1、学习美好安徽建设战略开展专题心得 通过本次学习，我深感收获很大、启发颇多，一些长期困扰我们的开展难题得到了解答，为我们进一步加快开展、加速崛起指明了方向、提供了理论武器。贯彻落实省委“打造三个强省，建设美好安徽的重大战略部署，就是要坚持“三化同步推进，以强县支撑强省，以美好县市推动美好安徽。我认为要建设美好安徽要做到以下五要： 一要坚决信仰，牢固树立核心价值观，任何时候、任何情况下，都要不为困难风险所惧，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑，始终不渝地坚持党的根本理念、根本路线、根本纲领、根本经验不动摇；要加强学习，切实增强政治意识，在大是大非上头脑清醒，在路线原那么上立场坚决，始终与以胡锦涛同
2、志为总书记的党中央保持高度一致；要立足本职，不断践行为民效劳宗旨，以推进科学开展、加速阜阳崛起的实际行动，展示坚决的理想信念和务实为民的效劳宗旨；要廉洁自律，永葆党的纯洁性，严格执行党的各项纪律，自觉接受组织和群众的监督，切实做到为民、务实、清廉。 二要大力解放思想，牢固树立科学开展理念，切实克服因循守旧、固步自封、自我满足等落后观念，始终保持永不满足的忧患意识、永不懈怠的进取精神；要深化改革开放，不断增强科学开展动力，进一步创新理念、思路、机制、环境；要注重统筹兼顾，着力提升科学开展水平，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，不断推动各项工作协调开展、共同进步；要坚持真抓实干，务实践行科学
3、开展举措，把工作做细致、做扎实，着力提高工作落实成效。 三要继续深化“大走访活动，将其作为一项经常性工作持之以恒地抓下去，真正实现常态化、制度化；要切实维护群众利益，必须坚持以人为本，着力提高群众工作本领。要把保障改善民生作为重要抓手，既要注重普惠，深入推进民生工程，大力实施居民收入倍增规划，努力实现居民收入与经济开展同步增长，使开展成果更多更好地惠及全省人民努力用领导干部的“辛苦指数换取广阔群众的“幸福指数；要着力保障和改善民生，让人民群众共享改革开展成果；要做好信访维稳工作，继续开展党政领导干部开门接访和带案下访活动，进一步落实社会管理综合治理的各项措施。 四、要正确认识当前形势，进一步增
4、强责任心和使命感；要不断提高自身素质，进一步增强工作能力和水平；要自觉维护团结，坚持党性原那么，促进和谐稳定；要满怀工作激情，不断增强事业心与奉献精神；要严格要求自己，切实提高创先争优意识，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创学校事业开展新局面。 五要树立正确导向，着力优化政治生态环境。要准确识人，坚持用开展的观点分析干部、用辩证的眼光评价干部。要公正选人，深化干部人事制度改革，扩大选人用人民主，真正把那些政治坚决、思想解放、乐于奉献、勇于担当、埋头苦干的干部选拔上来。要合理用人，牢固树立干部个个都有可取之处、人人都是可用之才的观念，努力把所有干部都安排到与之相适应的工作岗位，真正做
5、到人尽其才、才尽其用、用当其时，让每个干部都能施展才华、建功立业。 第二篇。美好安徽建设战略开展全省“美好安徽建设战略开展专题培训，是一次深刻领会省委重要战略部署、加速美好安徽建设的全面宣讲活动。通过学习，我们深感收获很大、启发颇多，一些长期困扰我们的开展难题得到了解答，为我们进一步加快开展、加速崛起指明了方向、提供了理论武器。 贯彻落实省委“打造三个强省，建设美好安徽的重大战略部署，就是要坚持“三化同步推进，以强县支撑强省，以美好县市推动美好安徽。根底薄弱的根本县情、科学开展的新要求决定了我们必须构筑坚实的产业根底，尽快补足产业开展缺乏、经济总量不大的“短板。加快建设“三个强省，决定了我们必
6、须坚持以新型工业化为支撑，加快产业培育，提升产业层次，优化产业结构，带动城镇化同步协调开展；决定了我们必然选择新型工业化和城镇化双轮驱动战略，必须以“三化同步工业化、城镇化、农业现代化并进，推动跨越开展、实现加速崛起。 以健全完善的制度机制提升工作效能。进一步建立健全重点工程和重要工作指挥调度、督查督办约谈、一线考核等一系列工作推进机制，明确分管领导抓开展责任，强化考评结果运用，牢固树立干部在一线培养锻炼、在一线提拔使用，凭实绩用干部、凭公认用干部的导向，激发干部活力，改良干部作风。以严明的纪律强化廉洁从政保障。认真落实党风廉政建设责任制，切实增强廉政教育和廉政文化建设，增强廉洁从政意识。全力
7、抓好源头治理，积极做好廉政风险防控管理试点工作。加大违法违纪案件查处力度，严肃查办违法违纪和侵害群众利益的案件，严肃查处党员干部滥用职权、与民争利、以权谋私、失职渎职等恶劣行为，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 第三篇：建设美好安徽心得体会建设现代国际旅游区，全区纪检监察干部责无旁贷，必须在区委、区政府的领导下恪尽职守，认真履行职责，为建设“三绿三宜XX县区保驾护航。在新的历史时期，纪检监察工作要取得新进展，必须转变观念，做到与时俱进，开拓创新。反腐斗争警钟长鸣，但首要问题是做到如何预防腐败。抓纪检监察工作要打好组合拳，不妨从以下几个方面着手： 一、统一思想，强化教育。全区纪检监察干
8、部要统一思想，坚决贯彻落实中央和省、市、区委有关精神，要不定期地采取各种有效形式教育广阔党员干部不断增强大局观念，自觉为“三绿三宜建设积极做奉献。加强政治党性、党风政风、思想道德教育，尤其是要加强“全心全意为人民效劳这种意识，社会主义道德、社会主义荣辱观教育，倡导广阔党员干部树立正确的世界观、人生观、金钱观、权力观、荣辱观等。另外，加强各级领导干部配偶、子女、亲朋好友、身边工作人员的教育也非常重要，因为腐败有时候往往从这方面翻开缺口。事实证明也是如此。 二、完善制度，杜绝腐败。对现有政策、法规、规章和标准性文件进行清理，该废止的废止，该修订的抓紧修订完善，逐步建立健全与市场经济开展相适应，与反
9、腐倡廉进程相协调的制度体系，形成用制度标准从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，堵塞制度上的缺陷和漏洞。总之，要从制度上让违纪违法人员付出惨痛的代价，从而使他们清醒地认识到腐败的可耻下场。今后，加强这方面的工作尤为重要。 三、建立任前任后审计制。会同相关部门，对广阔党员干部，特别是领导干部进行任职前，调离退职的审计工作，保证干净做人、干净做事。 四、建立决策工作失误问责追究制。主要抓领导机关、领导干部，尤其是各级领导班子主要负责人；抓容易滋生腐败的重点环节和重点部位来加强监督，通过科学配置权力，健全权力运行程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约机制，防止权利失控、决策失误、行为失范。对决策
10、工作失误造成严重影响的，要毫不留情地给予问责追究。问责追究要动真格，不走过场，同时要令人信服。 五、认真做好信访举报和查办案件工作，严肃查处各种严重违纪违法行为，惩罚腐败分子。纪检监察部门既要查处严重阻碍和破坏开展环境的行为，又要支持广阔党员干部大胆创新，解除他们干事业的后顾之忧。对那些无中生有、造谣中伤、诬告诽谤者，要严肃依纪依法给予追究。 六、加强多方监督。包括上下级监督、内部监督、外部监督。特别是加强新闻媒体与民众的监督。 七、纪检监察机关要加强业务能力培训，提升自身素质，不断提高效劳意识、效劳水平、效劳能力和效劳效率。同时要做到依法行政、公正执法、文明执法，执法要倡导人性化。 八、建立
11、个人从政档案或设立功过陈列室。其一，建立各级领导干部个人从政档案，忠实记录个人功过得失，并作为其升迁降职的重要依据。条件成熟时，把个人从政档案逐步向全体党员干部推广。其二：各级党委、政府要在本部门设立功过陈列室，对“三绿三宜建设有功人员予以表彰和宣扬，对违纪违法人员记录其污点劣迹、警示后人。从而到达宏扬正气、震慑腐败分子，预防腐败等多重目的。 九、设立纪检监察举报 、电子邮箱，由专人负责管理。有举报必须深入调查，并有结果反响；对举报有功的，予以保密、奖励。定期向社会公众公布纪检监察工作情况，特别是对那些有令不行、有禁不止、迎风违纪、情节恶劣，影响极坏的典型案件的查处处理情况予以透明化公布，向人
12、民汇报、并接受人民的监督。 十、深入开展有关纪检监察的宣传，增强人们对纪检监察工作的理解与支持。要在全社会形成纪检监察工作不仅是纪检监察机关的事情，也是全社会的事情，形成良好的齐抓共管气氛。 第四篇：建设美好安徽心得体会在新的历史时期，工作要取得新进展，必须转变观念，做到与时俱进，开拓创新。工作要打好组合拳，不妨从以下几个方面着手： 一、统一思想，强化教育。 二、完善制度，杜绝腐败。对现有政策、法规、规章和标准性文件进行清理，该废止的废止，该修订的抓紧修订完善，逐步建立健全与市场经济开展相适应，与反腐倡廉进程相协调的制度体系，形成用制度标准从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，堵塞制度上的缺
13、陷和漏洞。 三、建立任前任后审计制。会同相关部门，对广阔党员干部，特别是领导干部进行任职前，调离退职的审计工作，保证干净做人、干净做事。 四、建立决策工作失误问责追究制。主要抓领导机关、领导干部，尤其是各级领导班子主要负责人；抓容易滋生腐败的重点环节和重点部位来加强监督，通过科学配置权力，健全权力运行程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约机制，防止权利失控、决策失误、行为失范。对决策工作失误造成严重影响的，要毫不留情地给予问责追究。问责追究要动真格，不走过场，同时要令人信服。 五、认真做好信访举报和查办案件工作，严肃查处各种严重违纪违法行为，惩罚腐败分子。 六、加强多方监督。包括上下级监督、
14、内部监督、外部监督。特别是加强新闻媒体与民众的监督。 七、加强业务能力培训，提升自身素质，不断提高效劳意识、效劳水平、效劳能力和效劳效率。同时要做到依法行政、公正执法、文明执法，执法要倡导人性化。 八、建立个人从政档案或设立功过陈列室。其一，建立各级领导干部个人从政档案，忠实记录个人功过得失，并作为其升迁降职的重要依据。条件成熟时，把个人从政档案逐步向全体党员干部推广。其二：各级党委、政府要在本部门设立功过陈列室，对“三绿三宜建设有功人员予以表彰和宣扬，对违纪违法人员记录其污点劣迹、警示后人。从而到达宏扬正气、震慑腐败分子，预防腐败等多重目的。 九、设立举报 、电子邮箱，由专人负责管理。有举报
15、必须深入调查，并有结果反响；对举报有功的，予以保密、奖励。定期向社会公众公布纪检监察工作情况，特别是对那些有令不行、有禁不止、迎风违纪、情节恶劣，影响极坏的典型案件的查处处理情况予以透明化公布，向人民汇报、并接受人民的监督。 十、深入开展有关的宣传，增强人们对工作的理解与支持。形成良好的齐抓共管气氛。 第五篇：全面实施水利安徽战略为建设美好安徽提供坚实水利保障全面实施水利安徽战略为建设美好安徽提供坚实水利保障 在全省水利工作会议上的讲话 纪 冰 2023年2月7日 同志们： 这次会议的主要任务是，深入落实2023年中央、省委两个1号文件和中央、省委省政府水利工作会议关于加快水利改革开展的战略部署，学习贯彻省第九次党代会、省经济工作会议、省农村工作会议和全国水利厅局长会议精神，全面总结2023年水利工作，分析形势，交流经验，研究部署2023年水利改革开展任务。 下面，我讲四个方面内容。 一、抢抓机遇，2023年全省水利工作成效显著 2023年是实施“十二五规划的第一年，也是水利改革开展史上具有里程碑意义的一年。全省水利系统抢抓加快水利改革开展的历史机遇，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，全年落实重点水利工程投资
