1、改制企业党建工作经验交流材料 2023年以来，市各级党组织坚持以上级有关文件为指导，以争创基层党建“十面红旗为动力，全面加强改制企业党建工作。 一、加大党建工作领导力度。建立和落实党建工作责任制，加强改制企业党建工作领导。出台有关文件，对加强改制企业党建工作作出明确规定。先后三次召开改制企业党建工作会议，研究部署有关工作。2023年起，抽调30余名县级干部和80余名科级干部组成督导组，在催促企业改制工作同时，担负起党建工作指导任务。 三、及时调整和设置党组织。对企业关、停、破后，实施资产重组的企业，及时调整党组织机构设置。在原有根底上实行股份制改造的企业，保存原有企业党组织机构设置，适当调整党
2、务干部队伍，保证工作延续性。对正在关、停、破的企业，从机关选派一批党员干部兼任党组织负责人，处理改制和蔼后工作。将以前按车间、班组为单位设置党支部，调整为离岗、离退休和留守文秘杂烩网人员党支部，把党组织工作重心放在加强对下岗和离退休职工党员的教育管理上。 四、扎实抓好党员组织关系接转工作。在企业破产即将终结时，向每个党员发出转移组织关系征求意见函，征求党员意向，就近、就便转移关系。专门造具党员组织关系转移花名册，除写明根本情况外，标明户口所在地、住所、通讯联系方法、党费交纳等情况。将党员入党志愿书等主要材料复印一套，由党委在复印件上审查盖章。同时，积极与上级部门和接受党员的地方党组织协调、磋商，办理党员组织关系转移具体事宜。按照有关规定和协商好的意见，开具党员组织关系集体转移介绍信，将党员组织关系转移名单及复印的党员资料交社区党组织主管机构。此外，向每个党员发出书面通知，通知党员本人组织关系转移去向等，要求党员在规定期限内到新的党组织报到。 五、加强和改进对党员的教育管理。市、县两级组织部门会同劳动、工会等部门，充分利用党校及劳动等部门举办的各种培训班，对局部长期未就业的下岗党员进行技能培训，增强其再就业本领。 第2页 共2页
