1、职工代表平安巡视督查活动汇报 一、矿业公司党政平安生产部署和阶段性重要工作安排的贯彻落实情况： （一）、公司党政把平安工作摆在一切工作的首位。1月6日，公司召开了平安工作会，总结回忆了202223年平安工作情况，全面部署了2023全年平安生产工作。出台了平安一号文关于扎实开展平安创新年活动确保“平安永荣建设的决定。及时贯彻传达了上级相关指令、文件、会议精神并按要求开展工作。 （二）、根据2023年工作要求，修订完善了2023年平安鼓励和约束机制考核方法，制订了平安主体责任挂钩考核方法，并与车间、科室签订了平安生产责任书、与121名员工签订了平安公约，平安责任层层分解落实，一级抓一级，一级对一级
2、负责，严格按谁主管谁负责的原那么，重奖重罚。 （三）、加强四级隐患排查力度3月份以来，共进行了41次四级隐患排查，查出隐患36条，已全部处理。通过四级隐患排查治理，到达标准化、程序化、系统化，使平安生产控制力进一步增强。 （四）、在“冬春百安活动期间。公司成立了领导小组，细化了活动方案、保障措施和奖惩方法。第一阶段通过开展平安知识竞赛、决战四季度劳动竞赛等活动，保证了“元旦春节期间的平安生产；第二阶段公司认真组织各级人员贯 1 彻落实国家、集团和矿业公司平安工作会精神，落实平安主体责任，保证了“两会期间的平安生产；第三阶段结合“四大专项行动，扎实开展了“平安宣传月活动。一是结合电厂实际编制了典
3、型事故案例，并组织班组职工学习，受教育面达20230%。二是3月8日组织一次全体管理人员参加听取落实企业平安主体责任报告的培训会，三是组织一次职工观看典型案例平安录像片。四是3月12日举办一次以“勿忘历史、吸取教训为主题的平安漫画展和组织好选手参加矿业公司举办的平安黑板报竞赛活动，五是3月2023日组织全厂职工进行了一次“平安为天的平安宣誓签名活动，六是组织一次平安知识抢答赛和平安知识竞赛。通过“勿忘历史、吸取教训案例学习，使职工从运行、检修、“三票两制等事故案例中，深刻汲取事故教训，真正做到举一反 三、防患于未然，确保了一季度平安发电8369万kwh，实现了首季开门红。 （五）、扎实开展“三
4、大一打假平安生产季活动。在开展“三大一打假为主题的平安生产季活动中，重点对培训、值班、汇报、整改、落实等五方面进行“打假。活动期间，公司全面清理了特种作业人员“操作证和新配备上岗人员的持证上岗情况，先后举办各类培训240余人次。包含消防培训、劳开工资分配、班组长培训、员工的平安规程培训等，并对桥抓、水化、压力容器等工种28人进行了 2 送培（操作中正在办理中）。对电气运行、汽轮机运行、皮带司机三个工种，我公司组织人员自行培训考试，并将结果报矿业公司培训办、技工校进行办证。4月26日，公司对机、电、炉、运、化、桥抓司机、电、钳、焊、普通员工等2023个工种进行了以安规为主的安规考试。6月2日各车
5、间进行了机、电、炉、运煤、水化五大专业要以学习新规程为主要内容的运行规程考试，合格率达20230%。 （六）、积极开展以“平安责任、重在落实为主题的平安生产月活动。活动月期间，在矿工报上稿3篇、永荣信息上稿1篇，悬挂标语两幅。并围绕主题开展系列活动，一是6月初，我公司结合同华煤矿202223年“5.30瓦斯爆炸事故、茶园煤建2023年“1.17顶板事故、长河煤电公司2023年“4.1机电事故为案例，分发到全厂11个班组进行学习和讨论，二是举办一次平安生产咨询活动。三是发电车间开展在集控班组的锅炉、汽机工种开展了以“12023kv线路中断、电气工种以“厂电系统高压母线故障跳闸为题目的反事故演习及
6、事故预想，共有28人参加。四是开展技术练兵活动。发电车间组织水化班组分河边预处理、除盐系统、桥抓司机进行了技术练兵。检修车间也对电钳焊工作进行了技术练兵。五是开展了一次平安征文活动。共收集稿件11篇，重点反映了在平安生产过程中的人和事以及平安管理工作中的好方法、好作法、好点子。、六是安 3 全演讲活动。6月2023日，组织职工聆听了矿业公司团委进行了平安巡回演讲。七是开展了质量标准化检查工作6月20日，公司根据季节特点，结合“三大一打假活动、“三防等开展了质量标准化大检查，对生产区域的现场、设备进行了全面检查。查出问题、隐患5条，全部按照“五落实及时进行了整改。八是开展了“生命之歌卡拉ok演唱
7、会。九是组织了一次职工代表进行平安巡查活动。 二、党的平安生产方针，企业平安文化、国家平安法规、企业规章制度的宣传贯彻情况： （一）、公司根据国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20222323号）制定了领导值班制度，双休日及节假日由公司领导2人值班，24小时坚守在岗位上。同时为标准值班行为，设置了领导值班到岗位记录本，分放在厂区三个重要生产岗位，要求每天值班领导必须认真履行职责并在巡回检查上签字，全面接受上级和职工群众的监督。 （二）、为认真贯彻中共中央宣传部、国家平安生产监督管理总局、公安部、国家播送电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会关于开展2023年
8、全国“平安生产月活动的通知（安监总政法202357号）文件精神，6月开展了“平安生产月活动，并对企业平安文化进行了宣传。 4 （三）、组织职工学习了按照集团平安质量标准化标准及考核评级方法结合我公司实际制定的新质量标准化考核标准。 （四）、公司制定了四级隐患排查制度，分厂、车间、班组、岗位四级进行隐患排查，厂级每周排查、车间级每天排查、班组级每班排查、岗位级每小时巡查，并建立了四级隐患排查档案，实行隐患闭环管理。 三、领导带班跟班和平安主体责任制、平安岗位责任制的落实情况： （一）、设置了领导值班到岗位记录本，分放在厂区三个重要生产岗位，要求每天值班领导必须认真履行职责并在巡回检查上签字，全面
9、接受上级和职工群众的监督。 （二）、为狠刹三违、遏制事故，公司制定出台了落实企业主体责任月度平安计分考核方法、重庆建荣发电公司平安问责及挂钩考核处分方法，进一步对事故标准进行了标准，分成了7大项58小项，对处分标准做了进一步明确。 四、基层班组建设管理、平安技术措施在现场的贯彻执行情况，以及作业现场平安设施和事故隐患的排查情况： （一）、公司修订完善了班组考核方法及班组长考核方法，每次评比都以分数说话，同时公司每月按班组长人数拨付给车间，动态使用。 5 （二）、平安技术措施在现场的贯彻执行情况。上半年执行工作票61张，合格票61张，工作票合格率20230%。 （三）、作业现场平安设施和事故隐患
10、的排查情况。上半年共进行了41次四级隐患排查，查出隐患36条，已全部处理。进行平安大检查大排查共计14次（含矿业公司检查6次），参与人数98人次，查出平安隐患42项，下达和完成平安隐患整改工程42次，平安整改率20230%。 五、职工劳动保护和防暑降温工作情况，以及“三违帮教情况： （一）、职工劳动保护用品按照要求进行了发放。 （二）、向全厂职工发放了防暑药品，在35度以上高温是配送了绿豆汤、西瓜等。 （三）、对违章事件的相关部门的领导和责任人进行了责任问责，说明了公司抓好平安工作的态度和决心。 六、职工关注的热点、难点、焦点等的处置和释凝解惑情况： 公司就职工关注的热点、难点、焦点等问题组织召开了民主生活会，在会上对公司的生产情况，公司的开展情况进行了通报以及职工关心的问题进行了解答。 建荣发电有限责任公司 二零一一年七月十三日 第7页 共7页
