公司整改发言稿 俗话说，无规矩无以成方圆。中亚集团的规矩行为标准，即对中亚集团员工行为的要求、规定，是所有中亚集团员工的行为准那么。 员工行为标准是企业bis（行为识别）、企业形象统一识别的重要组成局部。是企业文化的根底，员工行为标准包括各种场合、环境下的根本礼仪标准、交往根本礼仪标准，沟通技能、技巧，统一行为准那么等组成。更是企业个性的行为标准局部。 精彩人生，义信天下理念是中亚集团员工所有行为准那么的灵魂、核心、方针、指导思想，是所有行为的出发点和回归点。员工要遵守的不再仅仅是行为标准，而是认同的理念，是精彩人生心理需求，是义信天下的行为必然。行为表达理念，心理与行为同步，认同与情感共鸣。 要改变习惯是困难的，要改变观念就更困难。我们又必须改变每一个不一样的习惯、观念。只有得到员工的心理认同，但是，无论是谁，无论困难有多大，中亚集团员工行为都必须到达要求。只有完美的团队，没有完美的个人，中亚集团要飞跃要与国际接轨，就必须完成观念突破、习惯改变。做到应知社会，遵章守纪，团结同心，认真学习，努力工作为中亚集团的长远开展及事业腾飞保驾护航。 淘， 第2页 共2页
