1、党员领导干部 年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照区委和党工委关于开好2023年度民主生活会的有关要求，围绕会议主题，我再次原原本本学习了十九大报告，深刻体会感悟“五个聚集；认认真真学习了省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委十三届七次全会精神，全面重温理解省委市委区委谋划部署；结合工作职责，认真查摆问题，深入剖析根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、2023年度民主生活会个人整改措施落实情况街道党工委召开2023年度民主生活会之时，自己根据组织安排在省委帮助工作，未能参加党工委的会议且未进行书面查摆。但自己根据上级精神
2、及对照其他同志的问题，认真查摆了在理想信念、政治纪律、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党6个方面存在的13个问题，深刻剖析了原因，制定了30条整改措施；目前，整改到位23条，持续整改7条。在2023年的工作学习中，自己注重以学习补理想信念之“钙，以实行推党风廉政之“责，以实干创民生改善之“业，对党忠诚、笃学实行的理想信念持续坚决，遵纪守法、自警自律的优良作风持续提振，实干巧干、攻坚破难的工作效果持续提升。一是注重经常学。在工作生活中挤时间，深入学习领会十九大精神，领悟新时代中国特色社会主义思想，全年学习理论专著3本，学习时间总计约40余课时。二是对照标准炼。全年，自己严格按照区委、党工委的
3、标准要求，加强自身的党性修养；在省委帮助工作期间，对标组工干部，注重凝炼对党绝对忠诚、对组织绝对老实的党性；在街道工作期间，注重在与群众交往交流中，磨炼为民效劳的公仆心境。三是结合实际干。结合街道办辖区广、社区多、党员众的实际，在负责的党风廉政主体责任工作中，严格落实主体责任备案制和信息化监管试点，推动分管领导、社区将主体责任工作由“虚变“实；在负责的依法治区工作中，积极效劳双桂三期法律效劳站点试点，以此带开工作出成绩。全年圆满完成了党工委、办事处赋予的其它工作。二、存在的主要问题及原因分析按照此次民主生活会的要求，对6个方面的问题进行了深入查摆，认真自查反省，对标省委市委区委要求，自己还存在
4、一些不适应的地方。（一）理论学习系统性深入性不够。平时多忙于各种事务，尤其是在转业后，已有两年没有参加过系统学习，静下来深入学习思考问题不够；结合工作，对市场经济、基层治理、社会科学等方面涉及不多，广泛性还不够；特别是对十九大精神的学习存在不系统不全面不深入的问题，有时对省委市委区委新近出台的一系列重大决策部署认识缺乏、理解不深、消化不透，不能很好地把握准精神实质。（二）请示报告经常性时效性不强。自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本、逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报；工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记、党工委曾副书记请示报告。但回忆一年的工作，因为出差在外、头绪
5、较多，有些任务未能及时向党工委报告，与直接分管的领导沟通不多，导致组织对自己的工作、思想、生活情况掌握不够。（三）对党忠诚警惕性对标感不强。自己受党教育多年，受部队培养多年，受组织栽培多年，始终对党忠诚老实，对组织讲实话真话，绝无“两面人言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八稳，让自己忽略了思想的持续“修行，无视了敌我的持续“暗战，导致自己对党对组织的忠诚度可能存在的“滑坡“降级的可能性缺乏警惕；尤其是在面对他人的不当言论时，缺少“拍案而起的勇气和当场喝止的行为，未能及时奉献个人的“正能量。（四）主体责任创新性科学性不够。全年来，在纪工委任书记、党工委曾副书记的领导下，我注重推进所负责的党
6、风廉政主体责任工作，促使各分管领导、社区做到形势“常分析、警示“勤教育、部属“严监管、风险“密防控。但年底考核后，自己反思工作仍然存在一些需要改进的地方，如，对于党风廉政工作艰巨性认识缺乏，有时忙起来，仅将其作为自己的业务工作疲于应付，没有拔到“全面从严治党的高度，谋一域未能高站位谋全局，导致在工作中有时力不从心。（五）纠正四风自律性坚决性不够。对照习总书记指出的“形式主义、官僚主义新表现及“四风问题十种新表现认真查摆，感到自己在反对“四风方面还存在态度不够坚决、整改不够彻底的问题。有时，在接受分管领导安排的工作时，接受任务倒是爽快，但落实过程中有时存在遇难题“绕道走的问题，有时完成工作的时效
7、性不强。同时，因为自己转业后组织没有给自己“压担子，导致自己在工作中“浅尝辄止，对于自己副局级党员应该承担的义务未能念兹在兹。（六）律己发条持续性稳定性不够。无论在部队还是地方，自己坚持以查处的典型案例为镜鉴，把外单位的案例放在分管领域思考，把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天进行预警，让自己警钟长鸣、勤正“衣冠。但对标中央八项规定和上级要求，自己对全面从严治党的长期性、艰巨性认识缺乏，对自身持续“上紧发条的韧性不够。有时把自己混淆于一般党员群众，尤其是从紧张的部队工作中一下子进入地方相对缓慢的节奏中，自己在生活中有时食求精致、住求安逸，容易滋生享乐主义和奢靡之风。反思自身存在的
8、问题，剖析根源，是在理论武装、理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念以及反对“四风要求等方面出现了偏差。一是在理论学习上，还需要加强：反观近几年，尤其是在转业后，学习有些松懈、不成体系。一方面，工作常常陷入事务主义，在学习方面缺乏“挤、“钻、“苦的精神；另一方面，认为自己有长期在机关工作的经验，完成任务有余，但对于街道、社区全新的工作环境，却是没有从大局着眼、从实际出发开展学习。二是在理想信念上看，还需要坚决：特别是把远大的、崇高的理想，与一步一步、一件一件的现实工作结合起来不够。比方，自己从事党风廉政主体责任、依法治街、深化改革等具体工作，仅注重工作是否能“交差，是否能“不扣分，却没能从根源
9、上将工作与理想结合，因而造成工作标准不高、努力不够、效果不佳。三是从党性修养上看，还需要稳固。特别是把党性修养落脚在常态的修身、做事上不够。比方，自己虽然行动上严格要求自己，但有时存在“差不多了的认识；有时在工作中，应该报告请示的，却想着“这种事情可报可不报，从根源上讲仍然是党性修养不够，缺乏严到底、严到细的执着。四是在自我约束上看，还需要强化。自身还存在麻痹思想、自满情绪和好人主义，造成了在开展批评和自我批评时，自我批评能够做到，但在批评别人时有顾虑，怕伤感情、失和气，不能完全到达“红脸出汗“咬耳扯袖的预期效果；在面对别人的违纪、失范时，还缺乏站出来、指出来的勇气。五是在反对“四风上，还需要
10、深化。在工作和学习中还存在惯性思维，“吃着自己长期机关工作的“老本，在工作的推进中没有做到从实际出发；有时由于时间紧张、任务紧急，工作刚刚开始，就考虑着写经验、提“亮点；对于自己的生活，想到以前在部队时陪家人不够、对孩子亏欠，转业到地方后，一有时间就想往家里跑，对孩子有求必应，对生活心生过多留恋，吃苦精神弱化。需要说明的问题：一是工作用房、配车、工作人员等情况。办公用房位于东升街道办事处三楼，非个人专有办公室，有效使用面积约12.5平方米，未超面积使用办公用房；未配备专职工作秘书；上下班均使用自己的私车或乘坐公共交通，未违规使用公务车；未使用公款违规消费、进出高档娱乐场所进行人情消费等。二是关
11、于个人报告事项情况，个人有关重大事项及配偶子女从业情况均按照有关规定如实填报，无新情况、新变动。三是关于巡视反响和组织函询、约谈等情况，2023年没有巡视反响和组织函询等情况。三、今后的努力方向和改进措施面对问题和缺乏，我将坚持从严求实、知行合一，从自身做起、从现在改起，认真逐项整改、实现自我提升。重点在以下四个方面求突破：（一）强化理论学习提能。全面系统学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信，学深、学实、学透党的理论，从本质上把握中国特色社会主义建设规律，防止陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境；积极参加党工委组织的各类学习培训，努力到达与新时代新气象新作为相匹配、到达与建设“临空
12、经济示范区、国际一流空港城相适应的状态心态和理念；坚持把学习领会的理论成果转化为推进工作的思路和措施，做到学用结合、干学相长。（二）强化党性修养强基。始终与中央、省委市委区委保持高度一致，做符合习总书记要求的好干部。树立干净、担当的新形象，始终保持对党绝对忠诚、公正正派、一身正气、勇于创新、实事求是的本色。认真听取社区呼声和群众诉求，主动接受监督。积极参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，严守规矩，严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律执行情况。（三）转变工作作风增效。深入社区和群众中走访调研，耐心倾听其诉求和心声，设身处地了解其所思、所盼、
13、所忧、所虑，以此作为工作推进、矛盾化解的依据。拜群众为师，向能者求教，向智者问策，从干部群众中寻找破解维稳难题、民生效劳难题、社区治理难题的“金点子、“妙法子；把更多的工作重点和时间、精力向社区治理、改善民生、维护民利方面倾注，以具体的工作贯彻落实好党的惠民利民政策。（四）强化责任担当履责。对标“五好干部标准，坚决摒弃求稳避险的私心杂念，激发发奋进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。在实践锻炼中提高化解矛盾、处理难题的能力，在联系群众中提高效劳群众、为民办事的能力。在党工委和分管领导的指导下，继续以又严又实的作风推进党风廉政主体责任工作，加强自律，促进业务工作和党风廉政建设双提高、双开展；严守各项规定，防微杜渐，坚决不拿原那么做交易，不以微权力谋私利。以上对照检查，可能还有不到位的地方，恳请同志们给予批评指正。我将虚心接受大家的批评，针对指出的问题抓好整改。
