1、管理处工会要点总结 处工会工作虽然取得了一些成绩，一年来。但距上级的要求还有一定的差异，新的一年里，将再接再励，取长补短，再创佳绩。 认真贯彻落实有关文件精神，年度我处工会工作以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导。积极参与各级工会组织的有益活动发扬团结协作，艰苦奋斗的工作精神，坚持与时俱进，开拓创新，领导班子与全体职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务，并取得了一定成果。现将一年来我处工会工作情况总结： 一、认真抓好理论学习。 工会组织全体职工开展了学习邓小平理论和“三个代表重要思想，为提高职工政策理论水平和业务素质。组织职工参与各种学习培训，引导职工把学习理论与具体工作相结合，全体
2、职工中开展社会公德教育、理想信念教育和学习工会法活动，让职工明确自己的责任和义务，不时增强工作的原那么性、预见性和创造性，提高对工会法认识，依法维护自己的合法权益。通过不同形式的学习活动，单位的工作作风明显好转，职工的整体素质明显提高。 二、发挥工会作用。 形成维护、协调、效劳三位一体的维护格局，年我处工会把维护权益、协调利益、效劳职工三方面工作结合起来。及时调解、处置解决劳动争议和劳动关系的矛盾，把处于相对弱势的职工群体和困难职工，作为重点维护对象，正确处置好他关系，维护好他具体利益。处工会能按期足额交纳会费，并且做到专款专用。年，职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按时足额发放，女
3、职工产假待遇都严格依照有关规定落实。 三、为职工办实事、办好事 处工会充分发挥工会职能作用，年。维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定效果。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，领导坚持上门探望、慰问；国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为我处工会的一项制度。通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱，充分表达了大家庭的温暖。 组织全体女职工进行了妇检，关心女职工身心健康。保证女职工身体健康。关心困难职工，开展“送温暖活动。各种节日期间，竭尽所能的为职工搞好福利，协助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 四、开展丰富多彩的群众文化体育活动
4、 处工会把精神文明建设和工会的创立活动结合起来，为了增强职工的凝聚力和向心力。积极组织职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是三八期间，组织女职工联谊会，庆祝妇女节日，建议尊重和维护妇女合法权益的良好道德风气。二是五一期间，组织职工参与象棋、跳棋、跳绳比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织经常性的学习和娱乐活动。每周五下午，开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活泼了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性
5、转变，广阔职工工作热情、效劳质量和工作效率有了明显提高。 五、积极开展送温暖、帮扶解困活动 把效劳向社会延伸。今年月份我处党员共同献爱心出资捐助了小学段竞宇和韩梅两名贫困学生。同时我单位与特困五保户张宝财结成了帮扶对子，处工会发动全体干部职工积极参与“送温暖活动。单位资金非常紧张的情况下，为其屡次送去了粮、油等物资，同时为使其生活临时得到保证，为他布置了力所能及的绿地看护工作，每月有了固定的经济来源。另外，单位还积极吸纳下岗职工，根据单位的工作需要尽量给他安排一份适宜工作，使其通过劳动获得一定的经济收入。一年来，单位共计吸纳下岗职工2023余人。 六、大力推行政务公开。 坚持不定期向党支部汇报工作，一是处工会在开展工作过程中。对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示，使工会各项工作得到支部的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题及单位内部的工作职责、办事顺序、效劳许诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著效果。通过政务公开工作的开展，提高了工作的透明度，密切了干群关系，得到人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，增强了职工的主人翁意识， 第4页 共4页
