1、兰岭社区创立杭州市和谐社区申报材料以人为本 真诚效劳 构建和谐社区 兰岭社区创立杭州市和谐社区申报材料 兰岭社区地处临安市区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户 6645人，流动人口3500人。其中在册党员82名，分设三个党支部，在职党员210名，育龄妇女1885人，老年人79人，企业退休人员173名，残疾人39人，下岗失业人员353名。文明家庭和科普家庭到达1620户，占社区总户数的61%。文明（特色）楼院12个，平安文明小区3个。新建小区4个，社区共建单位17家，小学1所，幼儿园5所，文明单位12家，社区卫生（计生）效劳站1家，效劳网点7家。社区内管理有序、环境优美、治安良
2、好、居民安乐，是一个共享文明、和谐的社区。 兰岭社区自2022年9月成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区的和谐社区战略，以“真诚效劳为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，社区于2023年被评为临安市“文明社区；2023年被评为省“老龄标准化社区，杭州市“科普文明社区、“绿色社区，临安市“平安社区、“科普社区和“绿色社区。2023年被评为杭州市“爱国卫生先进单位，临安市“双拥模范社区、“老年电大教育先进集体；2023年被评为杭州市“科普示范社区，临安市“01
3、至05普法教育先进单位,并屡次获锦城街道方案生育、民政、综治先进集体等荣誉。今年还作为临安市残疾人康复示范点，同时还申报了杭州市“文明社区和“未成年人教育先进社区。我社区具体做法是： 一、加强领导，增加投入，促使创立工作有序开展。 几年来，兰岭社区各类组织和和制度健全，管理体系标准，运行机制完善。有科学合理的创立规划，目标管理责任制落实。社区体制、机制不断创新。社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创立工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和共建单位为组员的创立杭州市和谐社区领导小组。一把手亲自抓，全面负责创立活动的组织、指导和协调工作，其他成员分工协作，各负其责，
4、使创立活动有了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。制定了妇女文教、治安调解、方案生育等工作职责10余项。社区内硬件设施齐全，管理标准，运转正常。社区配备了3台，开通了方案生育、劳动保障等局域网；增设电视机2台，还有VCD等教学专用设施，建立了社区网站（ 二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境。 兰岭社区始终坚持“以人为本、效劳居民的理念，牢固树立“效劳群众、奉献社区的思想，使和谐社区创立活动从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起。 多年来，景杉路路面毁坏严重，道路狭窄、上下不平，同时，由于商业网点多，水杉长得高而密，没有路灯，严重影响居民正常的工作、生活，居民反映强烈。2023年初，社区居委会就此问题多方反映，全力协调，申请市建设局改修扩建，经过多方努力，景杉路终于在2023年4月进行改造，全面硬化，并安装路灯。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。
