1、信息管理中心四比四创活动方案 以“四比四创为载体扎实开展创先争优 活动实施方案 根据省、州、市委要求及镇党委统一安排部署，结合我镇创先争优活动实际和特点，制定如下实施方案： 一、活动内容 以“四比四创为载体，将创先争优活动逐步推向深入。 （一）比学习，创一流素质 机关每一名党员、干部、职工都应高度重视理论、政策、法规、业务常识的学习，坚持记笔记、写心得、勤实践、练内功，力争成为干一行、爱一行、钻一行的“业务通。在日常工作中能以高效率处理各项业务，在业务知识竞赛中成绩优秀，在同行业工作中创造新鲜经验。 （二）比奉献，创一流业绩 认真履行各支部工作职责，逐项逐条对照落实，按质量标准和要求时限完本钱
2、职工作任务，最终以群众满意和领导满意为标准，检验各自的工作成效；在急、难、险、重任务面前，勇挑重担，敢冲敢拼，充分发挥先锋模范作用；围绕科学开展中心任务，发扬“创先争优、敢当第一的精神，创造优异成绩，在本机关、同行业的纵横比照中，亮点多，成果多，荣誉多。 （三）比效劳，创一流作风 认真学习实践机关公务人员行为礼貌常识，从仪表、言谈、举止、行为多方面入手，改善效劳态度，提高效劳质量， 变被动效劳为主动效劳。尤其在接待群众上访，协调处理矛盾过程，要把握分寸，做到有礼、有理、有力；对待领导交办的任务，要以服从为天职，只为成功找方法，不为失败找理由，用自己的智慧和才能把领导交办的事情办好办实。对同事要
3、关心、支持、配合工作，力戒“生、冷、硬、推，保持和谐、融洽的工作气氛。 （四）比团结，创一流队伍 牢固树立集体主义观念，增强“一荣俱荣，一辱俱辱的责任意识，以主人翁精神对待工作，多从小事做起，时刻考虑“我为团队做点什么，维护镇集体荣誉和良好形象；要始终保持良好的风纪，增强组织观念和纪律观念，严格执行机关各项规章制度，自觉做到早上班、晚下班，特殊任务多加班，以无私奉献精神对待工作。 二、定期讲实 每季度进行一次讲实报告，镇机关全体党员、干部职工参与，并从中评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，作为“四比四创学习典范。 三、奖励 对评出 一、 二、三等奖获得者，单位可给予物质和精神鼓励，同时，作为选拔推荐后备干部重要依据。通过“四比四创竞赛活动，把务实重干、奉献突出、德才兼备、威信较高的人才选拔出来，让无私奉献的人在政治上有进步，物质上不吃亏，精神上受鼓励，真正形成看业绩用干部，有功者奖、有才者上的浓厚气氛，为政府机关注入开展活力。 内容总结（1）信息管理中心四比四创活动方案 以“四比四创为载体扎实开展创先争优 活动实施方案 根据省、州、市委要求及镇党委统一安排部署，结合我镇创先争优活动实际和特点，制定如下实施方案： 一、活动内容 以“四比四创为载体，将创先争优活动逐步推向深入（2）在日常工作中能以高效率处理各项业务，在业务知识竞赛中成绩优秀，在同行业工作中创造新鲜经验
