1、护理学习方案范文3篇随着物质文化水平的提高,人们的质量意识和平安意识不断增强。护理质量直接关系到病人的生命与健康,关系到我们医院在社会公众中的形象。本文是办公室小编为大家整理的护理学习的方案范文，仅供参考。护理学习方案范文篇一：为了提高护理人员素质，促进护理学的开展，注重实用性、可行性，根据本院的实际情况，特制定xx年护理部业务学习方案：一、培训内容：以学习新理论、新知识、新技能、新方法为主的护理学教育为模式。二、授课人员素质：具有护师及护师以上专业职称人员讲课。三、授课形式：各科准备培训内容以电子版的形式讲课。四、学习方式与管理：护理部业务学习在前一天内安排时间、地点。参加培训的人员除值班、
2、病假、产假外全部参加，无故不参加者按旷工处理。学习期间遵守课堂纪律，按规定时间提前10分钟进入学习地点，并认真做好考勤工作。护理学习方案范文篇二：在xx年护理培训年根底上，结合xx年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验缺乏的实际情况，制定xx年护理业务学习方案，重点偏向护理操作的培训考核。一、 培训内容1、3月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化2、4月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文3、5月份 各种评估表的使用、交接班制度 主讲 王学无菌技术 主讲 楚霞4、6月份 消毒隔离知识、心肺复苏 、查对制度 主讲 孙霞5、 7月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度
3、 主讲 庞龙6、 8月份 修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责) 主讲 王欣7、 10月份 临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲：孙玮8、 11月份 针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲 孙霞、王玮二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课六、根据xx年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。七、要求：1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以
4、签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。4、请自带笔记本，年底检查5、张垚、庞惠、楚霞(210月)各准备一次护理查房护理学习方案范文篇三：一.目的通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展，使广阔护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步，不断提高护理人员的整体素质和水平。二.学习形式、内容及次数1.形式通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式，要求各科护士长轮流讲课，必要时请上级专家进行讲座。2.内容护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识，科室开展的新业务、新技术，科室可增加专科知识的内容。3.次数护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次，要求参加人数在90%以上，科室每月组织科室护理人员学习12次。三.严格要求，保证学习效果讲课者需提前备课、备讲稿，讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记，护理部不定期对学习笔记进行抽查。
