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2023年党委委员某年度履行党风廉政建设主体责任清单.docx

上传人:g****t 文档编号:836108 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:13.40KB
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资源描述

1、党委委员XX年度履行党风廉政建设主体责任清单 党委委员2023年度履行党风廉政建设主体责任清单 姓名:夏xx职务:党委委员、副局长 序号 责任清单 完成时限 1 对分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行“一岗双责,制定本人本年度主体责任清单。坚持对分管的矿管科、地环站等的党风廉政建设工作年初进行研究安排,催促分管科室制定责任清单,签订责任书。 4月底前 2 指导和催促分管的矿管科、地环站、财务等科室制定加强党风廉政建设的具体措施,把廉政要求落实到各项工作中,开展相关业务关键环节、重点岗位廉政风险排查防控。 5月底前 3 4月、7月、2023月分别对所分管的矿管科、地环站等科室及财

2、务工作党风廉政建设工作开展1次指导检查。定期检查分管矿管科、地环站等执行工作纪律、作风建设等情况。及时发现和纠正政风行风方面存在的问题,不断提升群众满意度。参加每季度领导班子党风廉政建设专题研究会,向党委汇报本人履行“一岗双责情况及分管范围内党风廉政建设工作开展情况。 4月、7月、2023月 4 每季度听取分管科室党风廉政建设情况汇报,认真指导、催促分管科室对上级巡察反响意见整改落实。按照局党委要求,年中、年终对分管范围内的党风廉政建设情况开展检查。 全年 5 做好市国土资源局党委巡察反响意见中和2023年度党风廉政主体责任落实检查考核反响问题中分管范围内问题的整改工作。 7月底前 6 加强对

3、分管矿管科、地环站等的党员干部的经常性教育监督,及时传达学习典型案件通报等党风廉政建设相关文件要求。定期与分管科室负责人谈心谈话,对分管科室负责人每季度开展至少1次日常谈话,对分管范围内新提拔或岗位调整的党员干部及时开展任前廉政谈话,了解掌握党风廉政建设动态情况。对反映分管科室党员干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。 全年 7 完善分管职责范围内的中介效劳采购备案制度,严格执行中介效劳采购招标相关规定,促进中介效劳市场健康开展,提高国土资源中介效劳效能。 6月底前 8 加强财务监督管理,催促局财务每月及时做好财务公开,提高系统防范财务风险

4、的能力。严格执行资产采购相关规定,有方案地开展政府采购。 每月15日前 9 领导开展矿产资源管理专项整治工作,矿业权公开招拍挂,出让方案制订中条件设置合理,防止出现降低矿业权出让竞争力,成交价等情况;对矿业权权属纠纷、争议,请有资质的中介机构鉴定后按规定执行力保公正;涉及矿业权出让、转让由局集体会审后,按矿山出让合同约定和有关规定公开出让,及时足额收取出让金,按矿山生态治理设计要求足额收取生态治理备用金,按矿产品销售额足额征收资源补偿费,防止出现廉政风险。 全年 2023 坚持组织日常储量动态监测和矿山监管巡查加强矿山监管,防止出现越界越层开采,造成人员伤亡和其他不良后果,杜绝弄虚作假、徇私舞

5、弊,违法办理采矿许可证。 全年 11 领导开展地质灾害防治领域专项整治活动,严格落实汛期地质灾害值班制度和灾情速报制度,建立值班台帐制度,防止因隐患点巡查、督察不到位、避险不及时、不准确,甚至瞒报、漏报造成严重后果。 全年 12 带头并催促财务严格执行财经纪律,防止不严格执行资金使用制度,造成国有资产损失或混乱。 全年 13 带头执行工程工程设计从严要求,工程工程监理从优择用,工程变更报局集体会审,防止蓄意变更工程量,提高治理费,致使国有资产流失的情况。 全年 14 带头严格执行述职述廉、“三重一大民主集体决策、党委议事决策等制度标准,严格执行个人重大事项、婚丧喜庆事宜、因私出国(境)、外出学习考察等报告制度。 全年 15 带头学习贯彻执行党章党规党纪,遵守和执行中国共产党廉洁自律准那么、中央八项规定精神等各项规定,带头执行民主集中制和集体会审等制度,带头廉洁修身齐家管好亲属及身边工作人员,自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。 全年 16 主动接受局纪委的监督检查,支持、配合纪检监察部门开展监督执纪问责工作,对发现分管内的矿管、财务等工作存在的问题认真做好整改落实。对分管职责范围内的涉纪信访问题,牵头或配合做好信访核查。 全年 17 及时完成上级党委交办的其他事项。 全年

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