1、支行政务公开方案支行政务公开工作实施方案为深化支行政务公开工作，提高政务公开整体水平，保障公民、法人和其他组织依法获取支行政务信息，提高工作的透明度，促进依法行政，高效履职，根据人行XX市中心支行政务公开领导小组和创立政务公开示XX县区领导小组的有关通知精神，现制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕落实科学开展观、构建和谐社会，以中国人民银行法、中华人民共和国政府信息公开条例等国家法律法规为依据，以为民、便民、利民为宗旨，以解决行业作风中存在的问题为突破口，以促进支行履职标准、运转协调、公正透明、廉洁高效为目标，以建立和谐的金融生态为出发点，以行政审批事
2、项为重点，进一步提高依法行政水平和办事效率，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，充分发挥基层央行在全面建设小康社会、构建和谐社会中的重要作用。二、总体目标通过制定政务公开有关工作标准，标准运作程序，建立和创新政务公开形式等根底性工作，解决政务公开中的突出问题，使政务公开与行政管理的决策、执行、监督等环节紧密结合起来，成为行政管理的根本运行方式。三、工作原那么（一）政务公开采取主动公开和依申请公开的方式。政务公开以公开为原那么，不公开为例外。（二）政务公开应当遵循合法、及时、准确便捷的原那么。四、组织领导为了确保政务公开工作扎实有效开展，支行成立“政务公开工作领导小组。组长：副组长：成员：联络
3、员：领导小组的主要职责是。负责安排、部署协调支行的政务公开工作；负责对各股室政务公开工作进行检查，催促和指导；负责和政府政务公开工作领导小组联系协调、沟通工作；负责制定支行政务公开的有关规定和方法；向中支政务公开领导小组请示汇报有关工作，确保到达工作预期目标。领导小组下设办公室，领导小组办公室设在支行办公室，李学江同志兼任办公室主任。办公室主要职责是：负责政务公开工作日常事务；负责活动各个阶段的具体实施和推动；对活动开展情况进行考核及情况反响。五、步骤措施第一阶段：发动部署阶段（XX年1月1日-20日）（一）广泛发动，营造气氛。通过党组中心组学习、召开行务会议、全行职工大会，认真学习中华人民共
4、和国政府信息公开条例、中共中央国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见（中办发（2023）12号）、中国人民银行政务公开实施方法、中国人民银行西安分行政务公开实施方案和中国人民银行XX市中心支行政务公开实施方法等法规和文件，统一思想，提高认识，在全行确立政务公开、标准操作的理念；利用支行黑板报、调研与信息等宣传载体，刊登与政务公开有关的文章，使职工明确政务公开的重要性和必要性；悬挂横幅，张贴标语，营造浓厚的活动气氛。（二）展开讨论，形成共识。针对当前支行工作和管理现状，在干部职工中展开以“为什么要开展政务公开工作、“我在政务公开工作中该做什么等为题的讨论，引导干部职工查找自身工作缺乏，使政务公
5、开深入人心，提高干部职工参与活动的自觉性、积极性和主动性。（三）结合实际，制订方案。召开支行政务公开工作领导小组会议，明确步骤，把握重点，研究制订人行支行政务公开工作实施方案，对政务公开工作进行详细安排。（四）邀请有关人员进行政务公开知识专题讲座。邀请政务公开领导小组办公室有关人员，来支行办一期讲座。讲座内容主要是中华人民共和国政府信息公开条例和如何开展政务公开工作。（五）组队参观政务公开示范单位。第二阶段：根底建设阶段（XX年1月20日至2月29日）（一）编制政务事务目录（XX年1月20日-1月31日）结合实际，按照“科学、合理、内容全面的原那么，坚持“以公开为原那么，不公开为例外的要求，汇
6、总各股室提交的政务公开事工程录后，编制出支行政务事务公开详细目录，明确公开的工程、内容、公开职能、程序、公开时限、责任人和监督检查方法。（二）建立完善政务公开的制度体系（XX年2月1日-2月15日）结合政务公开自身工作特点，制定政务公开预审制度、政务公开依申请公开制度、违反政务公开规定行为的责任追究制度、首问负责制度、对外效劳限时办结制度、效劳承诺制度、意见反响制度等一系列制度，逐步形成政务公开制度体系。（三）完善政务公开的根底工作（XX年2月16日-2月20日）1.制作效劳指南、便民手册或明白卡及领导职责示意牌，将办事工程、依据、内容、流程，收费标准、办结时限、效劳承诺、违诺投诉以及监督 公
7、开，为前来办理有关业务的人员提供清楚的效劳说明；2.制作各楼层办公室示意图；3.工作人员实行挂牌上岗，胸牌内容包括姓名、职务、编号和监督投诉 ；4.确立负责政务公开的 、 、办公时间、电子邮箱地址及其他联络方式；5.清理、汇编标准性文件；6.完善政务公开办公设施（一栏、五牌）：政务公开栏、机构分布示意牌、标识牌、桌牌、胸牌、门牌；7.在政府网站上制作内容丰富、版面新颖、介绍详尽、更新及时的支行网页，指定专人准备相关资料，各股室积极配合。8.聘请支行行风建设监督员。（四）确定政务公开内容（XX年2月21日至2月29日）必须公开的内容是：1.与公民、法人或其他组织切身利益密切相关的事项；2.需要社
8、会公众广泛知晓或参与的事项；3.反映本机关机构设置、职能、办事程序等情况；4.其他依照法律、法规和国家有关规定应当公开的事项。还应公开的重点内容是。执法内容、执法依据、执法权限、执法程序和执法时限；执法人员守那么，责任追究和监督举报方法；各种收费、罚没款的法律依据、标准及收支情况等；直接与公民、法人或其它组织权益有关的行政执法事项。对职工公开的内容。领导干部廉洁自律情况；单位内部财务收支情况；干部人事管理情况；干部职工福利待遇分配情况以及其它需要公开的重要事项。（五）检查整改（XX年3月1日至3月15日）支行政务公开工作领导小组，对全行政务公开进行逐项检查，内容包括股室政务公开制度体系、政务公
9、开制度执行情况、操作规程的科学性、绩效考核的开展情况以及业务、环境、着装、效劳的标准程度等。对不严谨、不到位的问题及时整改，力争通过中支政务公开领导小组和创立政务公开示XX县区领导小组验收。第三阶段：总结阶段（XX年3月16日至3月31日）全面总结政务公开工作中的成功经验和做法，表彰活动过程中的先进个人和表现突出的股室。全面迎接中支政务公开领导小组验收。五、几点要求（一）统一思想，加强领导。全行干部职工要充分认识到开展政务公开工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，形成“一把手抓全局，分管领导抓具体，股室负责人抓落实的工作网络。认真组织全体干部职工积极投入到政务公开工作中来，扎实整顿作风、完善
10、内控制度、实行标准操作、确保工作扎实开展。（二）结合实际，重点推进。政务公开工作要坚持从实际出发，坚持同各项业务工作紧密结合起来，以此推动支行整体工作上水平、上台阶，实现业务操作标准化、标准化，到达“零过失的目标，提高基层央行履行职能水平。（三）加强监督，确保质量。支行政务公开工作领导小组将定期对活动开展情况进行检查、催促、指导，各股室负责人要切实落实各阶段工作任务，主动接受支行政务公开工作领导小组的监督、检查，确保政务公开的质量和效果。（四）多措并举，务求实效。积极开展西安分行级“文明单位创立活动，通过国家级“青年文明号复查验收，切实做好基层央行文化建设，通过各种活动全方位的开展，把支行各项工作纳入标准化、制度化、科学化轨道，严格管理，标准行为、明辨是非、弘扬正气，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，推动支行工作效率提高和整体工作再上台阶。第7页 共7页
