1、2023年党工委两整两创心得体会 依据区委、区政府的工作要求，锦纶街道党工委深化开展“两整两创活动，在工作中不断创新方式，努力提高实效，环境整治、网格化管理等工作均取得了乐观的进展。 一、领导高度重视、制定实施方案 在区委“两整两创发动大会召开后，街道马上召开党政联席会议，书记将会议精神传到达班子成员，并对这项工作进行了具体分工。党政办、卫生办、便民效劳中心三个部门在分管领导的牵头下，结合实际，制定出“两整两创、“集中整顿基层党组织、“整治环境卫生、“创新社会管理四个实施方案，成立领导组，使整个工作有序进行。 二、召开“两整两创发动大会 7月7日下午，街道党工委召开“两整两创发动会，全体机关和
2、社区干部及非公有制经济党支部书记参与会议，会上，办事处主任原丽花对集中开展“两整两创攻坚行动进行了具体支配，各分管领导对整顿基层党组织、环境卫生综合整治、推动社会网格化管理等工作进行了具体的部署，并要求各社区结合实际制定出切合实际的实施方案。最终党工委书记王建生在会上做了讲话，他要求各基层党组织将会议精神传到达每个党员，制定出切合实际的工作方案，要认真剖析这四个方面存在的主要问题，认真解决并进一步落实于长效。各社区要统一思想，高度重视，扎实推动，坚决打好“两整两创集中攻坚战，使“两整两创攻坚行动成为赶超跨更加展的强基工程、固本工程、民生工程。 三、做好宣扬发动，营造舆论气氛 街道要求各社区以各
3、种形式深化细致地开展了宣扬发动，包括编印创立信息、横幅、板报、橱窗、发放调查总卷等，让群众生疏到了活动的重要性，教育引导宽敞党员群众增进大局意识、卫生意识、管理意识，“两整两创活动已家喻户晓。 四、具体工作进展状况 街道细心设计了调查问卷，发放到每个社区，向社区干部和居民代表征求意见；要求班子成员和社区干部逐级进行访谈工作，班子成员要与5名机关干部和社区干部谈话，社区干部要酌情与社区党员进行谈话；街道预备于7月25日以座谈会的形式，针对调查问卷反应的问题和个别访谈提出的问题进行争辩分析，以明确下一步工作方向。 为优化进展环境，进一步提高机关和社区干部的素养，经街道党政联席会争辩确定，班子成员两
4、人一组包两个社区，给社区全体工作人员召开专题会议。具体要求是：班子成员要对“两整两创精神做进一步阐述；社区全体工作人员要结合要求、比照自身进行认真剖析；社区主任要对每个工作人员进行点评，工作人员之间进行批判与自我批判；每个工作人员要对今后的工作作风及工作态度作出承诺。通过专题会议的召开，觉察了工作中存在的问题，增进了社区干部之间的感情。 为制造秀丽的卫生环境，7月12日锦纶街道办事处分8个检查组，由包片领导带队、其他工作人员和社区干部组成，对辖区内八个社区进行了卫生检查。对检查中觉察的问题，责成社区督查并在三天内整治好，7月15日进行交叉检查，辖区卫生得以进一步改善。 在创新社会管理工作中，依据“地理布局、区域属性、人员相熟、便于管理的原那么，以道路、巷道为边界，将辖区划分为56个社会管理网格。选拔一批责任心强，具有确定业务素养的人员担当了网格长，并参与了培训。组织8个社区对网格内公共效劳、社会事务、平平稳定、应急管理等61项效劳信息进行了分类处理汇总并上报，建立健全了网格化管理工作制度，形成了“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动的基层工作新格局。在输入人员信息工作中由于任务紧，街道要求各社区放弃休息日，加班加点输入人员信息。截止目前街道已经把各户的根本信息全部完成，人员信息正在进一步完善。 3
