1、七五普法2023年上半年工作总结篇一:2023年第一季度七五普法自查报告2023年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕效劳中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。一.健全组织机构，责任落实到位。从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成局部，作为一项经常性
2、工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长xxx任组长，副总经理兼效劳站长xxx任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。二.制定普法工作方案和学习内容。为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对劳动合同法、治安管理处分法、社会保险法、消防法等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。三.认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际开展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有
3、关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识；二是制定普法工作方案，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司；三是制定普法学习方案，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工老实 有责任感 1知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。四.确保普法时间、人员、内容的落实。我公司严格按制定的普法学习方案，抓落实，坚持每周组织员工按方案内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法气氛，促进了全
4、体员工法律意识的提高。五.存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展方案中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。x x x x 投资开发二一五年四月三日 老实 有责任感 2篇二:孙届煤矿“七五普法工作总结孙届煤矿 “七五普法工作总结20xx年，我矿普法教育工作
5、认真贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，切实按照省市、集团公司普法办的部署安排，紧紧围绕法治建设总体要求，紧密结合我矿安全生产工作实际，认真开展“七五普法工作，取得了一定成效，有力地推进了煤矿安全生产工作的有序开展。现将我矿“七五普法工作总结如下一、加强组织领导，明确工作任务。一建立“七五普法领导机构。矿党委高度重视普法工作，为进一步加强对“七五普法工作的组织领导，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，各部门负责人为成员的矿“七五普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在保卫科。二制定“七五普法规划。为使“七五普法教育工作有序开展并落到实处，我矿制定了孙届煤矿法制宣传教
6、育第七个五年规划，规划明确了指导思想，根本原那么，目标任务，根本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，三落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。二、 制度健全，法制教育经常化为使我矿“七五普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，到达目标要求，我矿坚持自学与集中学相结合的原那么，今年利用法律讲座、播送电视等形式对全矿干部职工进行了一次集中培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与煤矿安全生产工作实际结合起来，形成了以
7、学法用法为重点，以依法治矿为目标的工作格局。一落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五普法实施以来，我矿认真按上级综治部门的要求积极征订人民公安报、法制报、消防等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我矿加强安全生产法、矿山安全法、煤炭法、电力法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程、安全生产违法行为行政处分方法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以防止的
8、理念，标准管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。二分层次举方法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻了中国共产篇三:骆家咀村六五普法2023年上半年工作小结骆家咀村六五普法2023年上半年工作小结我村“六五普法工作按照镇党委政府“六五普法统一部署结合本村实际，紧紧围绕“六五普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程，干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理有了新的成效，为我村开展、稳定做出了积极的奉献，现将半年来的普法工作总结如下一、普法宣传工作回忆1、加强组织领导，确保普法工作有序开展。半年来，村党支始终高度重视普
9、法工作，把“六五普法列为我村的中心工作来抓，认真对照普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点一是强化组织领导。成立了以周林山书记为组长，党总支委员、村会委员为成员的普法领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照年初的工作方案逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了普法宣传扎实有效开展；二是落实人员。由村委会专门负责普法工作，及时根据人员和干局部工调整，确定专人负责“六五普法日常工作的开展。三是加强制度建设，根据普法要求我村成立了领导小组制定了工作方案，为学法普法提供了制度保障。2、大力开展法制宣传。普法宣传重在宣传普及，半年来我村围绕“实现两个转变、两个提高的普法目标，发挥
10、“六五普法骨干队伍作用，调动村干部的积极性用以会代培等多形式、多种内容的法律知识宣传。半年来，我村通过远程教育平台、宣传栏，结合实际组织开展了收养法律根底知识、人口与方案生育法、土地管理法、村民委员会组织法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法、义务教育法等多部法律条例，取得了非常好的效果。3、“六五普法工作开展以来，我村认真按照普法规划和年度实施方案的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“六五普法期间，我村每年安排村干部参加普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组长的法律法规知
11、识学习。三是抓好青少年的法制教育。进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪发生。二、普法取得成效1、依法行政得到加强。提高全村村民尤其是村干部的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法治化管理水平。村普法教育领导小组还请镇干部来村讲解村民委员会组织法人口与方案生育法等法律知识，通过学习提高村干部依法行政能力和自觉性进一步提高，行政意识进一步增强。同时对村两委的监督、严格按照相关规定，定期检查村务公开情况，村级财务管理情况。在村委换届工作上，真正让村民根据自己的意愿选举，行使自
12、己民主权利。村级较大事项都由村民代表大会决定，各项村级事务都能按照群众的意愿顺利开展。2、依法治理工作扎实推进村班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法标准自身行为，积极推进效劳建设，为村民办实事力度进一步加大，依法办事取得了可喜的成绩。广阔村民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转，村民代表大会的决定都能得到贯彻落实。“六五普法、依法治理的成效体现在多个方面，通过普法宣传社会秩序明显好转，近几年，未发生刑事案件和恶性治安案件，无群体性事件和上访现象。三、存在缺乏回忆半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但由于主客观方面原因，有待改良和提高的地方还很多。1、相当村
13、民还不能适应新形势开展需要，主动普法的意识还不强，自觉主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关系来处理。四、下一步打算党的十八大明确提出依法治国依法行政的社会主义法治理念，重点强调了树立社会主义法治观念，弘扬法治精神，为全面推进社会主义法治文化建设吹响了号角，指明了方向。今后将以提高全民法律素质，尤其是增强村级管理人员的法制观念和依法办事能力的精神为指导，以“六五普法工作的要求部署，以人为本，踏踏实实地工作，认真总结经验，不断探索新思路，开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出重要奉献。篇四:卫生院2023年上半年普法工作总结xx医院2023年上半
14、年普法工作总结为做好我院普法依法治理工作，2023年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开开展。现将2023年上半年我院普法依法治理工作总结如下一、加强组织领导，发挥核心作用我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新
15、普法形式，标准管理，适应信息时代开展的要求，在充分调查研究的根底上，制定学习制度。二是稳固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创立新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有方案、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有执业医师法、护士管理方法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为根底，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹问题、劳动法、消防法等。三、加强制度建设，标准内部管理在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订
