1、党员2023年专题组织生活会个人发言材料党员2023年专题组织生活会个人发言材料根据中央、自治区党委和教育体育局的统一安排部署，在党的群众路 线教育实践活动中，我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总体要求，紧紧围绕“为民务实清廉主题，对照“四面镜子和 “三严三实要求，对照焦裕禄精神和习近平总书记、张春贤书记一 系列重要讲话精神，通过群众提、自己找、上级点、集体议、换位想、 互相帮的方式，认真查摆政治上不够坚强和“四风方面存在的问题, 并深入进行反思剖析，现对照检查如下：一、存在的问题作为一名党培养多年的党员领导干部，能够严格遵守党的政治纪 律，坚持党的根本路线、方针政策，在思想上和行
2、动上始终与上级党 委保持高度一致，在大是大非问题上，立场坚决，旗帜鲜明。在反对 民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结，促进社会 和谐方面，认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，履职尽责进取， 但同时也存在一些不容无视的问题。1.政治学习不深入，敏锐性不强。本人在工作中有时对党的理论、 党的政策方针、党的历史学习得不深不透，对精神精髓把握得不准不 好，缺少对历史更多的研究和分析，缺少对现实更多的了解和把握。主要表现在为对党的民族宗教政策了解的不是很多，不能主动去学 习。本人作为一名长期在新疆工作的党员干部，有吋对新疆反分裂斗 争的长期性、复杂性、锋利性认识缺乏，对新疆维稳形势分析不透
3、， 长期作战和艰苦斗争的准备不够充分。主要表现为有时对周边的社情 和经济社会开展重点掌握不够、把握不准，认为身边的稳定形势都很 好，大事小事都没出，存在麻痹松懈的思想。对一些不利于民族团结 和社会稳定的不良言论没有从讲政治、从维护民族团结的高度，及时 进行批驳。2工作进取心不强，安于现状，因循守旧，按部就班，不能积极 主动地开展教育教学工作。女口:班级管理的方式方法相对单一，保守, 缺乏活力。数学教学中不能打破传统的教学模式，满足于现有学识和 见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏实干精神。在工作中，自觉不自 觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，缺乏挑战精神，遇事总是 强调客观原因。3.勤俭节约的
4、意识不强。对浪费纸张和油墨以及工作中存在浪费 现象不以为然，有时忘记了关闭、电灯，对纸张节约也不是很在 意，总认为现在国家富强，生活优裕，浪费一点也没啥。丢掉了老祖 宗艰苦朴素，勤俭持家的传家宝。二、产生问题的原因分析针对以上存在的种种问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主 观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关产生了一定的 偏差。问题出在外表上，但根子生在思想上。按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病的总要求，深挖存在问题的思想根源，从深层次分 析其主要原因有以下几点：1 对国际形势了解不透彻，对党的民族政策理解不够深刻。对形 成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力利用民
5、族 问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清，对斗争的长期性、复 杂性认识缺乏，不能从政治上思考，不能透过现象看本质，大局意识 还不够。2学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好。客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学 习是“软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而 且学习的系统性不强，学习效果不佳。3.党性修养在一定程度有所放松。自认为从一名普通的教师凭借 自己的踏实工作一步步成为一名党员教师，无论在何岗位，都能够踏 踏实实做人，兢兢业业工作，都能做的有声有色。但是，这次活动让 我清
6、醒认识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由 于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达 党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、 人生观和价值观改造的自觉性。三、今后努力方向和改良措施我本人共查找出政治上不够坚强和“四风方面存在的问题3条, 我将正视自己存在的问题和缺乏，虚心接受批评，严格按照“三严三 实的要求，坚持边学边改、立查立改。今后，我将从以下儿方面改 进和提高：1.进一步加强学习，提升学以致用能力。将学习作为终身的追求、 爱好利生活方式，依靠学习提高解决问题的能力，依靠学习最大程度 的完善自我，并学以致用。2力戒享乐主义，强化踏实、
7、扎实、朴实思想意识。要时刻保持 饱满的工作热情，坚决克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋 发有为的状态，做好教学工作。3坚持从严律己，认真执行党章和中小学职业道德标准， 严格执行中央、省市及教育体育局的各项规定，始终做到自重、自警、自 省、自励，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。严格要求自已，用心做好教书 育人的工作。总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自 身的工作职责，切实增强工作的责任感和紧迫感;坚持党的群众路线, 坚持以人为本，探索新形势下工作的特点和规律，改良工作方法，转 变工作作风，提高工作能力和水平，在上级领导和同志们的帮助支持 下，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努
8、力，努力把工作做深、 做细、做实、做好，为我校教学质量的提高多做奉献。党员2023年专题组织生活会个人发言材料各位领导、各位同志:今天是x月xFI,再过x天我就在x局工作整整一年了。回首过去, 感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些 成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分 不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！ 下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感 到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方 面来自我自身经验的缺乏。但是，我还是充满信心地
9、来到了x这片热 土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的 重任、带好x局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动 力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、 对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持 的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈 成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是x局全体同仁共同努力 的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为 一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这 是自己从做副职到做-把手的深刻体会。做个局的负责人在
10、思想上 要“站得高。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任 何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实 际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能防止 凭个人喜好岀发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益 的同时兼顾了局部利益。感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十 分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管 工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上耍 税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓 好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的 制度得不到落实或执
11、行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行 会收到比拟好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好 群众工作，我认为既要严格管理又要保护有佳。首先是“严管，放 任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制 度必严肃，落实政策必到位。其次是“保护,不保护群众的领导不 是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解 决半活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之 忧，全心全意地投入到工作中去。感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官 才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言 -行都是群众的面镜子，不管在工作纪律方
12、面还是在廉洁自律方面 都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该 表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在x的这儿个月，我们在干部任免、重要建设项冃安排、大额资金使 用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规那么进行集体决议， 增加了工作透明度，便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威 信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出來的，不 是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时, 还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝 了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由
13、。应该说， 近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要 求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重 大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行 为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有 效地遏止了腐败现象滋生。感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事 必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部 的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置 具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏 观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个 干部在组织
14、收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他 们在进一步理解如何严格执法的根底上更好地为纳税人热情效劳。这 样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一 级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新 台阶。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向开展是人人所 想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结 与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导 和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改良。问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手 管理，
15、工作过于放手;从客观上讲，自来到x局，事务一直繁杂，没有 很充欲的时间深入基层搞调研。前几天发动干部广泛给班子提意见 时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因 还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的 工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比拟体贴群众，觉 得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事 实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部 与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远 不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有局部同志不熟悉， 更谈不上知道他
16、们有些什么想法了 C因此，今后我要按蒋局长“三个对照，三个反思的讲话精神， 进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去的群众 观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及吋 掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业 的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能 取得更大的进步。问题之二，工作布置多亲口检查少。主持工作以后，我总觉得有 许多事要办，对下面要求多，加之自己性了急，还要求办事质量。自 已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自催促检查, 或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种 有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的“三个对 照，三个反思
