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2023年XX市第十六中学政府信息公开工作制度新编.docx

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资源描述

1、XX市第十六中学政府信息公开工作制度 XX市人事局202223年度政府信息公开工作报告 本年报是根据中华人民共和国政府信息公开条 例和XX市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案要求,现向社会公布202223年度XX市人事局信息公开工作年度报告。 一、概述 202223年,在市委、市政府的正确领导下,市人事 局坚持以“三个代表重要思想为指导,深入开展学习实践科学开展观活动,认真贯彻落实中华人民共和国政务信息公开条例,按照XX市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案的要求,从实际出发,结合工作职能特点,积极推进政府信息公开工作,取得了较好的成绩。 (一)加强领导,完善工作机制。我局高度重视 政府

2、信息公开工作,在局政府信息公开领导小组的领导下,把政府信息公开工作列入了重要议事日程。及时召开专题会议传达会议精神,组织学习条例知识,研究部署工作,制定工作责任制,将责任明确到人,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实的工作机制。 (二)建章立制,明确公开事项。结合实际,制 定了XX市人事局政府信息公开指南、XX市人事局政府信息公开目录、XX市人事局政府信息公开申请表、XX市人事局政府信息公开登记表等,并通过政务网站公开发布,方便了公众查询。 (三)认真梳理,及时更新信息。我局根据政府 信息公开有关方法,在202223年政府信息公开的根底 上,及时更新政府信息内容,主要包括。标准

3、性文件、业务办理信息、以及与公众密切相关的重要事项等类,并及时组织人员录入,认真做好政府信息公开,通过政府门户网等向社会公布,方便广阔市民。 (四)完善平台,深化信息公开。按照人事信息 化建设的目标要求,加强南宁人事局门户网站、人才网、职称考试网建设,丰富完善版块内容,全面、准确、及时地在网上发布更新政策文件、人事信息、办事指南、通告、公告、公示和各类效劳信息,并做好科学分类、分解细化、方便群众查阅利用。目前,我局政府信息公开工作运转正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。 二、主动公开政府信息情况 (一)政府信息公开内容。及时发布和更新信息 公开目录和指南,对市人事局政府信息公开工

4、作机构的名称、办公地址、办公时间、联系 、 号码、电子邮箱、公文法规、执法依据、行政许可事项、办事效劳事项等内容做了详细的说明,主动公开。202223年累计主动公开政府信息460条(数字统计仅限于XX市政府信息公开目录系统)。 (二)政府信息公开方式。重点以南宁政务网、 南宁人才网、南宁人事职称考试网为信息发布平台,主动公开政府信息。同时在人才流动科、公务员科、 专业技术人员管理科、人才中心、考试中心等设立了政府信息公开查询点,现场接待信息查询和咨询;同时,印制了政府信息公开指南和专门的业务效劳手册,在公开咨询点现场发放。在南宁晚报、南宁电视台和南宁电台等开辟了人才招聘专版,广泛向社会公布人才

5、需求信息。 三、依申请公开政府信息情况 202223年,我局没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请;政府信息公开无收费情况;无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。 四、存在的主要问题及改进措施 (一)存在问题。一是公开的形式还有待拓宽和 创新,主动公开手段方式不够丰富;二是信息发布和更新效率有待进一步提高。以上存在问题,我们将在今后的工作中切实加以改进。 (二)改进措施。在今年的工作中,我们将认真 贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例,按照市委市政府的统一部署,积极推进政府信息公开工作再上新水平:一是加强学习,提高认识。重点抓好条例学习,进一步提高认识。二是进一步完善工作机制。建立信息公开联动机制,确保政府信息依法及时公开;建立应急机制,有效预防、及时处置突发事件。三是抓好网站建设工作。坚持实时更新,畅通政府信息公开渠道,切实保障社会公众的知情权、参与权和监督权。四是丰富主动公开形式。重点抓好包 括新闻发布会和播送、电视、报纸等主动公开形式,设立政府信息公告栏,积极拓展信息公开的渠道。 二一年一月二十日 第4页 共4页

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