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2023年军事化管理制度.docx

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资源描述

1、军事化管理制度 第一章:总那么 第一条。学校领导、教师、管理干部对本规定施行负有重要责任,要充分发挥为人师表、教书育人、管理育人、效劳育人的作用,明确各职能部门、管理岗位的工作职责,建立齐抓共管、各司其职、标准有序、督查有力的工作机制。 第二条。学生管理要严中有爱,学生管理必须有章可循。因此,制度化管理是学校学生管理的一项根底工作,建立一套切实可行的规章制度是使我校学生管理标准化、工作程序化、考核数据化的重要举措。同时,也是促进学生身心健康开展,减少学生违纪现象和突发事故,建设“平安校园的必要保障。 第三条。扎实开展学生思想道德教育工作,如党团知识、文明礼仪、理想诚信、团队协作、卫生节俭、心理

2、情感、平安意识等,增强学生的自觉性行为。努力提高思想工作的时效性和针对性。逐步实现班风、学风、校风的稳步提高和优美文化气氛的形成。 第二章:学生在校一日行为标准 1、起床。以起床号为准,按时起床。2023分钟内穿戴、洗漱完毕,离开宿舍,锁好门,迅速参加早操或集会。 2、早操、军训、升旗。起床后2023分钟内以“快、静、齐的标准到指定地点集合。各班清点人数,准时出操。要求步伐整齐,口号响亮。周一出操后,集合升旗,升旗时必须统一着装。周三早上为军训时间。 3、早餐及内务。早操后,按要求整理内务,各班级清扫校园卫生。清扫完卫生后排队就餐。要求文明就餐,不乱扔饭菜,不将饭菜带入宿舍或教学楼。 4、预备

3、。(含上、下午)预备铃响前进入教室,等待上课。 5、上课。(含每节课)老师走上讲台,班长喊“起立,全体同学起立向老师行注目礼,老师回礼后坐下。上课期间不做与学习无关的事情,不得随意出入教室。下课时,班长喊“起立,全体同学起立,请老师先行,然后有秩序离开教室。 6、自习课。(含全天)自习课为正式课,不得迟到、早退和缺勤,不得在教室内走动和从事与学习无关的事情。 7、课间休息。课间休息期间不得在教学楼内大声喧哗、追逐打闹、吹口哨、起哄,不得随地吐痰、乱扔杂物,保持环境卫生(含厕所卫生)。 8、课间操。上午第二节课后,所有在校生必须及时到位,认真做操。 9、午休。午休期间,不得在宿舍楼、教室、校园内

4、喧哗打闹,或做影响他人休息的事,不得擅自外出。预备课前做好宿舍内务整理工作。 2023、课外活动。每天下午第2节课后,按规定参加学校、班级组织的各种课外活动。值日生清扫教室卫生。 11、就寝前。下晚自习后,要按时进入宿舍,抓紧洗漱,不得向走廊、宿舍内泼倒污水、乱扔杂物,不得在宿舍内剧烈运动,大声喧哗,不得在校园内长期逗留。 12、就寝。熄灯号响后,进入宿舍休息,不得在宿舍内谈笑,不得串寝室,不得点蜡烛或进行其它违纪活动。 13、对于不在规定时间内使用 、mp 3、mp4等物品的予以没收,班主任及政教处对违规使用人进行批评教育并写好不违规的保证书后,由班主任通知家长到政教处领回。假设 家长不来校

5、领回没收物品,待学期末违规学生有良好表现,由政教处将有关物品交回学生签收。 第三章:校园封闭式管理 1、学生在校学习期间,一律实行封闭式管理,严禁学生外出。大休放学后及国家法定节假日可以外出。 2从周一到周日,每晚19点以后,严禁外出。 3、学生进出校门本卷须知。在校外住宿的学生,每天上学、放学时间可以进出校门。寄宿学生有事需要外出的,需到政教处领取请假条,返回后按时销假(必须按时返回)因特殊原因需回家一天以上者,必须经当日值班校领导批准。请假外出发生一切事情由本人承担一切责任,与学校无关。 4、全校学生必须自觉遵守此规定,服从保卫人员管理,不得强行外出,无理取闹,假设封闭管理期间,不履行规定

6、手续,任意外出或翻越围墙外出者,一切后果自负,并视其情节轻重,给予纪律处分直至开除。 5、建立家长联系制度: 使家长了解学校和其子女在校的表现和学习情况,更好地配合学校对学生及时思想教育,使学生管理工作和班主任工作更加具体标准,进行针对性的教育和管理。 新生报到时登记家长姓名和详细通信地址,并打印成册,存档,下发各班主任。 每学期末,班主任必须以通知书的形式,将学生在校的表现情况及学习成绩向家长汇报,使家长了解学生在校的情况,对学生及时进行引导和教育,并在通知书上签署家长意见。 对在校表现突出的同学,班主任以表扬的形式及时通报家长,以鼓励学生。 对违犯校纪的学生,班主任及时与家长联系,请家长配

7、合学校做好学生的思想转化工作,并做好联系记录。 对来校的家长,班主任和学生科人员要热情接待,实事求是地向家长介绍学校情况和学生在校表现情况,同时悉心听取家长对学校的建议和意见,做好记录。对于好的建议要及时向领导汇报。 第四章:内部关系及礼节礼貌 师生关系是学校内部关系的根底。师生不管民族、区域,在政治上一律平等。学生之间要相互尊重、相互关心、相互帮助,形成团结和睦、共同进步的同学关系。学校领导、教师、管理干部对学生要一视同仁,关心保护学生,学生要尊敬学校领导、教师和管理干部。 学校领导、教师和管理干部对学生应当做到: (一)严格管理,耐心说服,关心学生; (二)了解学生思想,妥善解决与学生或学

8、生之间的矛盾; (三)尊重学生合法权益,不打骂、体罚和侮辱学生。 (四)不收受学生钱物,不侵占学生利益; (五)以身作那么,公正正派,对待学生一视同仁;学生对学校领导、教师、管理干部应当做到: (一)尊重师长,服从领导管理; (二)老实守信,主动汇报思想; (三)犯有过错时,诚恳接受批评,勇于成认改正错误。 (四)不当面顶撞,不背后议论,不搞小动作; (五)关心学校,保护集体荣誉,维护校园环境。 1、学生必须养成良好的文明礼节,团结友爱,互相尊重。上课时,值日生领呼“起立,全体学生齐呼“老师好,老师应回应“同学们好,请坐下。遇见老师时,学生应主动招呼老师:“老师好。,老师应答复:“同学好。学生

9、之间接触,应称呼姓名,不使用不当昵称、绰号。学生与他人接触时,应讲文明,有礼貌,使用“请、“谢谢、“对不起等文明礼貌用语,学会尊老爱幼,礼让为先,体谅他人,助人为乐。 2、升国旗、奏唱国歌时,学生应自行立正,行注目礼。集体活动或集会时,学生应自觉遵守纪律,在公共场所必须举止端庄,精神振作,姿态文明。 第五章:学生仪容风纪 仪容风纪是学生的仪表和风貌,是学生作风纪律和精神面貌的表达。学生在校内必须按学校规定着装,保持仪容整洁。男生不留长发、大鬓角和胡须;女生发不过肩,不烫发。学生不纹身,不留长指甲和染指甲,在校内不戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除学习工作需要和眼疾外,不戴有色眼镜。 1、学生外

10、出,必须遵守社会公德、公共秩序和交通规那么,自觉维护学校声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和在公共场所高声喧哗,不得携带违禁物品。乘坐公共交通工具,应主动给老人、幼童、孕妇、伤病残人和有需要的人让座。 2、学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴,不得携带隐藏管制刀具,不得参加迷信活动。 3、学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所。严禁学生涉足不健康场所。 4、学生不得购置、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。 5、学校必须建立健全学生仪容风纪检查制度。班级每周、学校每月至少进行一次学生仪容风纪检查,及时纠正问题并讲评。学校应在学校及周边组织学生仪容风纪纠察,对违反仪容风纪的学生应当劝

11、导其立即改正,对不服从纠察和严重违反仪容风纪的给予批评教育,必要时报告学校按校纪严肃处理。 第六章:会议制度 1、班务会。每周召开1次,由班主任主持,全体学生参加,掌握学生学习、生活等作息情况,教育教学和生活秩序情况及学生动态。 2、团支部会。每半月至少召开1次,由班主任或团支部书记主持,学生干部、团员参加,必要时全体学生也可参加,开展党团活动,统一学生思想,方案组织文体活动。 3、学生大会。每月或者一个工作阶段召开1次,由校长或校长授权其他校领导主持,全体学生参加,主要是学校负责人通报、传达和布置学习或工作。 4、全体教师会议。每半月或大项重要工作前召开,由校长主持,讲评安排各部门工作。 5

12、、根据学校工作需要,适时召开的其他会议。 第七章:值班制度和请销假制度 一、学校必须建立严格的值班制度。 学校应建立校领导带班、中层干部值班制度。 班级应建立值班和值日制度。学生宿舍应建立值班和值日制度 二、查铺制度 查铺内容。管理人员在岗和学生就寝情况,有无酗酒抽烟和不假外出情况,室内服装、用具的放置是否符合学校规定,有无影响学生平安、健康的隐患等。查铺查值发现的问题,应当及时纠正处理,必要时应立即向带班校领导报告。每次查铺查值情况应当进行登记。 三、请销假制度 1、理论课、实习课、自习课、早操、课间操、晚自习、校会、班会、卫生与劳动时间均属请假范围。 2、病假:必须持县级以上医院证明或校卫

13、生所证明和请假条(经班主任批准,政教处同意)。事假:需持有关证明及请假条,一天内的由班主任签批后政教处批准,二天内的班主任签字,由政教处批准后报值班校领导。三天以上的班主任签字,政教处科批准后,再由主管校长同意。早操、晚自习请假必须由班主任批准。无故迟到或早退2023分钟,按旷课一节处理,迟到或早退三次,按旷课一天处理。 3、学生请假时,无特殊情况不能让他人代转,更不准打 续假,否那么按旷课处理。请假期满必须向班主任销假。学生周末离校,必须填写“学生节假日回家请假条,一式两份。一份办主任签字后由班长保存,一份学生带走,家长填写学生到家和离家时间并签名。 4、学校应严格按适当比例批假,控制学生请

14、假外出人数。 5、学生请假外出后在校外发生的一切事情由本人承担,与学校无关。 第二篇:准军事化管理制度XX市南出口暨郑新快速通道改建工程工程准军事化管理制度 第一章总那么 第一条工程部准军事化管理是指公司各工程工程部效仿军事管理方式实行的内部管理; 第二条实行准军事化管理的目的是通过这种方式培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风; 第三条准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理制度、学习教育制度、检查评比制度及其他规定等。 第二章一日生活制度 第四条作息适度 (一)、起床 1、工程部应规定每天早晨起床时间,员工听到起床铃(号)后,应立即起床,进行内务整理。 2、不在工程现场住宿的员工,应按本工程规定时间到达工程部。3起床时间随季节适当变更。 (二)、就寝 工程部应规定每天晚上就寝时间,员工听到熄灯铃(号)后,除需要加班人员外,应按时就寝。 第五条整理内务卫生 内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容,也是员工素质的重要表达。员工应按照宿舍内务卫生规定要求,严格遵照执行。宿舍要按值日表,每天清扫,本宿舍人员轮流值日。 宿舍内务卫生规定要

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