定。 四、认真开展先进教育活动，切实加强基层党组织和党员队伍建设 先进性教育活动启动以来，系统各级党组织迅速行动，成立先进性教育活动领导小组，精心组织，制定方案，建立制度，认真抓好三个阶段各个环节的工作，并在活动中创新工作机制，做到学习与工作“两不误、两促进。参加本次保持共产党员先进性教育活动的有局机关及
11、直属单位基层党组织的全体共产党员，包括=个党总支，=个党支部，=名党员，其中在职党员=名，离退休党员=名；正式党员=名，预备党员=名。第一阶段全系统共召开专题会议=次，制定工作方案=个，发放笔记薄=本，党员撰写心得体会=多篇；每位党员做读书笔记=篇以上，撰写心得体会=篇以上，人均=.=万多字。各单位学习时间都确保在=个学时以上。局总支在抓好学习发动的同时，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和深入基层，深入群众，听取社会各界，特别是效劳对象和市民群众的意见等形式广泛征求各方面意见和建议，认真查找存在的问题，建立整改责任制，一条一条、一项一项进行整改，切实解决好群众反映的热点、难点问题，努力为群众
12、办实事、办好事。在征求意见中，共召开征求意见座谈会=次，发放征求意见表=份，收回=份，征求到意见=条，经过梳理汇总：对领导班子意见有四大类，共=条。这些问题中，涉及精神文明建设=条、涉及业务工作的=条，内部管理、自身建设的=条，涉及为民效劳、办实事的=条。局总支和机关支部及时召开了领导干部民主生活会和支部组织生活会，逐一提出了整改措施。目前，已整改=条，需要下步继续整改的=条，需要有关部门协调解决的=条。 在开展保持共产党员先进性教育活动中，开展“五个一活动，是市委、市人民政府切实转变机关工作作风，进一步密切党群关系、干群关系，为群众办实事的重要举措，也是开展保持共产党员先进性教育活动的重要内
13、容。局党总支按照市委开展“五个一活动的要求，立足实际、深入基层、深入群众开展调查研究，及时体察民情民意，全力开展了各项活动，及时帮助解决了局部群众的实际困难。 今年，我市南部山区遭遇了严重的旱情，香山乡=.=万亩西甜瓜受到旱魔的威胁，为了切实保护我市这一支柱产业的开展，局总支在=月份、=月份先后=次深入香山版权所有乡与乡领导和广阔农户联系，并号召系统党员干部积极踊跃捐款，帮助香某省甜瓜种植群众买水浇苗。全系统党员干部在抗旱保苗捐款中共为香山乡捐款=元。 全系统=名科级以上领导干部“五个一都已全面落实。每个干部包输出=名劳务人员任务全部落实；每个干部包=座蔬菜大棚与柔远镇沟通，共为=户种植农户捐
14、助=元；每个干部包扶=名贫困学生上学，局总支与宣和镇负责人联系，每人捐款=元，为贫困学生购置了学习用具。 五、加强行风建设，努力创立效劳型机关 自中卫市人事劳动保障局成立以来，全局上下牢固树立效劳意识，狠抓了机关工作效能，树立了良好的人事劳动干部形象。 撤县设市以来，中卫市面临着机构升级、人事调整、区域调整等一系列重大人事工作，我局结合开展民主评议政风行风，一是狠抓了作风建设，局总支在抓机关作风上，为上门办事群众开展了“五个一活动，即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一声再见相送，要求全体干部牢固树立效劳意识，大局意识、效率意识，以良好工作姿态投入到工作之中，为撤县设市
15、服好务；二是标准行政行为。局机关修订完善了二十六项工作制度，并在办公楼门厅设置了办事流程图、工作指南、极大地方便了群众；三是承诺效劳。局长李海荣在中卫电视台就局机关主要业务工作作了公开承诺，承诺了办理时限、首问负责、错误追究等规定，公布了监督举报 ，并且在局大门口设置了公开栏，公布了各科室办事流程，进一步强化了效劳质量，增强了全体干部工作的责任感；四是热诚办事。面对撤县设市以后人员调配工作量大、局机关工作人员少等问题，局机关统一协调，集中力量到外县市查档摸底，搞好效劳。今年，按照自治区对干部交流的同意安排部署，该局通过发放征求意见表征求意见，了解情况，积极争取，及时解决了=名从陶乐等外县市交流到中卫市干部配偶两地分居的问题。由于措施得力、效劳优质，为撤县设市做出了应有的奉献，受到了社会的好评。 第9页 共9页
