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2023年社区卫生服务工作总结.docx

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资源描述

1、XX年社区卫生效劳工作总结 下面给大家带来一篇2023年社区卫生效劳工作总结。希望给你做参考。 2023年,在区卫生局的领导下,我中心认真贯彻落实川府发20222341号文件精神,积极推进根本药物制度实施,紧紧围年初的目标管理方案,结合中心的实际情况,坚持以社区居民健康为中心,外树形相,内抓管理,积极实施公共卫生效劳均等化工作、强化人员培训、加强考核督导、完善效劳功能。通过中心全体医务人员的共同努力,社区卫生工作取得了一定的成绩,现将2023年全年工作总结如下: 一、中心管理 1、改变了以往分散经营的局面,实现了统收统支。从2023年4月份起,中心在外人员全面收回在单位统一上班,制订目标考核任

2、务,职工作任务完成情况与绩效挂钩。完善财务管理制度,实行收支两条线管理。以票管费。并为了改善效劳质量,促进医疗效劳信息化工作,中心花巨资安装了医院管理系统,对中心人财物实行信息化管理,并新设置了检验和b超科室,增强了效劳能力。 二、公共卫生效劳均等化工作 1、积极配合新医改政策,社区药品全部使用国家根本药物,并实行零差价销售。中心成立药事工作小组,泒专人从事基药网上集中采购,并按规定每个月上报基药采购情况,按时每月向药业公司支付药款,全年共采购药物6万元,实现门诊人次2023000人,向百姓让利3.2万元。 2、居民建档工作 我中心2023年4月份以前xx社区的社区工作,2023年5月我中心分

3、管原南坝社区的工作,最全面的范文参考写作网站为了翻开工作局面,同时为了使社区居民享受到社区卫生效劳的便捷和实惠,我中心于2023年92023月对全社区居民实行了免费体检,内容涉及内、外、妇、儿、五官等学科,对社区居民免费b超和生化检查,由于中心人手缺乏,我中心外聘人员数名参与体检,整个免费体检工作,我中心耗资3万余元,共建新档案1.8万余份 3、慢病管理工作 2023年,我中心在不影响正常工作的前提下,针对辖区居民居住较分散,组织活动参与度不高的情况,组织工作人员进行入户工作,进入辖区居民家中,开展义诊和健康教育活动,建立完善的健康档案,并对已有档案进行更新,使辖区居民更多的了解到高血压等慢病

4、管理的好处,提高居民健康知识水平。 慢性病是当代人们健康的最大威胁,但它是可防可控的,我中心在日常工作中,非常重视慢性病的发现和管理,今年共建立高血压病档案320份,糖尿病档案80份,并对建档病例进行了定期的随访和监测。其中高血压病人的血压控制率到达75%,随访率到达93%,糖尿病人的管理,在积极监测血糖的根底上,给予饮食和健康指导,对于血糖控制不良的病人,给予合理化建议,到上级医院进行更好的治疗。我中心实行35岁以上就诊者首诊测血压制度,收到了良好的效果,为高血压的早诊断奠定了良好的根底,在以后的工作中,我们会继续坚持,为辖区居民的健康做出更大的努力。我中心在重点疾病监测的根底上,还管理精神

5、疾病患者30人,残疾人60人,个人简历定期进行随访,监测病情。 4、健康教育和健康促进工作 健康教育是我们一切工作的根底,通过有方案、有组织、有系统的教育活动,使居民自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,到达预防疾病,促进健康,提高生活质量的目的。今年我中心共开展健康教育7场,对孕产妇,儿童,老年人等不同人群,有针对性的进行健康知识的普及。制作更换宣传栏和宣传展板2023块,发放健康教育宣传册,宣传彩页2023000余份。希望能够通过健康教育,帮助人们了解哪些行为是影响健康的,并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式。 5、妇幼保健工作 在区妇幼保健所的精心指导下,

6、我们认真抓好三网管理的落实。加强和稳固了孕产妇和儿童的系统管理,早孕建卡人,孕产妇保键指导人次,产后访视人次数人次,新生儿访视人次数人次,新生儿访视率%,7岁以下儿童建档数人,7岁以下儿童覆盖率%,3岁以下儿童建档数人,4:2:1管理人,系统管理率%;方案生育指导咨询人次,发放避孕药具数盒,更年期妇女健康咨询指导人次。为落实降低孕、产妇死亡率,消除新生儿破伤风目标,我们配合上级单位积极开展降消工程的宣传,开展降消工程的补助工作,让辖区居民切实的感受到实惠。 6、方案免疫工作 我中心积极开展疫苗的接种工作,五苗接种率达95%以上,卡、范文内容地图证符合率98%,新生儿乙肝疫苗接种率达98%。按时

7、上报各类报表,辖区无脊灰、麻疹病例报告,全年无接种疫苗相关疾病的发生。无接种平安事故发生。本年度共接种各类疫苗2202300人次 7、传染病管理 我中心严格标准传染病报告、流调、疫点处置,及时标准做好突发公共卫生事件的应对处置工作,努力降低传染病发病率和突发公共卫生事件的发生率。本年度共报告传染病8例。 三、工作中存在的问题 尽管本年度工作取得了一定的成绩,但也面临以下一些较棘手的问题:由于工作量的增加,使得各项办公经费开支负担大幅增加,且中心响应上级的决定,表达社区卫生效劳的公益性质,实行药品零差率及各项收费减免政策,使得收入几乎无盈余,无法维持正常的业务开支。而且中心人手严重缺乏,技术力量缺乏,几乎人人均在超负荷工作,希望上级领导落实核定编制内的人员。 四、来年工作的初歩方案 1、积极开展各种形式的健康教育,使社区居民懂得一些根底的卫生保健知识,养成科学、文明、健康的生活习惯。 2、积极做好各项根本工作,把公共卫生工作落到实处,认真做好本职工作。 3、继续贯彻各项优惠政策,让辖区居民得到更多的实惠,切实的感受到国家政策的好处。 第5页 共5页

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