1、简历自我评价的合格标准简历自我评价的合格标准判断简历中“自我评价是否合格的3个标准标准一 是否别人也能用这些话评价自己糟糕的自我评价：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作时机。责任和担当是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。这段内容为什么不好空话套话连篇，等于没说的假话!问题就在于“每个人都可以写这样的话，于是就成了空话套话。因此，检查“自我评价的第一个标准是：不是每个人都可以用这些话评价自己。就这个问题再举几个反例：性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作;有丰富的实践经验，
2、肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。标准二 是否能突出你的卖点不那么糟糕的自我评价：“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事IT行业的工作;抗压能力强，理解能力强，
3、具有良好的产品分析，数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验，筹划能力强，论坛版主和论坛活泼者言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向。因此这个自评强化了他的“个人职业品牌，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕。这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准：自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。标准三 是否照应正文，简单易懂加分的自我评价：“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长筹划、数据收集和文案写作。在第2点的根底上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、筹划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中简历了。因此，第三个标准就是：自我评价是否照应正文，简单易懂。
