1、营业员保密协定甲方（聘请单元）：东莞市充塞实业投资地址：东莞虎门沙角凤凰山：身份证号码：乙方：（受聘人）：地址：甲乙双方依照国度跟本市有关法那么、规那么，依照被迫、对等、协商分歧的原那么签署本保密协定。第一条：贸易保密范畴1、公司严格决议中的保密事项；2、公司尚未付诸施行的运营策略、运营偏向、运营方案、运营工程及运营决议;3、公司外部操纵的条约、协定、见地书及可行性讲演、要紧聚首记载；4、公司尚未地下的企划方案、估算；5、公司招标方案、报价表、后果图，客户材料；第二条：营业秘密保密范畴1、客户开辟方法、贩卖渠道、贩卖本钞票、贩卖事迹及提成方案等；2、客户所有的往来材料及有关信息；3、公司将要拓
2、展的方案、招标工程及治理方案；4、货源推销方法、推销价、推销渠道，推销条约，供应商材料状况；5、在运营运动中的保密举措；6、公司指导暂时交待的保密事项；第三条：不透露、不运用贸易秘密乙方同意，在甲方聘请时期以及聘请期进展后，未经甲方书面同意，决不地下宣布或对其不人透露甲方的任何贸易秘密，决不为其余目标而用甲方的任何贸易秘密，决不复印、转移含有甲方贸易秘密的材料。第四条：限度竞争性举措乙方同意，自己在受甲方聘请时期，决不直截了本地或许直截了本地从事同甲方营业具竞争性的营业，决差异时承受甲方竞争敌手的聘请，决过失甲方竞争敌手供应（不管直截了本地或许单刀直入的）征询性、参谋性效能。第五条：蓄谋恶意破
3、坏举措鉴于乙方受聘请时期职位的特不性，能够会操纵甲方更多、保密品级更高的贸易秘密，乙方许诺：不管在甲方受聘请时期或许聘请终了（不管因何缘故此终了）后，不管出自任何缘故，乙方到工商、税务、休息等相干单元进展所谓的欣赏、揭露等发泄私愤的举措的，均为蓄谋恶意破坏甲方声誉及好处的举措，由此形成的所有后果均有乙方自行承担。第六条：聘请期进展后的义务1、当聘请期不管因为何种缘故停登时，乙方同意破刻向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开辟中贸易秘密的文档、记载、条记、提要、数据、源程序、目标次第等相干材料，并办好有关手续。2、乙方也同意，在聘请期进展后依然紧密地守旧自己在甲方任职时期所了解的甲方的贸易秘密，直
4、到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第七条：执法义务1、乙方违背第六条第二款，其执法义务（包含平易近事、行政、刑事义务）由乙方团体承担，甲方不负任何执法义务。2、乙方运用甲方有形资产猎取的好处,甲方有权央求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权益。3、乙方违背本协定的义务，给甲方照形成丧丢掉的乙方应向甲方抵偿单刀直入损丢掉跟可得好处丧丢掉、考察费用、诉讼费用、状师费用、公证费用等。第八条：附那么本协定作为休息条约的附件，与休息条约有等同执法效能，如与往常的任何举措或书面协定有冲突，以本协定的规那么为准，自双方盖印签字之日起丢掉效。甲方（签章）代表（签章）乙方（签章）年月日年月日此中专业理论常识内容
5、包含：保安理论常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目标平安破费目标义务书为了进一步落实平安破费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安破费目标的内容，现与财政部签署如下平安破费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安破费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安义务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安破费负单刀直入指导义务，必需模范恪守公司的各项平安治理轨制
6、，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严格实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元双方面落实，并尽力支撑平安义务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内双方面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造破费，不时把平安义务放在首位，当“平安与交货期、品质发作冲突时，保持平安第一的原那么。4、参与破费会见会时，起首讲演本单元的平安破费状况跟平安征询题落实状况；在布置本单元破费义务时，必需布置平安义务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中杜绝各种违章景象。6、构造本局部踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章唆使、不违章操纵。对觉察的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的征询题，杜毫不承受或自觉唆使；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置见地，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的嘉奖标准。10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严格实行公司平安破费十六项禁令，保障本单元所有职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司破费现场治理规那么跟义务说明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展嘉奖。2、每月承受主管指导指派职员对平安破费义务状的落
