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2023年工会年度工作总结七篇.doc

上传人:sc****y 文档编号:825893 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:46 大小:52.50KB
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资源描述

1、工会年度工作总结七篇 【篇一】 2023年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业开展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作方案,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促开展主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素质 为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪

2、律、有创新的“六有员工队伍,在公司领导的亲切关心下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用 用心参与公司各项生产工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的开展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪

3、明才智,为公司持续、稳定开展寻找对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动,公司职工的合理化推荐数到达92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司开展征集好推荐、好点子,推动公司持续健康开展。 三、用心开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会用心参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,用心做好员工想 教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调发开工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象的中心思想,用心做好宣传发开工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起

4、学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功。透过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,效劳水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务开展日新月异。 四、落实“关爱二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。 工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农民工人104次,慰问金0.56万元,慰问实物折合人民币1.6129万元,透过“夏送清凉冬送温暖以及“三八妇女节、端

5、午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关心送到了职工的心坎。同时,工会用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛,并取得比赛的第三名“季军,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都用心参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神面貌。 五、工作的缺乏之处 在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,效劳职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职

6、工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。三是应对企业开展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式、,个性是一些传统的活动形式如评比、民主评议干部等形式十几年不变务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与开展。 回首过去,展望未来,2023年我们方案将继续针对“合理化推荐工作、“员工关爱行动、构建“幸福东航等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学开展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作

7、的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司开展做出奉献。新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 【篇二】 今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业开展目标,强化自身建设,按照年初的工作方案,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展主题活动,推进企

8、业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济开展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上xx的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以监督之窗为载体,深入学习“xxxx重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白集团公司的开展方向,树立危机意识、竞争意

9、识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定开展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业开展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康开展。 三、做好工会工作方案,开展新会员,加强工会自身建设 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上xx,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速开展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业 文化公

10、司工会围绕着“安康杯知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调发开工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象的中心思想,积极做好宣传发开工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口效劳水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务开展日新月异。 五、落实“关心二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家,利用节假日及晚上的时间

11、,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一儿童节、“三八妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。 六、响应集团号召,积极参与慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上xx工作的根底上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级

12、工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习工会法、劳动法等法律知识,加大企业平安生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。 xx年,在上级工会和局党总支的正确领导下,我工会坚持以党的xx大、十九大精神为指引,紧紧围绕全面建设小康社会和建设革命老区经济强县目标,全面落实上级工会和局党总支的安排部署,按照“抓落实、创特色、强示范、树品牌的总体思路,依照工会法,在局总支领导下,扎实推进自身建设,积极协助党政抓好职工队伍建设,开展丰富多彩的活动,激发全

13、局员工干事创业的热情和激情,积极引导全局员工树立大局意识,充分发挥各工会小组的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。 一、xx年工作回忆 一坚持以民主促科学、以科学促开展 组织广阔职工积极参与单位的民主管理,是工会的一项重要工作,按照工会法、工会章程、职代会条例有关规定,建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用,我局坚持召开了一年一度的职工代表大会,审议通过了行政工作报告和财务工作报告,为完成我局全年目标任务起到了很好的促进作用;职代会还对领导干部进行民主评议,加强了职工的民主监督意识,增强了领导干部与职工的干群关系,提高了广阔职工参政议政能力,使我局的民主管理工作有了新

14、的进展和提高;充分利用职代会的契机,完成了工会委员会、女工委员会、经审委员会等工会组织的换届选举工作,进一步强化了工作力量。 二坚持真帮实扶暖人心、以人为本冲动力 要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。我们建立和完善了工会维权帮扶机制,积极从源头参与维权,特别是对于与职工利益相关的事情都积极给予关注,发现问题及时向局总支反映。一年来,我们把积极为职工办好事、办实事、帮扶特困职工和困难职工作为团结凝聚力量、促进单位和谐开展的有效途径来抓。 为充分表达局党总支和工会的真情关心,在元旦、新春“两节来临之际,局工会慰问一

15、线职工,发放慰问品2.6万余元;特困职工和困难职工是我们慰问和看望的重点,对生病住院职工和离退休老职工,工会都要尽可能到医院或家中看望,共发放慰问金1.8万元;为改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广阔职工的生命平安和身体健康,为奋战在高温一线的职工共送去各类慰问物资折合人民币4万余元,帮助他们平安度夏、清凉度夏;为保障广阔职工的身体健康,为全体职工进行了健康体检,有力保障了广阔职工有一个健康的体魄投入到工作中去。 三坚持学习强素质、活动陶情操 为进一步强化“开展为先、职工为本、基层为重的理念,培养和造就一支高素质的职工队伍,我们不断加强职工文化学习、政治学习和业务培训,先后有多名职工参加了省、市、县组织的各种培训,通过形式多样的学习、培训,提高了职工队伍整体素质。在局行政大力支持下,积极为各养护站订阅四川工人日报等各种报刊杂志,办好“职工书屋,丰富了职工的业余文化生活。 开展丰富多彩的文体活动是我局公路文化建设一个重要组成局部,我们充分利用办公大楼搬迁的契机,设立了专门的娱乐健身室,购置了大量的娱乐健身器材,为职工业余生活提供了场地,利用周末等时间开展各类小型文体竞赛,暨增强了职工团结,表达了单

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