1、党群工作主要内容 党群工作部主要工作及分工 按照“分工不分家的原那么，制定党群工作部相关负责人主要工作职责： 党群工作部经理： 一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。 二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和催促相关部门、单位落实决定要求。 三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。 四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。 五、完成领导交办的其他工作。 党群工作部副经理： 一、党建、组
2、织工作： （一）协助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审核；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和催促相关部门、单位落实。 （二）协助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（一般定于 1、 4、 7、2023月份），负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习方案和基层党支部组织学习方案。 （三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责指导支部改选、支部考核、组织生活、党员开展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考核。 （四）负
3、责做好中层干部的培训、考核、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。 （五）做好党内各类文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、年度工作方案、工作总结、文件等的起草和审核工作；做好党内各类先进的评比和申报工作。 （六）负责党内主题活动的筹划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的指导工作。 （七）做好党费的收缴工作。 二、纪检监察工作 （一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织实施党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，协助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。 （二）协调业务公开工作的日常管理工作，加强对各业
4、务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反响信息，对发现的问题及时进行催促，并责成整改。 （三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好日常的监督工作。 三、完成领导交办的其他工作。 党群工作部副经理：思想宣传工作 （一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责日常思想宣传工作的布置、检查、指导和总结工作。 （二）制订宣传工作、精神文明建设方案并组织实施，建立健全宣传报道分级审核和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审核；负责组织撰写制造公司大事记。 （三）按照公司vis视觉识别系统的
5、要求，负责企业形象、产品品牌的筹划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。 （四）负责大型活动的总结宣传和重大事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审核工作。 二、工会工作 （一）在上级工会和公司党委的领导下，围绕企业中心工作，做好工会的日常工作；协助工会主席建立健全工会组织体系，指导基层工会开展工作。 （二）参与民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。 （三）保护职工权益，参与协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。 （四）结合生产经营实际，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各类主题活动。 （五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各类群众性文化体育活动。 （六）负责制定工会经费使用方案，关心保护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。 （七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。 （八）负责职代会的日常工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。 三、共青团工作 （一）按照公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的日常工作。 （二）负责建立健全共青团组织体系，指导基层团组织开展工作。 （三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各类团青活动。 四、完成领导交办的其他工作。
