1、领导写给员工表扬信范文如果公司有优秀员工，作为老板当然亲自写表扬信再好不过啦。以下是“公司给员工表扬信希望能够帮助的到您!领导写给员工表扬信xxx同志：在_时间中，你_(事件描述)。你的_精神，公司感到快乐。公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_行为XXX公司日期领导写给员工表扬信他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的开展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，
2、具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带着大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。李xx同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李x
3、x同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大局部员工最多能做到敬业，而李xx同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!扩展阅读：表扬信的格式表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五局部构成。(一)标题一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信组成。位置在第一行正中。(二)称谓表扬信的称照应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人
4、的表扬信，应在姓名之后加上“同志、“先生等字样，后边加冒号。假设直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。(三)正文正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出以下内容。1.交代表扬的理由用概括表达的语言，重点表达人物事迹的发生、开展、结果及其意义。表达要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。2.指出行为的意义在叙事的根底上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风气，好品德。(四)结尾该局部要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。写给本人的表扬信，那么应适当谈些“ 深受感动、“值得我们学习等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼等结束用 语。但“此致、“祝、“谨表、“向你等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。(五)落款落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
