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2023年镇党委班子对照检查材料.docx

上传人:la****1 文档编号:800203 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:19KB
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资源描述

1、镇党委班子对照检查材料 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省、市、县委有关规定及转变作风的情况镇党委班子不断强化党性修养,认真学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验,不断强化“五种意识(即政治意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识),不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦。毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的根本路线,坚决不移地维护党的原那么、政治方向、政治路线和方针政策,坚决政治立场,坚持理想信念,坚决维护中央权威,保证中央和省、市、县党委政令畅通,自觉在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中

2、央保持高度一致,严格遵守党章和党内法规,严格遵守组织纪律、党风廉政纪律,严格执行民主集中制,坚持重要工作、重大事项、重要活动及时向县委请示和报告制度,切实做好讲政治、听招呼、守规矩、明是非、令行禁止、言行一致,与县委在政治上同向、思想上同心、工作上同步、开展上同力。严格执行十八届中央政治关于改进作风,密切联系群众的八项规定和省、市、县的相关规定,把加强作风建设摆在更加突出的位置,把反对和纠正“四风作为工作的重中之重,通过狠抓作风建设,大操大办明显减少,公车管理逐步标准,“三公经费开支有所减少,文风会纪明显好转,铺张浪费、拜年送礼、滥发钱物等歪风得到有效遏制,领导干部下基层多了,精神面貌焕然一新

3、,朝气足了,党群干群关系进一步密切,风清气正的开展气氛更加浓厚。但经过认真反思,还存在一些亟需解决的问题,主要是: (一)学风不端正,政治敏锐性不够。学习制度不够完善,对政治理论教育抓得不够,对新时期党的路线、方针、政策和党的政治纪律的认识停留在外表的多,掌握科学内涵和精神实质的少,学习存在雷声大、雨点小,口号响、实效差,学非所用,学用脱节,实际工作中常以工作忙等为理由,不注重自我加压、自我挤时间学习。严以修身不够,政治实力缺乏,对一些深层次矛盾和问题研判缺乏,应付不力;对一些传播谣言、小道消息乱议论,有损党的形象,违反政治纪律的现象发现不及时,制止不得力,管控不严。 (二)思想认识还存在差距

4、。对贯彻落实中央八项规定,省、市、县一系列规定及转变作风的重要性、必要性和紧迫性认识不到位,少数部门和干部职工还存在门难进、脸难看、事难办的情况。有令不行,不禁不止的情况偶有发生。抵抗不良风气还不够坚决。作风制度建设的针对性、系统性和实效性有待加强。 (三)民主集中制执行不到位。发扬民主不够,有时会前与班子成员及相关部门负责人沟通少,酝酿不充分,统筹考虑少,对问题研究不深入,意见听取不够广泛。 (四)执纪不严,监督不力。镇党委在抓党风廉政建设责任制中,满足于提原那么性要求,工作中停留在签订了党风廉政建设责任书。执行有关纪律、规章制度不严,监督检查力度不够,从严教育管理党员干部不够,致使少数干部

5、纪律松散,办事拖沓,工作主动性不够,积极性不高,对“苗头性问题发现不及时,抓早、抓小做得不够,“飞四赌酒等不良现象还零星存在。 二、四风方面存在的突出问题镇党委班子认真对照党章党纪、法律法规,正反典型、廉政准那么、改进作风要求、群众期盼、焦裕禄及杨善洲等先进事迹,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风及习总书记“三严三实要求,结合征求到的各方面的建议xx县委督导组反响的意见,党委班子深入查摆,认真梳理了“四风方面存在的15个方面的问题,主要是: (一)形式主义方面1.学习流于形式,学风不浓,学用脱节。主要表现是:没有认真地读好“三本书,只是泛泛地翻了看看,特别是对于段

6、落长的就丢掉,段落短的用笔勾画一下,证明已经读过。多数时间是读有具体任务的文件而安排布置工作,组织干部职工集中学习的内容少,次数少,且内容不丰富。局部干部在线学习只满足于完成任务甚至找人代学。思想认识上缺位,学习气氛不浓。工作之余很大一局部时间花在各种应酬上,学习和工作应用上造成脱节。对业务知识了解不深,一知半解,现用现学突出,处于应付性和被动局面。存在以会代训、以会代学情况,集中学习根本上以中心组学习为主,其他方式的专题学习很少,自己静下心来学习的气氛不浓,律己不严,学习和应用不统一,存在应付性学习、功利性学习,只求学过,不求学深,被动应付,不为学以修身、自我提高。 2.文山会海,效率不高。

7、主要表现是。以文件落实文件,以会议落实会议,不重视会议、文件的贯彻执行,上级发的文件不结合板桥实际搞层层转发,特别是有关平安生产等重要文件转发得过多,本着有效无效责任尽到,怕承担风险和责任。经常组织开会传达和安排工作任务,该并的会议没有并着开,一天开成几次会议,会上时常出现讲空话、套话,时间过长,浪费了人力、物力、财力。领导自己亲自做得少、安排多,指导和催促不力,没有很好地去抓落实。催促落实不够。不考虑基层实际,往往今天开会或发通知,明天就要报情况,留给村(居)委会或部门抓落实的时间不够。 3.工作底数不清,弄虚作假,欺上瞒下。主要表现是:局部领导进村调研少,工作研究不细,到老百姓家中面对面了

8、解情况、听取意见少,习惯于到村委会走一圈、看一看、指指点点,落实工作时没有更深层次去分析、去研究解决。在农业产业开展方面,没有形成结合板桥实际的、有价值的指导性意见或调研报告。在每年上报统计数字上,会虚报浮夸,报假数字,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,不顾客观条件提过高目标,逼得村(居)委会、站所(部门)重复统计,造假应付。例如:农民人均纯收入,本来报增15也就可以了,但为了表达板桥搞了整乡推进的效果和典型,就把它加到增18或20。不说实情,不讲真话,掩盖矛盾和问题,如经常只汇报板桥集镇开展取得的成绩,不敢汇报在集镇管理和维护中缺乏大量的资金支持。 4.工作不实,落实不力。主要表现是:开展工作揣摩上级领导的心思,迎合领导的喜好。领导重视、关注的,就抓得多、抓得紧。纪委督查力度小,制度执行不力。例如:镇纪委开展对职工工作纪律督查中,虽然年初镇纪委对党委、政府安排的工作制定了相关重点督查工作内容,但是很少带着纪检部门下去开展督查工作,而是安排纪检其他干部去督查,造成个别部门、个别干部存在纪律松懈现象发生。同时,对党委政府安排的重点工作,没有很好的监督跟踪检查,少数部门在执行上打折扣,半途而废,不了了之。 12345 第5页 共5页

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