1、乡镇社会事业办XX年工作方案 2023年我乡人口与方案生育工作的主要指标是。方案生育率97%以上，流动人口方案生育管理效劳率86%以上，方案生育法律法规、根底知识知晓率95%以上，知情选择率20230%，随访率20230%，杜绝大月份引产，群众满意率95%以上，综合避孕率达90%以上。 根据上述指导思想和主要工作目标，2023年我乡人口与方案生育工作着重做好以下几方面工作： 一、认定一个目标，力争再创新绩。 2023年，我乡人口与方案生育工作将根据县目标管理考核方法，从提高优质效劳能力、基层工作标准和群众满意度等方面着手，以全新的理念、扎实的作风，争取人口与方案生育工作取得实质性进展。 二、围
2、绕整体工作，力求二个突破。 一是力求宣传教育实现新突破。把群众的需求作为宣传教育的出发点和落脚点，从宣传形式、宣传内容、工作保障等方面进行大胆改革创新，加大社会化宣传教育力度；在抓好江北村婚育文化一条街建设的根底上，通过典型示范带动各村婚育文明工程的推进，扎实开展婚育新风进万家活动。 二是力求优质效劳实现新突破。加大技术效劳体系标准化、标准化建设力度，打造具有计生特色、充满人文关心的基层生殖健康效劳机构；实施优孕优教工程。做好孕事通、优孕通的宣传、免费发放工作。大力普及预防出生缺陷科学知识，引导待孕、已孕夫妇自觉接受个性化的孕前及孕期保健指导效劳，树立科学的婚育观念，改变不良生活方式，特别加强
3、孕前管理和效劳，重点加大孕检进站率、健康访视的落实力度。 三、强化队伍建设，实现三个转变 首先，在工作作风上实现新的转变。强化村级责任考核机制加强监督检查和领导。大力提倡真心效劳、真诚效劳，强化责任意识和效劳水平，重视队伍的思想道德建设，全面开展村“十佳计生管理员学习评比活动，形成学先进、比先进的良好风气。 其次，在工作思路上实现新的转变。通过学习宣传十七大精神和中共中央决定精神，转变工作思路，即由以往就方案生育抓方案生育向与经济社会开展紧密结合，与全面推进小康社会、构建和谐社会相结合，坚持齐抓共管，综合治理的转变；由单纯控制人口数量为主，向在稳定低生育水平的根底上统筹解决人口问题转变。 最后
4、，在工作方法上实现新的转变。对村级计生干部切实加大培训力度，通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径，紧紧围绕人口与方案生育条例、流动人口管理方法、方案生育技术效劳管理条例等法律法规，切实提高计生干部的法制意识和业务水平，提高充实村级计生管理员的整体素质，确保人口与方案生育工作方法向依法管理，优质效劳方向转变。 四、激发工作活力，坚持四个创新 一是对村级方案生育考核体制上创新。2023年，我们将进一步强化对村级方案生育管理考核方法的落实，在注重平常工作的同时，对各单项工作分别进行细化、量化、标准化，每项工作进行分项排序计分，实行年终综合排序计分，真正做到考核客观，评估公正，过程透明，最大限度地激发
5、各村扎实做好人口和计生工作的主动性、创新性，激发基层队伍的工作活力和积极性，进而推动整体工作上水平、上台阶。 淘 二是在流动人口管理工作模式上创新。根据上级计生部门的工作要求，结合我乡实际和流动人口的特点，积极探索适宜我乡流动人口管理效劳的新路子，进一步健全流动人口方案生育管理组织，配备专职管理人员。加强村级流动人口协管队伍建设，确保村级计生管理员做好流动人口方案生育信息反响工作。乡、村要严格把好流动人口方案管理中的盖章、做证关，对外来人员进行一年两次的查验证工作，集中为外来育龄人群提供方案生育政策法律和避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传教育效劳。此外，外出人员也是计生的重点对象，继续以
6、发放通知、公开信、 联系等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作。务必确保外来育龄妇女管理率、效劳率和外出育龄妇女持证率均到达86%以上。 三是在开展方案生育依法管理上创新。如何通过依法管理程序有效解决违法生育行为的处理，提高全民法律意识和法制观念，自觉减少违法生育行为仍是我们下一步努力探索的重要内容。2023年我们将进一步抓好依法行政工作，加大宣传力度，不断范依法行政管理体制。我们不仅要做好计生政策、法规的解释工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平对待每位群众。 四是在管理效劳模式上创新。为进一步提升方案生育优质效劳水平，根据群众在方案生育方面的不同需求，努力探索个性化效劳的新路子。在开展方案生育优质效劳活动中，我们将切实转变工作作风，效劳好一年两次的查环、查病、查孕工作，做好避孕药具的免费发放工作，帮助育龄妇女解决生产、生育、生活上的困难。特别是强化随访制度，加强对育龄夫妇婚前婚后、产前产后、术前术后等阶段和重点对象、特殊人群的随访效劳，把方案生育各项管理和效劳融入随访之中，加强效劳和人性化管理，提高育龄妇女对方案生育工作的满意度。 第4页 共4页
