1、基层工作有感八篇 【篇一】 xx年,中国改革开放四十周年,中国发生了翻天覆地的变化。12月18日,习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上作了重要讲话。 40年前,中国建设百废待兴,在邓小平同志和老一辈革命家的支持下,坚持改革开放,坚持以经济建设为中心。如今,在党的领导下,经过几代人的努力奋斗,从满头青丝到华发丛生,中国已然在世界上有了重要的影响力。 在这次的庆祝改革开放40周年大会上,表彰了来自祖国的各地、各行各业对改革开放作出巨大奉献的改革先锋。其中余留芬和南仁东给我留下了深刻的印象。 作为一个贵州人,我为两位改革先锋为贵州作出的巨大奉献而感到自豪,一位是让贵州变为世界焦点,世界之眼的南仁
2、东,他用一生都在为着fast而付出,最终,贵州有了中国的骄傲;另一位是村党委书记,她通过开展经济,狠抓脱贫和产业开展,为岩博村带来了巨大的变化,使岩博村的村民的生活越来越好。 我是一名在脱贫攻坚第一线的基层干部,现在正处于脱贫攻坚战的决胜时刻,也正逢中国改革开放四十周年,他们的精神跟了我很大的启发。我觉得我们应该运用好改革开放这个良好的大环境,能够在我们农村基层大力的开展经济,优化产业结构,因地制宜地开展本地的产业,大力学习岩博村的成功经验,在党委的指导下,定能使我们打赢这场脱贫攻坚战。 中国的改革开放必将还会继续下去,我们也将在摸索中发现适合自己的经验和道路,为全乡几万的农户找到成功的道路,
3、为全面脱贫和同步小康作出自己的奉献。 【篇二】 我是一名基层干部,参加工作24年了,党龄和工龄一样长,基层站所、市直机关、乡镇都工作过,有几点感受想给大家交流一下: 一是干群关系为什么不如以前好了。 现在的基层干部大局部时间用于开会、迎接检查、信访,与群众打成一片的时间很少或者几乎没有,人都是有感情的,群众也是讲感情的:你都没有时间和我相处,我的一举一动,我的喜怒哀乐你都没时间关心,凭什么让我信任你支持你。现在信访牵扯了基层的干部的大局部精力,我在乡镇工作的时候,真正的与群众接触的时间不到五分之一,接触最多的就是上访的人,基层干部的精力都用在了少数人身上,当然大局部人就得不到关心,不是干部们不
4、想与群众打成一片,确实是没有时间,我们也羡慕与群众同吃同住同劳动的场景,虽然时代不同了,但与群众培养感情需要真情也需要时间啊。还有就是现在检查过多过频,希望领导们研究改进检查的方式,变明查为暗访,现在的检查方式主要是看干部在做什么,很少问群众想什么,所以基层干部既要干工作又要陪上级领导检查,现在到处可见干部们忙忙碌碌群众却不满意。说检查多干扰基层工作太难听,但真的是事实,因为检查太多太多,以后检查改成暗访老百姓的满意度,不要让基层干部陪同,干部的表现变成群众说了算,这样的检查干部们一样重视和上心,这样干群关系也会变得越来越好。还有就是开会多,现在通讯兴旺普及了电视 会,中央的会议也能直接开到县
5、市,一般情况下,重要的工作需要开四五次会议,中央开一次,省里开一次,地市开一次,县市开一次,回去安排至少一次,老百姓感觉干部天天在开会,就是没有时间到基层与群众唠家常解民忧加深感情。现在还得专门规定干部一年必须到基层多少天,但大多数流于形式,蜻蜓点水式下乡屁股都没有坐热肯定搞不好干群关系。 二是为什么干部不想作为了。 现在到处都说干部的不作为慢作为,其实背后有深层次的原因需要分析,为什么以前就没有这样的问题,或者没有这样严重需要单独提出来说。我觉得最大的原因是问责过多,不管什么问题,板子只打干部一方,受了委屈也没有讲理的地方,只能自己默默承受,这就是为什么那么多干部得了抑郁症。还有就是连续不断
6、的检查把干部逼成了演员,把工作逼成了演戏,干部为了逃避责任,一味的做表演,一味的留痕迹,过程大于了结果,这样老百姓当然不满意,但也是没方法,这也是干部一种无奈的自我保护,导致想做的事情没时间,不想做的又必须做,最后大家都麻木了,工作也就没有激情了。检查多其实另一个侧面反映出上级对基层干部的不信任,是有少数人吃拿卡要为非作歹,但毕竟是少数,特别是十八大以后更是极少数,所以对基层干部要多鼓励而不是动辄问责,这样干部才能有积极性和主动性。问责多另一个侧面也是上级推卸责任的一种表现,轻启问责问责过多必然打击担当的人,打击干事多的人,干得多问题也就多,被问责的几率就大,一旦被问责干得多的结果还不如干得少
7、的,最后大家都觉得多一事不如少一事,有事能躲那么躲,都不想干了。 三是关于真正的忠于党和人民。 现在都要求树立“四个意识与党中央保持高度一致,这个没问题,但什么是真正的与党中央保持一致。每天表忠心喊口号是一致,还是默默做工作是一致。公正自在人心,历史自有定论。鲁迅先生说过:“我们自古以来就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人虽是等于为帝王将相作家谱的所谓正史,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。我觉得就是有正义感有骨气的人才是真正的爱党爱国爱人民。投靠越快背叛也越快,一个正直的人不会经常表忠心但也不会轻易背叛,历史上的教训太多了,赫鲁晓夫在斯大林生前,吹捧斯大林
8、是自己的“生身父亲,一直受到斯大林的信任,培养为接班人,可在斯大林去世之后,赫鲁晓夫却彻底否认斯大林,甚至下令把斯大林的遗体从列宁墓中迁出。明朝万历首辅张居正病了全国官员都组织为他祈福,他去世后被万历皇帝清算时,他一手培养的宰辅张四维大气不敢出,只有少数几个同僚申时行、潘季驯为其辩护,倒是因为反对他被打断腿的邹元标到处为他喊冤冒死为他平反。所以看一个人是不是对党忠诚不能看他外表干什么,而是要看他背后干什么,更要看他关键时刻干什么,真正的是要看他是不是正直,关键时刻敢不敢为民请命,敢不敢挺身而出。还有就是我坚决反对资本家入党,资产阶级具有革命性和妥协性两面性,但关键时刻他们革命性缺乏,妥协性有余
9、,将来党有危机背叛的首先是这些人。 今天是一个特殊的日子,是毛主席逝世42周年的日子,以此致敬伟人。 【篇三】 基层干部代表着党和国家的重要形象,要在思想上政治上行动上与党中央保持一致,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,更要坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,怀着对事业的使命感、对本领的危机感和对群众的敬畏感,将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中,将满腔热血化为发自内心的实际行动。作为纪检干部,更要讲政治、守纪律、守规矩,不断锤炼自身,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,让讲政治守纪律守规矩深入骨髓,融入血肉,成为本能。 对于
10、党员干部来讲,岗位就意味着责任,意味着更高的要求,更高的素质。要保持昂扬向上、积极进取的精神状态,只有这样,才会有开拓创新、干事创业的工作作风,要有一种“事业无止境,奋斗无穷期的进去意识,不懈怠,不糊弄,不滑坡,始终保持发奋有为的拼搏精神。充分利用在机关工作的有利条件,刻苦学习。树立终身学习的理念,视学习为安身立命之本,成就事业之基,克服懒惰畏难情绪,力戒急躁,减少应酬,精心学习,苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任,更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界,使工作学习化,学习工作化,学出乐趣,学出本领,学出进步,不断提高思想认识水平和区分是非的能力,提高驾驭本职工作的能力
11、。在工作中,既要敬业,又要精业;既要讲奉献,又要做奉献。在机关,领导给工作就是给时机,给任务就是给地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作为。苦熬没有头,苦干有奔头。苦熬,只会天天有烦恼;苦干,才能永远不寂寞。要想有所作为,除了甘于吃苦、乐于奉献外,还有很重要的一条,就是给领导当好参谋,出好主意,建言献策。这就要求机关干部有扎实的根本功,做到能写、善讲、会帮、快办。实事求是是我们党的思想路线,也是一个人确立科学世界观的根底。要把对上负责与对下负责统一起来,所做的每一项工作既要经得起领导的检查,更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作,要少琢磨上面挂号不挂号,多考虑基层需要不需要;少琢磨对自
12、己有没有好处,多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干,唯有真实,才能树立良好的形象,这是做人的根本要求。 【篇四】 感知群众冷暖。之前在机关工作的时候,就经常听到在乡镇工作的朋友诉说工作的苦与累,特别是乡镇党政负责人,每天都要面对群众的哭声、喊声和不平声,有时感到心身俱疲,如果事情处理不好、解决不好,群众要责怪,领导会批评,自己内心也觉得委屈。但自从自己到乡镇走上领导岗位,身临其境,与群众打交道后,才深深意识到,基层才最能第一时间感知群众的困难、期许和诉求。开展的“领导主动接访+领导带案下访工作模式,及时有效地化解矛盾,减少和消除了基层不稳定因素,满足了群众的合理诉求,有利于增强群众对党
13、委政府的信任,进一步提高了群众参与本地经济开展的积极性。 感觉责任重大。做好群众工作关乎群众的切身利益、关乎社会的和谐稳定。群众反映的问题往往千头万绪,错综复杂,一旦处理不好就很有可能会导致矛盾激化,甚至酿成事端,让我深感自己肩上担负的责任和压力。刚到乡镇,我乡重信重访工作特别突出,矛盾凸显,天成指数一度上升,后来,通过多方调研,综合研判,结合乡情,建立健全了相关工作机制,严格落实领导包保责任制,党政主要领导亲自包案、分管领导重点抓,包案领导主动到信访人员家中做思想疏导工作,找准问题症结,动之以情,晓之以理,结合实际制定科学可行的解决方案,切实推动了信访问题化解。 感悟工作能力。随着社会的开展
14、,各种新老问题和矛盾交织,对于基层干部,做好群众工作也面临着更加严峻的考验。这就要求我们不仅要熟练掌握政策法规,善于做群众的思想疏导工作,还要具备较强的应对处理突发情况和解决疑难问题的能力,具备较强的语言表达能力和良好的心理承受能力。有些来访群众对相关政策法规研究得很透彻,如果我们稍有疏忽,政策把握不准,就会造成工作被动;有些来访群众带着怨气、怒气来,如果不注意交流方式,很可能就会将矛盾激化,不利于问题的有效解决。在与群众接触过程中,要透过现象看本质,迅速掌握群众的真实意图,为群众释疑、解惑、办实事。作为一名基层干部,越发感到做好群众工作是一门深奥的艺术。 感受平凡真情。在平时工作中,广泛接触
15、群众,特别是贫困群众、留守老人、五保人员、残疾人等弱势群体。在乡镇工作的两年多时间,我在帮助群众解决问题与困难的同时,也和他们成了朋友。不少群众把我当成了知心人,难事或思想上有解不开的疙瘩,都会主动找我谈心。正是和群众之间真诚的沟通及建立起朴素而真挚的感情,使我在基层工作中得到了快乐和幸福。 【篇五】 最近热播的平语近人给人最大的感受就是习总书记对于“人的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情,到治国有常民为本,每一集都内蕴丰富,充分表述了以人为本的思想内涵,表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。 “人是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出:“全党必须牢记,为
16、什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带着人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。“上面千条线,下面一根针,基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务,但归根到底还是做“人的工作。笔者认为基层干部做好“人的工作可以从三个方面入手。 本字入手,修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴,人无德不立。基层干部要做好“人的工作首先要从本人入手,修身明德,使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线,工作的对象是百姓群众,如果自身不注意言行,经常出现一些所谓的“不拘小节,就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻。同时,基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物,必须学会识别和分析,牢