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2023年教导处范文教学质量奖罚方案.docx

上传人:g****t 文档编号:822881 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:2 大小:8.46KB
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1、教务处范文之教学质量奖罚方案 为了强化老师的教学认识,提高老师教学的积极性,进一步落实教育教学工作,实在为学生的终身学习打下良好的根底,全面提高教育教学质量,特制定本方案。一、 资金按小学部每生10元的标准作为教学奖励基金。二、 均分奖:均分到达同类学校同年级同科平均分数者奖金为200元,每上升1 分加奖20元,加奖500元封顶。每下降1分扣20元,扣完为止。带多科多头的老师,取奖罚的平均值。非统一检测科目的老师拿统一检测科目老师奖罚平均值的80%。请假累计达一月以上的老师不享受教学奖。非统一检测科目由学校组织检测,达不到学校的质量标准,该老师的教学奖减半发放。计算教学质量奖按本期教务处定案人

2、数为准(死亡除外),缺考按0分计算。在考试过程当中,如出现故弄玄虚或趁机闹事者罚款100元,并取消其教学奖。三、 嘉奖:均分进入城郊地区第1、2、3名者,分别嘉奖300元、200元、100元。四、人头奖:以期末统考成绩为准,学生语数总分在同年级中排名15名者,按每生奖该班语数老师共30元;学生语数总分在同年级中排名610名者,按每生奖该班语数老师共20元;学生语数总分在同年级中排名1120名者,按每生奖该班语数老师共15元;学生语数总分在同年级中排名2130名者,按每生奖该班语数老师共10元。五、以上各项总额13200元封顶,如有打破,那么按比例发放。六、以上所说的统考科目是指语文、数学,到时如有变动,可作适当调整。

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