1、积分宝市场工作总结 积分宝xx市场工作总结 现就本人所管理的xx市场部从年月号至年月号期间的工作进展情况所存在的问题，及下一步工作方案和自己在xx带团队这段时间学到的知识向公司及诸位同事做一汇报。 一、xx市场团队组建及业务培训情况 月号抵达xx后根据公司开展方针，着手开始组建xx市场营销团队通过和人事结合很快的把主体框架搭建了起来，并制定了规章制度。紧接着开始对人员的培训，培训过程中采取了小组奖惩制度调发开工的兴趣让员工自主、自觉的深挖自己的潜力来学习业务知识也侧面的增强了团队内部的竞争力；截至目前团队成员根本掌握业务知识，开始下市场锻炼为年前的市场做一下预热和铺垫。 二、团队存在的问题及解
2、决方案 团队成员普遍存在实战经验缺乏； 整改措施把团队直接下方市场锻炼，采取“传、帮、带形式，传；传授团队成员自己以往的个案经历分享有经验成员的以往经历，帮；每天晨会上大家提出昨天遇到的实际问题大家共同分析帮助提问者如何解决并加深自己本身的应变能力，带；两两组合一带一互补模式每天自己也跟一组成员 专业知识转变自己话语的缺乏。 整改措施通过不断对练话术和下市场和终端实际沟通交流去磨练团队成员，只有讲的多了才会自然而然的形成一套行之有效的沟通方法。 三、下一步工作开展方案 、结合省公司领导制定严格的业务奖励机制； 、划分市场区域实行网格化管理，清晰明确责任到人； 、结合市场前期的预热快速的推进市场
3、，力争两个月内召开xx市场招商会。 、组织商家办活动推积分宝卡，和消费者互动体验积分宝消费养老工程的，同时继续签约商家为开盘大量发卡做铺垫。 四、团队负责人岗位实战总结 通过这次xx团队负责人岗位实战锻炼清晰的明白了作为团队领头羊必须以身作那么俗语说：兵熊熊一个将熊熊一窝。要有方案的开展工作并让团队中的每个成员时刻牢记自己的目标和任务。并对他们的工作过程实施有效的监控和指导催促每一位成员让他们及时到达自己合理的工作方案，还要根据他们目标任务的完成情况实施考评，对有业绩的员工要及时奖励，对混日子的员工要加强约束和淘汰。只有对细节和过程实施精准管理才可能促进团队进步公司开展。 以上就是我的工作总结，在此非常感谢领导给我的这次时机和对我的信任让我在这次实战中得到了长足的学习。 汇报人： 时间。 第3页 共3页
