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2023年《安全文化》之安全文化内涵.docx

上传人:sc****y 文档编号:802622 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:2 大小:9.94KB
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资源描述

1、平安文化内涵 平安文化就是企业在平安生产过程中所形成的平安管理思想、平安管理理念、平安管理模式、平安价值观念、平安规章制度、平安行为标准、平安考核机制等等。平安文化是企业长期平安工作开展中积累的珍贵精神财富,是一种提升企业品位的力量,是企业兴旺的源泉,成功的土壤,推动企业不断开展前进的动力。平安文化的内涵和本质表达在三个方面,即平安管理思想、平安管理模式、平安机制体系。平安文化的实施靠员工来完成,只有全体员工共同认知,共同参与,共同行动,才能发挥其最大功能。所以,实施平安文化建设必须坚持以人为本,注重发挥好四个作用。1、发挥平安文化的导向作用。平安文化是人文文化,它以企业员工关注生命价值为出发

2、点,以企业平安开展为落脚点。通过塑造平安文化环境,提高员工平安文化素质,营造员工共同的平安价值观。好的平安文化对企业平安开展有直接推动与促进作用,反之那么会产生负面影响。平安文化其形似水,虽不具强制性,但却有水滴石穿的作用。它的作用也如同水,无处不在处处在,用是不觉其重,离开却寸步难行。水能载舟亦能覆舟,用好它企业繁荣兴盛,否者企业发就成无源之水。平安文化对员工的导向作用十分重大。先进的平安文化可以潜移默化地影响员工,指导标准员工的平安行为。平安文化是隐性管理,是原那么性导向,又有明确性标准规那么,它对员工的思想行为直接产生影响,让企业平安文化与员工行为合二为一是平安文化导向作用的终点。2、发

3、挥平安文化的凝聚力作用。平安文化的重要根底是企业员工共同的平安理想、平安目标、平安愿景及共同的平安使命感,它是使企业内部形成齐抓共管,人人有责,发奋向上,一致努力抓平安的合力,也就是平安凝聚力。被企业员工认同接受的平安文化,如同一面旗帜,使员工自觉簇拥其周围,吸引着员工为理想、目标而努力奋斗。如铜川矿务局提出的创立“三型六化企业目标,就是企业文化的核心,就如同地心引力,把企业中的每一名员工牢牢地凝聚在一起,形成共同的文化观、价值观、开展观、战略观。先进的平安文化会对企业平安开展产生巨大的推力,能激发员工的信心和凝聚力。3、发挥平安文化的鼓励作用。先进的平安文化可以鼓励员工的工作激情,平安是关系

4、到每一个员工切身利益的大事,平安文化的鼓励作用就是让员工增强自觉性,明确重要性,提高主动性,使其从主人翁的高视角审视自己的工作平安行为。思考平安工作的职责,树立强化平安管理的自觉自愿行为。员工的平安激情不是凭空产生的,它来源于对企业平安文化的自信心、信任感、成就感和认可度,是企业平安文化的成效之一,必须重视发挥平安文化的鼓励作用。4、发挥平安文化的提升作用。平安重在落地生根,发挥作用,而不是包装炒作,扯虎皮、树幌子,挑一些时髦口号应景做文本。平安文化要渗透到制度建设、流程建设、管理模式及员工的行为标准过程中,要把制度建立在心理契约的根底上,使员工行为从他律走向自律,从要我平安到我要平安,使企业平安管理提升到最高境界文化管理。

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