1、关于加强校团委效能建设的实施方案 一、指导思想 以科学开展观为统领，按照“围绕中心、效劳大局，标准高效、务实创新的要求，以思想教育、建章立制、效能监督、考核奖惩等为抓手，使校团委各职能部门和全体团干部的办事程序明显标准、行政效率明显提高、效劳意识明显增强、干部素质明显提升，努力建设行为标准、运转有序、效劳高效的管理体制和开展气氛，在全校共青团系统营造昂扬向上、务实进取、热情细致的新气象、新作风， 二、工作内容 1、创立学习型团委。一是强化“工作学习化，学习工作化的理念，使团干牢固树立终身学习、不断进取的意识。二是鼓励团干为青年学生开设讲座和撰写青少年研究论文，增加团干学习的压力和动力。三是坚持
2、每周一的团委中心组学习制度，系统学习政治理论和业务知识。四是完善培训体系，积极整合学习资源，拓宽学习渠道，创新学习方式，构建适应团干开展的培训教育体系。 2、创立标准型团委。制度管人、制度管事是加强效能建设和标准团委工作的重要保证。各部室要从实际出发，做好制度废、改、立工作，建立和完善规章制度，并加大制度落实力度，切实标准各项工作。 3、创立效劳型团委。一是要围绕党政中心，充分发挥助手和后备军作用，努力为校党委做好青年学生工作多做奉献、当好参谋。二是强化效劳意识，把“以人为本、竭诚效劳的理念贯穿于工作始终，积极为学生办实事、解难事、做好事。三是健全首问负责制、限时办结制、效劳承诺制和责任追究制
3、等，全面塑造校团委作为校党委效劳青年的窗口形象。 4、创立实干型团委。一是牢固树立“求实效、办实事的工作理念，做到“人人抓落实、事事有结果。二是多学习、善思考、早部署、勤总结，提高实干本领，树立“善始善终，实干巧干的办事理念。三是建立岗位目标责任制，树立人人都是单位形象的观念，把效能建设延伸到校团委的日常工作之中。 5、创立效率型团委。一是积极推进电子化办公水平，切实简化办事程序，进一步提高办事效率和效劳水平。二是精简各类会议，提高会议质量。三是公开“来者有接待，允诺有回复的承诺，使校团委真正成为团员青年之家。四是进一步建立健全效能考核制度，将效能建设纳入科学管理的轨道，努力形成有节奏、高效率
4、的工作局面。 三、实施步骤 1、发动阶段（11月上旬）召开院团委人员全体会议，传达学校机关效能建设会议精神，部署和研究改进工作作风和加强效能建设工作，对院团委工作人员进行发动教育。 2、实施阶段（11月12月） 全面落实加强效能建设的各项措施，重点做好建立健全工作制度、提高效劳水平和质量、标准部门事务管理、严格人员考勤考核等工作，切实改进工作作风、提高工作效能。 3、总结阶段（2023年元月） 各部室对效能建设情况进行自查，发现问题及时纠正，做好稳固成果和建立长效机制工作，组织团员团干代表对校团委效能建设进行评议，并形成校团委效能建设总结报告上报学校。 四、工作要求 1、提高思想认识。各部室及
5、成员要围绕效劳学校改革开展稳定大局，围绕加强基层组织、效劳广阔青年、促进各项工作，积极组织开展改进工作作风和加强效能建设工作，进一步强化效劳意识、责任意识、全局意识、创新意识，做到对青年有感情、对工作有激情。 2、改进工作作风。校团委全体成员要结合实际，深刻剖析自身在思想观念、作风建设方面存在的问题；要勤于学习、善于思考，认真研究基层和群众的意见，采取行之有效的措施，着力解决在效劳开展、效劳基层、效劳青年中的思想认识问题。 3、建立长效机制。加强效能建设是一项经常性的工作，必须常抓不懈。我们要努力通过工作（活动）“前有规划、方案，中有落实、督查，后有总结、档案，形成一套较为完善的工作规程，逐步
6、建立共青团工作效能建设长效机制。谈院团委工作影响力的提升 一是共青团工作要善于“做秀。“做秀这个词应该从两个层次来理解，一个层次就是指宣传、造势，另一个层次就是先做后秀，做字在前、秀字在后，做了工作再好好宣传。说句实在话，基层团组织开展的活动，其作用是有限的，这就需要我们充分利用各种途径和手段加强宣传，扩大院团委工作的影响力，也就是要善于造势、善于“做秀。志愿效劳工作就是个很好的证明，一两个志愿者的作用是非常有限的，我们更重要的任务应该是通过对志愿效劳精神、理念的宣传，通过优秀志愿者的典型示范，让更多的人参与其中，促进整个社会风气的转变。这个工作做好了，我想我也就不会再次遭遇上述的为难了。二是
7、院团委工作要更加务实。在大家的心目当中，院团委工作是务虚的，就是发发号召、搞搞活动。在社会深刻变革和市场经济深入开展的今天，这是远远不够的，在搞活动的同时更要加大办实事的力度，只有这样，对青年的吸引和凝聚才能从根本上得到增强。我感觉到，只有更加务实，围绕团员青年、运作社会资源、予以大力扶持、切实搞好效劳，才能更加有效的凝聚青年，共青团组织最本质的影响力、战斗力、生命力才能得到增强。 三是共青团工作要注重创新。没有创新就没有生命力，尤其是体制机制上的创新，创新管理体制、运作机制才能推开工作深入持久开展。还是想说志愿效劳工作，仅靠对志愿者精神领域的“占领，实践证明是不够的，我们必须在志愿者鼓励机制
8、上进行探索，比方说开展加盟单位予以协作，为志愿者提供学习、生活等方面的优惠措施，为活动本身提供资金支持等等。还有，群众团体都在搞文体活动，怎样才能使我们的活动更具吸引力、更有生命力，这都需要我们在制度设计、操作运作上进行创新。 此外，共青团干部素质要拓展、状态要提升，相关政策要真正得到党委的重视，并能联合抓督查、抓落实。就我个人而言，交际协调能力就存在很大缺陷，在开拓新的合作领域上进展不够明显。团干部尤其是兼职团干部的工作状态是有待加强的，再加上一些政策的落实力度还不够，就直接导致了团组织的执行力不强。有时候要想开展一项工作难度还是比较大的，一方面要到县里争取政策，又要到乡镇或部门寻求支持，还
9、要拜托基层兼职团干抓一下落实，复杂并且还很难取得好的效果。很希望上级团组织能够建立更加强有力的政策和制度，并纳入党委的督查、考核内容，要逐步实现靠政策、制度和纪律来推开工作，而不是光靠信仰、只讲感情。决策要来源于基层、效劳于基层，建议在制定政策、出台制度或文件时要尽可能多的联合相关部门进行，而且要争取这些部门到它的下一级单位抓督查抓落实，比方说小额贷款等工作，那些单位是不是真心合作、真正支持等等，这样的话我们共青团工作的环境会更加优化、效果会更好、影响会更大。在经济社会深刻变革的时代背景下，青年作为特殊的社会群体，在改革开放进程中的地位和作用越发凸显，在新的历史条件下，共青团作为先进青年群众组
10、织，肩负着不断稳固和扩大党执政的青年群众根底、团结带着青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史使命。作为共青团组织的干部，也应当适应新形势、新任务、新要求，着力提高“五种能力，扎实推进组织青年、武装青年、发动青年、效劳青年的各项任务，不断开创共青团工作新局面。素质的实施方法 要学本领，提高理解力。著名作家王蒙说，学习是一个人的真正看家本领，是人的第一特点、第一智慧、第一根源，其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。学习与工作的关系，好比就是抬头看路和埋头拉车的关系，拉拉车也要抬头看看路，看看方向是不是对了，有没有走弯路。当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，不抓紧学习，就要落后于形势，就会被
11、时代所淘汰。尤其是面对社会思想深刻变化、青年思想更加活泼的情况，面对政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景以及信息化时代的快速推进，团干部更要牢固树立终身学习的观念，真正把学习当作第一需要、第一追求，充分把握好学习的黄金时期，要始终保持“当学生的心态，做到无时不学、无处不学、无事不学，既要学习理论知识、又要学习业务知识，既要向书本学、又要向实践学、向群众学，在学习中不断提高对政策理论的理解能力，在实践中不断磨练自己、增长才干。 要做小事，提高执行力。执行力是执行党的路线、方针、政策和党委、政府的重要部署、重大决策以及上级部门的精神、要求的能力水平，其实质就是把“规定动作做到位。当前，要
12、提高执行力，实现共青团事业的新开展，关键在于各级团干部要保持“做常人的心态，增强忧患意识。共青团干部普遍具有学历高、年纪轻、抱负大的特点，整天想干轰轰烈烈的、不平凡的事，觉得自己要做就要一鸣惊人、惊天动地，往往只注重搞活动、造声势，不愿意抓基层、打根底。但是我们不得不清醒地看到，基层团组织不健全和软弱松散的现象依然较为突出，基层团组织对团员青年的吸引和凝聚正面临着严重考验，要想改变这一现状，就必须要保持忧患意识，做到“勿以善小而不为，踏踏实实做好每一件小事，在做好小事的过程中积累做大事的本领，要化压力为动力，从搞好团内统计、联系了解青年等最根底、最普通的事情做起，下大力气提高各级团干部、团组织
13、的执行力建设。要想新事，提高操作力。操作力的实质就是创新能力，就是要做好“自选动作。在这个充满创造的世界，在这个呼唤创新的时代，提高操作力显得尤为重要。团的十六大吹响了团结带着广阔青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的号角，对组织青年、引导青年、效劳青年和维护青少年合法权益提出了明确的要求，各级团干部就要开动脑筋，超越定势思维，结合本地实际，大胆创新实践。要敢想、敢闯、敢试；要善于借梯上楼、借船出海、触类旁通、融会贯穿；要创新思维、创新理念、创新方法、创新内容、创新机制，只有不断创新才能促进共青团工作的整体活泼。当前，尤其要在探索新的社会发动机制、研究效劳青年的总体供给机制上下功夫，在稳固已
14、有品牌工程的根底上找准工作切入点，着力实现“两个全体青年的目标。 要不坏事，提高控制力。要牢记党的宗旨，始终坚持在党的领导下学习和工作，在前进的道路上不迷失方向。提高控制力，其实质就是要提高思想约束能力。思想是行动的先导，任何人在任何行动之前，都是由思想指使的。作为团干部，一方面要提高自我控制能力。要加强自己的政治素养和自身修养，树立正确的人生观、价值观、政绩观，要能静得下心情、守得住孤单、耐得住寂寞，留得住清贫，挡得住诱惑，顶得住压力；另一方面要提高对团员青年的控制力。就是要善于做深入细致的思想政治工作，要深入青年、联系青年，倾听呼声、了解意愿、把握诉求，要用中国特色社会主义理论武装青年，把
15、广阔团员青年的思想统一起来，到达心往一处想、劲往一处使的效果。要增强政治意识、大局意识、责任意识，始终围绕党政中心开展工作，做到帮助而不添乱。 要干成事，提高公信力。公信力就是公众对政府的信任程度，对于共青团组织而言，公信力主要来源于党委政府和团员青年两个方面。一方面要继续发扬党有号召、团有行动的荣耀传统，紧紧围绕党政中心工作设计活动载体、拓展活动内容，推动党政中心工作的顺利开展。另一方面要充分发挥团干部与团员青年容易沟通的优势，积极做好青年创业、青少年成长成才等效劳工作，为团员青年把实事办实、好事办好。只有始终坚持围绕党政中心搞活动、围绕团员青年办实事，才能赢得党委政府的信任、支持和团员青年的赞成、拥护，团组织和团干部的公信力也会得到提高。 第二篇：关于加强机关效能建设的实施方案XX县区人口和方案生育局 关于加强机关效能建设的实施方案 为切实改进局机关工作作风，提高办事效率，结合本局工作的实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想为指导，以全心全意为人民效劳为宗旨，围绕优化投资环境，加快县域经济开展这一目标，树立“公开、公平、公正和“务实、廉洁、高效的工作作风，促进依法行政，推进政治文明和精神文明建设。 二、组织领导 为加强局效能建设工作的领导与监督，使效能建设的各项工作落实到位，经局党组研究决定，成立局效能建设领导小组，下设
