1、担当作为狠抓落实发动会学习心得体会 担当作为狠抓落实发动会正在召开,是党员干部都在参加的会议,对于会议内容和精神是需要我们好好学习的,也是我们需要践行到底的,你从中学到了什么。下面给大家带来的是,大家一起来看看。 办公室作为全市的中枢机关,需要在抓创新、抓落实上,展现首位担当、发挥首位作用,我们每一个工作人员也都需要主动担责、主动作为。我感觉,要做到担当作为、创新落实,就必须按照马秘书长行必忠诚、事必尽善和郭秘书长四个表率的明确要求,立足自身岗位,争做三种人。 一、要做所处岗位的关键人。在省担当作为、狠抓落实发动会后,齐书记作了题为在担当作为狠抓落实中,当好关键少数,发挥关键作用的讲话,从提高
2、创新力、执行力、斗争力、号召力四个维度,对全市领导干部提出了殷切期望。尽管我们一般工作人员不是全市的关键少数,但办公室是市委的坚强前哨和稳固后院,办公室这个群体就是一个关键人群体,每个工作人员都是所处岗位的关键人。要成为所处岗位的关键人,就必须有担当的宽肩膀、成事的真本领。特别是我们年轻同志,大多是从家门、到校门、再到机关门的三门干部,经历简单,阅历很少,在工作中,抓创新少头绪,抓落实缺方法,只有围绕创新、落实,针对性加强学习,才能扛起应负责任,真正成为抓创新的旗手、抓落实的先锋。 二、要做工作创新的探路人。潍坊豪迈集团有一个理念,改善就是创新。人人都是创新的基点,人人都是创新环境。我们开展国
3、家创新型城市创立,其中一项重要内容就是创立创新型机关。对此,办公室领导已经提出了明确要求。像组建文字专班等创新举措,马秘书长已经点题开展了。所以说,创新离我们并不远,办公室有很多工作与创新密切相关、非常重要。像营造创新气氛、优化工作流程、提出工作建议,等等,很容易对全市面上创新,形成示范引领作用。所以,每个科室、每个岗位、每个人都有文章可做、都要做好文章,要按照五大革新要求,立足参谋、督查等职能作用发挥,主动探路闯关。 三、要做狠抓落实的勤快人。很多人说,抓落实是个老大难工作,没有几板斧,好政策就落不了地。我感觉,抓落实不到位,在很大程度上,不是能力问题,而是态度问题。一勤天下无难事。只要把心思用在落实上,沉下心研究,花上时间,付出精力,就没有炸不掉的碉堡、拿不下的山头。比方,大家都知道,信访积案化解很难,过去我们戏称是骨头案。但去年市里开展心系群众、化解积案百日攻坚行动,285件重点信访积案化解了253件,啃掉了近90%的硬骨头,为全市改革开展大局提供了坚强保证。这就像齐书记讲的,想,都是问题;干,才是答案。今后,我们也将按照要求,深下去研究,高标准工作,全面落实好领导交办的各项任务。 相信,在办公室的坚强领导下,只要我们勇于创新、勤于落实,即使再多的任务书,也终将变成一张张成绩单,为现代化海滨城市建设奉献应有的力量。