1、2023年电信职工读向解放军学习心得感言 读了?向解放军学习?一书后，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的进展历程，使我受益非浅，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的贵重经验学到手，真正活学活用这些贵重经验，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。 一，学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神。 解放军官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治全都、思想全都、行动全都。在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，相互敬重，相互关心，严于律己，宽于待人。就要发挥“见困难就上
2、，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮的共产主义风格，发扬“一人有事，万人关心，一处困难，八方支援的共产主义协作精神。就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对本位主义。就要保持虚心态度，在非原那么问题上能忍让谅解，反对妨害团结的傲慢自大的思想倾向。 团结出战斗力，务实诞生产力。在今后的工作中，我们中国电信的每一位职员脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同协作，不断提高自身的综合协调力量和效劳经济社会进展力量，另一方面要加强业务学问学习，苦练内功，不断提升的业务力量，为企业的进展作出应有的奉献。 二，学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。 在我们的日常工作
3、中，确定不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山的听从、负责、尽职的铮铮精神，目前我们的拼搏杯正在如火如荼地进行中，并且x202x的各项目标任务已经明确，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为乐观干、主动干、深化干，努力完成公司的各项生产指标。 一个不喜爱军队的军人怎能当上将军；一个不喜爱企业的电信员工，又怎能制造出真正的业绩？而正是部队这所学校，培育了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培育了顶级的职业经理人和红顶商人。其主要缘由就在于这个组织有其信念的力量，有求真务实的态度，有“
4、大忠诚观，有尽心尽责的优良传统。 三，学习解放军就要学习解放军紧急的作风。 解放军在战斗时乐观、英勇，执行命令时坚决、坚决。就干就干，一干到底是解放军特有的品质。如今，作为新时代的中国电信职员就是要奋勉图强，精神抖擞，舍命快干；就是要特殊突出时间观念，行动快速；就是要养成力争上游，永保高速度的习惯。把苦干和巧干与舍命干结合起来，把时间和速度与成效结合起来，力争为中国电信的进展作出自己最大的奉献。 解放军要求每一个指挥员和战斗员坚持真理，修正错误；解放军要求全体指挥员和战斗员生龙活虎，朝气勃勃。学习解放军就是要学习这种精神、这种斗志，就要对待工作认真负责，埋头苦干，任劳任怨。就生龙活虎，意气风发
5、，用饱满的热忱投入到公司的生产经营中！ 解放军步调全都的组织纪律性是中国各类企事业单位借鉴的典范。人民解放军的“三大纪律、八项留意赢得信任；人民解放军的“听从命令是军人的天职，军令如山、赏罚清楚，军队壁垒森严，严不行摧；解放军刚正不阿、气吞山河、无私无畏、无往不胜。有人会说，我们到底不是军人，但我们应当向解放军学习，反思我们前端各部门具体工作根本上都有相应的操作流程，可往往还是有人我行我素，违反操作程序，影响公司效劳质量不说，更是扰乱了正常的工作秩序。 四，学习解放军就要学习解放军喜爱学习的精神。 曾说：“解放军是一所高校校解放军的绝大多数成员是一般农夫，解放军在创立之初参与到这个组织的人员几
6、乎都是贫苦农夫，但解放军并没有成为一支义和团式的乌合之众，这些一般农夫在解放军这所高校里既学习战斗，又学习生产，更学习文化。相当多的目不识丁的贫苦青年农夫，到了部队后通过学习能够读书读报，通过不断的学习和熬炼，他们不仅学会了赢得战斗，还学会了生产和建设。很多当年的贫苦青年农夫在战斗和革命实践中，伴随着解放军的壮大而成长，成为各级指挥员、将军，成为人民政府的各级领导者、建设者。可以说解放军这所高校的教学方式和教学效果是任何一所正规高校都无法比较的。 中国电信也在致力于建立一个学习型的组织，但我们学习的自觉性和学习效果怎么样？中国电信是效劳行业，讲一般话，应当是一个根本要求，前段时间公司开头组织学
7、习一般话，却有不少员工不情愿参与。同事们，你们可知道，同样在另一家通信公司，他们在学习什么呢？他们在学习用英语对话。同事们，同样是企业，单从这一点来说，我们的学习以及我们自身的文化素养已经落后了。从争创学习型的员工来说，我们必需做更多的工作，我们的学习首先要解决的还是坚决不移的信念和个人价值观。 五，学习解放军就要学习解放军留意沟通。 “谈心谈话制度是解放军内部建设的一项重要内容，用“谈心谈话的方式简洁便捷地实现组织内部的沟通，从而提高组织的效率。在战斗过程中，谈判也是实现战斗目的的重要手段，解放军在近80年的征战历程中，总是能够依据组织最高目标的要求，结合实际状况灵敏地进行战斗和谈判的选择，
8、因此可以说天下既是打出来的也是谈出来的。而且解放军还是一个最留意合作的组织，抗日战斗时期，共产党提倡的抗日统一战线的建立，八路军、新四军团结一切抗日武装力量，最大化地进行抗日资源的整合，从而奠定了长期抗战并最终取得抗战成功的根底。在争取人民解放的征战中，解放军也特殊留意团结和联合一切可以团结的力量，长征路上，与彝族首领歃血结盟，化敌为友，使红军兵不血刃，顺当通过彝人区就是一个典型的案例。 天下是谈出来的同样适用于中国电信，公司乐观提倡以谈心谈话为主要方式的沟通，例行谈心谈话制度，沟通感受，解决工作、生活、战斗中的问题。我觉得，不仅要求治理人员要这样去工作，也要求员工间进行沟通、沟通，以解决我们
9、工作中的各种问题。同样，面对客户投诉，需要我们与顾客沟通，假设我们能够很好的与顾客沟通，问题就会快些解决。由于我们的学问信息是有限的，就必需通过沟通来猎取解决问题的信息和解决问题的方法。所以我们要向解放军学习，留意沟通。 六，学习解放军就要像解放军那样时刻预备着。 由于中国所处的国际环境，解放军这个武装集团时刻都处于一种“准战斗状态，使得解放军对环境具有高度灵敏的反响和强大的活力。“紧急集合就是这个组织保持高度敏锐保持活力的标志。这让我想到了我们的营业班工作，依据营业厅的工作性质，我觉得，营业班也要进行半军事化治理，“快、精、准地受理业务应当成为营业员快速反响和活力的标志。 最终我想说，面对风云变幻的市场环境，中国电信每一位职员必需象解放军那样时刻预备着，不要去更多地计较一时的得失，而是孜孜不倦、百折不挠地坚持我们的信念，企业进展不行能是一帆风顺的，没有曲折就不会有进展，我们应当象解放军那样时刻都处于“准战斗状态，按我们认定的目标去努力，去完善，去坚持！ 以上就是我对向解放军学习的一些体会，借这个时机与大家共同探讨。怎样更多更好地学习先进的文化，先进的治理思想、治理方法，把中国电信的事业做得更好？有待我们大家结合本部门、本岗位的具体工作进一步思考。感谢大家！ 6
