规章制度的格式 规章制度是机关、团体、企事业单位用来规定特定范围内人们在生产、学习、工作等有关方面的行为准那么和办事依据的实用文体，下面小为大家整理。 规章制度是章程、规定、方法、细那么、规那么、规程、制度、守那么、公约、须知等的总称。 规章制度具有以下特点。 1.内容的标准性 规章制度都是在党和国家有关政策、法律的范围内规定有关的人员可以做什么和不可以做什么的，这就决定了它内容的标准性。它的内容不能同党和国家的政策、法律相抵触。有关人员对它的规定也要自觉遵守，否那么就要受到批评教育，甚至处分。这种约束力，也是它的标准性的表达。 2.表达的直接性 规章制度规定人们可以做什么和为何做、规定人们不可以做什么和如有违反将受到怎样的处分，都是直截了当说明的，一般不提事实，不搞议论，不拐弯抹角、暗示影射。每条每点都以最明白、最简练的语言道明。 3.结构形式的条理性 几乎所有的规章制度都以条款式出现。内容简单的分条（或分点），内容较多的那么分章、分条。 规章制度大体可分为标题、正文、日期三局部，其中正文一般逐条逐项写明内容。写作时要注意：规章制度的内容要与党和国家的政策、法律一致，观点应该鲜明。结构要严密，该有的工程、条款要齐全、不要遗漏。表达上要有层次，章条清晰。 第2页 共2页
