1、医院精神文明建设总结 精神文明建设工作总结 蓬溪中医院蓬溪骨科医院创立于1951年，1981年经XX省卫生厅批准成为县级中医院，1998年建设成为国家二级乙等医院，2022年改制为民营医院。八年多来，我院认真贯彻落实十七大精神和科学开展观，紧紧围绕以病人为中心、提供优质效劳的工作重点，坚持以人为本，重视提高职工素质，加大管理力度，让精神文明之花在蓬溪中医院蓬溪骨科医院开得更加鲜艳，医院被评为XX市文明单位、市劳动关系和谐企业、社会组织评估为4a级企业、市学习实践科学开展观先进单位，市先进社会组织，市药品医疗器械平安信用a级单位、市最具社会责任的爱心企业、市不良药品反映监测二等奖，党支部被命名为
2、XX省社会组织创先争优、树立四个新形象党支部，2023年荣获XX市先进党支部。先后被县卫生局评为卫生目标优胜单位、先进基层党组织， 5.12抗震救灾先进集体。被县物价局评为价格诚信单位。医院药房被县食品药品监督管理局评为放心药房。医院法人代表、院长王健忠2023年被XX县区委、县府评为十大杰出青年（现任XX县区政协常委、县工商联副主席），受到蓬溪各界人士赞誉。 一、领导坚强有力，教育管理到位 医院改制后管理层高度重视医德医风教育，把提高效劳质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个1 重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神，加强职工社会主义荣辱观教
3、育，使职工牢记八荣八耻；学习中华人民共和国医德标准和实施方法；另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学开展观活动为主线，加大管理力度，采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质效劳竞赛、办展板、专栏等形式，通过医院与科室、科室与个人签订目标责任书，在科室显要的位置制作了本科室医务人员竭诚为您提供效劳，不收取红包及任何礼品公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗，对效劳态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理；职工上班一律佩带胸牌，在科室显眼处挂有医务人员监督岗，设有举报箱、意见簿，向病人发放咨询卡，自觉接受群众监督。通过教育，全体职工树立了正确的世界观、人生观和价
4、值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明效劳。门诊部采用弹性工作制，当病人就诊顶峰时，由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病，哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到，从计较个人得失。 二、重视便民效劳，为患者提供文明、方便的就医环境门诊部设有导诊台，为群众免费测血压，免费提供开水；新制作就诊流程图，公布医疗效劳价格和常用药品价格并公布价格监督 ；科室设有举报箱，诊室有意见簿；实行病人选医生和住院费用一日清单制。 医院投资8万多元新建了一个50多平方米的输液大厅，内设空调、彩电、沙发，为患者提供方便，温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房，坚持24小时值
5、班，为群众提供便利。 县城内救护车免费接病人入院诊疗和免费接孕产妇住院生产并平安送回家；妇道科为新产妇免费提供糖蛋餐，检验科为病人免费寄送检验报告单等。 医院进行了大规模的环境整治，在医院门诊、住院部走廊悬挂了中医名人肖像、中医名言警句，中医健康知识宣传等书画作品和摄影作品，设置了表达中医文化特色的牌匾，特别是重点中医专科的装饰布局，充分表达了中医药文化特色。在二楼休闲花园除建有三个六角亭和种植花草外，有中医标志铸铜雕塑药碾和中医古代先贤李时珍、华佗、孙思邈、张仲景的铸铜雕塑以及张仲景脉诊互动锻铜雕塑，营造了浓郁的中医药文化气氛。职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加平安、舒适、幽雅。
6、三、注重文体活动，活泼职工业余文化生活 充分利用新春团拜会、大型纪念日和传统节日，开展形式多样、内容丰富的文化、体育活动，开展义诊和中医药文化宣传活动，在全院树立仁、和、精、诚的核心价值观念。每年安排科室负责人和专家外出旅游，已先后到了海南、桂林、张家界、云南丽江、西安等地，增强了医院凝聚力，开展了企业文化。由于职工业余文化生活丰富多彩，既增进了干部职工之间相互交流和友谊，又防止了黄、赌、 毒现象在院内发生，为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神保障。 四、热心公益事业，真情回报社会 医院积极实施民生工程，开展社会公益事业，真情回报社会。50公司范围内，免费接送病人、各种检查优惠费（低于规定
7、收费价）、免费义诊（三下乡优惠）送医送药、送健康知识资料、救助三无人员和特困户（含留守老幼优惠）、五保户住院伙食免费、医疗费减免、救助残疾人、献爱心捐赠、抢险救灾、开展优惠活动。以上开展公益与慈善活开工程达2023项，据不完全统计，从202223年至2023年四年时间合计金额达400余万元，占四年业务总收入的3.5%，充分表达了民办非企业的公益性特点，努力回报社会。 2023年2023月30日 第二篇：医院精神文明建设总结医院精神文明建设总结 县人民医院通过全体员工的共同努力，二0xx年被授予省级文明单位称号。近年来，该院坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学
8、开展观，紧紧围绕“以病人为中心、提供优质效劳的工作重点，坚持以人为本，重视提高职工素质，加大管理力度，让精神文明之花在大石山区开得更加鲜艳。xx年，该院荣获省总工会授予“模范职工之家，xx年获得市“巾帼文明岗，xx年年被评为市卫生系统先进集体，202223年有一科研工程获得市级一等奖。 一、领导坚强有力，教育管理到位 新一届领导班子高度重视医德医 风教育，把提高效劳质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表重要思想和十七大精神，加强职工社会主义荣辱观教育，使职工牢记“八荣八耻；学习中华人民共和国医德标准和实施方法；另一方面以全县
9、开展的继续解放思想和学习践行科学开展观活动为主线，加大管理力度，采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质效劳竞赛、出黑板报、墙报等形式，通过医院与科室、科室与个人签订责任状，在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您提供效劳，不收取红包及任何礼品公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗，对效劳态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌，在科室显眼处挂有医务人员监督岗，设有举报箱、意见簿，向病人发放咨询卡，自觉接受群众监督。通过教育，全体职工树立了 正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明效劳。门诊各科自行采用弹性工作制，当病人
10、就诊顶峰时，由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病，哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到，从不计较个人得失。 二、重视便民效劳，为患者提供文明、方便的就医环境 门诊部设有导诊台，为群众免费测血压，免费提供开水;新制作就诊流程图，公布医疗效劳价格和常用药品价格并公布价格监督 ；科室设有举报箱，诊室有意见簿；实行病人选医生和住院费用一日清单制。 xx年年投资8万多元新建了一个150多平方米的输液大厅，内设空调、彩电、沙发、卫生间，为患者提供方便、温馨的输液环境。在门诊部新设一便民 药房，坚持24小时值班，为群众提供便利。 县城内救护车免费接病人入院
11、诊疗和免费接孕产妇住院生产并平安送回家；妇产科为新产妇免费提供糖蛋餐，检验科为病人免费寄送检验报告单等。 从xx年年开始，院内进行了大规模的环境整治，先后兴建了车库和单车棚，为加强车辆管理提供了保障；医院聘请市园林专家对对庭院建设重新作了规划，兴建了凉亭、石桌石凳，并种植各种花草树木，全院环境变得更加优美，职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加平安、舒适、幽雅。 三、注重文体活动，活泼职工业余文化生活 每年的元旦期间，医院都要举行文艺联欢晚会，并不间断地举办了十七年。在“三八妇女节、五一劳动节、五一二国际护士节，也都开展各项文体活动。院内设有篮球场、气排球场、羽毛球场、 乒乓球室等。每天
12、黄昏体育场上欢声笑语一片，上至 六、七十岁的退休职工，下至 五、六岁的小朋友同场竞技，切磋球艺。医院还积极组织干部职工参加全县性的文体活动，xx年以来，该院参加市卫生系统举行的各种文体活动，取得了两个单项第一名和一个单项第三名以及两个团体第一名的好成绩；参加县里举行的篮球、乒乓球、气排球等体育活动中都取得了前三名的好成绩，参加各种演讲比赛和健身操比赛也均取得了 一、二等奖。 由于职工业余文化生活丰富多彩，既增进了干部职工之间相互交流和友谊，又防止了黄、赌、毒现象在院内发生，为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神保障。 四、积极创立“青年文明号，热心社会公益事业 几年来，我们不断加大青年文明号
13、 创立活动，成绩比较突出的急诊科今年被评为省级青年文明号，骨科、妇产科创号集体连续三年保持市级青年文明号称号。创号科室的青年志愿者每年都积极参加县里开展的青年文明号统一行动日效劳活动，热情为群众义诊，并积极参与贫困生结对帮扶捐赠活动。 在城乡共建文明活动中，该院为乡捐款1600元，为新农村建设示范点捐款xx元，为村民修建道路捐赠水泥15吨；在今年四川“512大地震中捐款元；为家庭贫困大学生捐款元；为同志治病捐款6821元，为教育“两基捐款20230元等等。几年来，该院投入社会公益事业13万多元。 第三篇：医院精神文明建设总结XX县区蒙医医院 2023年精神文明建设工作总结 在旗委正确领导下，2
14、023年我院精神文明工作继续深入贯彻科学开展观，结合创先争优活动、卫生部“三好一满意活动和XX县区建设文明城镇要求，根据医院实际情况有针对性地开展了全年的工作。现总结如下： 经济社会的快速开展，医药卫生体制改革不断深入，医疗事业得到了飞速的开展。更要加强精神文明建设，院领导充分认识医院精神文明建设工作的重要导向作用，切实加强对工作的组织领导。医院精神文明建设工作坚持围绕效劳患者，围绕效劳社会的理念，不断改善医患关系，更好地为患者效劳，提高效劳水平，促进医院健康和谐开展。 一、稳固成果 我单位是旗级，医院始终把文明单位创立与单位医疗业务工作和开展目标结合起来，促进物质文明、政治文明、精神文明、生
15、态文明和社会建设的有机结合、协调开展。履行社会责任包括积极承担各种社会责任，落实扶残助残政策，积极参与“文明城镇建设、“扶危济困“军民共建等社会公益活动。医院组织精干力量承担实施老年人体检工作任务，一共体检300余名老人；结合节日为敬老院所有老人免费体检，建立了健康档案，送去了我们温暖；医疗下乡，到偏远的牧户巡诊；为戍边战士体检50余人次；医院结合“三好一满意活动医院设立“方便、文明、快捷、平安、公开、实惠六个大项，几十个工程的便民措施；医院专门聘请了3为社会监督员，主动接受来自社会的监督，进一步拉近与患者的距离。通过举办512国际护士节礼仪与操作 竞赛等活动，展现和深化优良院风和团队精神；深入开展“双拥活动，与策克边防检查站结为军民共建单位，加强军民共建工作；积极参加当地文化活动，展现新时期医务工作者精神风貌；积极参加“博爱一日捐活动。 二、积极开展道德建设 道德建设是社会主义核心价值体体系建设重要组成局部，医院结合各项活动，开展好医德医风教育同时采取多种形式在广
