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2023年牢记神圣使命履行庄严承诺建设美好家园.docx

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资源描述

1、牢记神圣使命 履行庄严承诺 建设美好家园牢记神圣使命 履行庄严承诺 建设美好家园新安村党支部书记 各位领导、各位同志:今天我向大家汇报的的题目是牢记神使命,履行庄严承诺,建设美好家园。我1993年开始担任新安村党支部书记至今,为了不辜负组织对我的信任,不辜负支部全体党员对我的支持,不辜负全体村民寄予的厚望;为了彻底改变新安村因为水源缺乏、因为观念落后、因为信息闭塞等诸多因素而贫穷落后的面貌。我主要做了以下一些工作。1、 以人为本,创新思想工作方法。作为一个农村党员、一个农村干部,扛起锄头是农民,放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清,把政策向群众说懂,把道理向群众讲明,

2、把利弊向群众摆清,这样才会得到群众的理解和信任。所以这些年来我十分注重和村民之间建立真正的情谊,努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起,让越来越多的村民都能够开诚布公地同我交心、换心,我也乐意无论村内大小事情都征求听取群众的意见,经常到家庭院落同村民拉家常,到田间地头为村民帮工帮劳,真心地帮助群众解决困难。(可以结合举例)作为一名村党支部书记,完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺,消除疑虑,乐意接受。所以我无论是各种大小播送会,大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化村民,使他们更多的了解党的政策,正确处理国家、

3、集体、个人三者之间的利益关系,自觉履行公民应尽的义务,自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。为了把这个工作方法发挥好,我经常加强自己的学习,熟悉党的方针政策,掌握必要的税务、法律知识及国情乡情和村情知识,学会运用市场的法那么,提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力;我经常深入到村民之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么,切实掌握群众的思想状况,进而用不同的方法解决不同的问题。(可以结合实际举例)作为一个官不算官、民不算民的村社干部,办理村务社务,完成各种任务,必须要群众心悦诚服和认同接受,方能到达目的。然而由于受文化水平、经历和眼界局限,一些村民往往把自己适应市场的能力

4、弱而在生产中产生的问题推到党委政府、支部村委头上,对党和政府的政策、措施只以对个人是否有利为取舍标准,甚至产生不满情绪,动辄拒交各种应承担的费用,有的还扰乱社会秩序违法乱纪。特别是对一些“有吃有穿不靠你的村民,“行政命令不行了、思想工作不灵了,“经济调动没有钱,法制管理没有权,“老方法不能用、硬方法不敢用、软方法不顶用经常困扰基层组织和基层干部。所以这些年来我时刻告诫自己任何时候都要保持一种良好的精神状态,任何时候都不能心胸狭窄,想尽千方百计让群众理解好、接受好、贯彻好党的方针政策,明确支部和村委会的工作意图和工作要求,学会依法办事,并把爱国主义、集体主义、社会主义和科学的世界观、人生观、价值

5、观教育贯穿于这些具体的、实实在在的内容中,通过群众喜闻乐见的形式把群众说服。(结合举例)2、 大胆地闯、大胆试,为改变新安村面貌决不停步。“干沟湾有史以来在方圆百里因为没有水源而闻名。“有女莫嫁干沟湾,天不下雨断炊烟这就是过去民谣中对新安村的真实写照,建国后虽然在党和政府的领导下担了堰塘和修起了百里渠,结束了不能栽种水稻的历史。但是包产到户后村民们对渠道维修的投入减少了(特别是新安村到百里渠主渠道放水要经过新鲁镇石桥办事处的一碗水和象龙寺村,全长达20多里,每次放水全村男女老少都要上渠道守水,大旱之年还确保守了水是否见得到水,同时每次放水村干部还要低三下四厚着脸皮去同沿途村社勾兑关系,以减少放

6、水中引发的各种冲突,确保村民上渠守水的平安),对塘堰的淘淤泥和防渗漏的投入减少了,水费价格一年比一年涨高了,用水本钱远远超过了农民的承受能力。村民常常怨声载道,而我也为此常常难以入睡,我深深地知道如果不有效地解决这个问题,作为一名党员,作为一名党的支部书记我将愧疚于组织、愧疚于村民。为此,我和村上其他干部一道主要开展了三方面的艰苦工作,终于把水费负担在原来的根底上降低了近60%。一是组织村民投资 元建提灌站 座,保证在闲月把余水蓄至塘堰,少放百里渠主高价水;二是把整治漏塘漏堰、塘堰淘淤泥与塘堰水产养殖承包紧密结合,实现以塘养塘,全村共精修塘堰 口,投资 元,既解决了村民不愿投工投劳的难题,又提高了蓄水功能,而且也让村民看到了我们是怎样使用有限的集体资金的,还了干部一个清白;三是在原总支宋吉武书记的指导和支持下,采取断然措施强力推行水稻抛秧牵绳栽培技术,这项技术的推行不仅极大地减少了水费,而且既节约了育秧面积又提高了水稻单产,从2023年我们强力推行200多亩到今年村民自觉普及率到达90%以上,使我们的艰辛努力没有白费功夫,我们的辛勤工作得到了群众的认可,村民们也从过去“怨气多转变为“服气多,构建了一种干部群众和谐的社会局面。

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