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2023年“我与企业共发展”青年论坛演讲稿.docx

上传人:sc****y 文档编号:838075 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:13.78KB
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资源描述

1、“我与企业共进展青年论坛演讲稿敬重的各位领导、评委:大家好!我是xxxx,很兴奋能够参与本公司举办的“我与企业共进展青年论坛演讲活动,对此感到万分荣幸!感谢公司、感谢领导给了我这样一个熬炼、提高自己的时机!正是人间四月天,桃红柳绿,莺歌燕舞,风和日丽,在这样奇特的日子里,一副动人的画面正缓缓开放:公司为船,我们的双手为桨,我们是英勇的水手,我们开创着公司的将来,我们齐声唱歌,我们劲往一处使,力往一处用,我们的航船劈风斩浪,勇往直前!“争做企业好水手正是我这次演讲的题目。争做企业好水手,要求我们必需认清现状,觉察问题,解决问题。保证我们的航船顺当前行。我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营

2、的实体单位转型,因此,一些问题难以避开。就现状而言,存在以下问题:1、效能监察存在生疏性问题,错误的将效能监察与生产经营相对立,对效能监察缺乏乐观性,无视其重要性。2、科学决策的缺乏,主要表现在生产投入和施工组织上;3、乐观性民工操作手不受把握,反客为主,反控物探队,问题众多,最终使企业职工受亏损。4、不健全的材料审批制度;5、大金额支付问题;争做企业好水手,为了使企业这艘船航行的更远,更稳,更快,针对以上问题,我认为应当从以下几方面加强:一、坚持“四步走,提升效能监察水平在工程效能监督和工程效能管理双向互动机制方面。要明确效能监察的重要性,效能监察能促使企业领导勤俭办企,优化管理机制,降低生

3、产本钱,提高生产效率。因此,为了更好的推行效能监察,我们要坚持四步走。一做好“事前约谈由效能监察小组约请关键岗位人员就工程效能监察的目的、意义、范围、重点、警示、措施进行必谈。在推行效能监察的同时推行工程效能管理,针对该工程每个环节潜伏的风险,进行全面系统的生疏与评价,制定出工程效能管理风险预防方案。二做好“事中监督施工前对工程效能管理进行三监督,并健全制度,落实培训,措施到位。施工中落实四措施,认真查阅主题教育、质量平安、财务制度、“三重一大决策、员工岗位业绩考核等状况的相关资料;对工程查阅资料中觉察的问题进行现场核实;集中相关人员对“现场核实的问题进行座谈沟通;公开进行现场问题核实,产生缘

4、由分析,指出其危害;并准时制定出整改措施。三做好突击监察工程监察组对要求整改的内容进行悄无声息的突击监察,因时间关系,这里就不累述了。四加强整改提高听取工程效能管理状况,效能监察通报,接受无记名方式对效能管理进行测评。二、加强精细化管理,提高管理质量精细化管理是当前很多企业的核心管理理念,有利于提升企业的竞争力。因此,除了以上在工程效能管理和工程效能监察方面做的努力外,还应加强精细化管理。一重视细节管理,提高管理水平精细化管理强调细节,因此,我们要关注工程每一个环节的细节,认真对待每一道工序,避开消逝标记模糊,桩号错误,定井不合理,检波点、井位地名有误等现象。此外,标准物资领取工作,到达节能减

5、耗降低本钱的目的。将钱花在刀刃上。其次,设备犹如物探队的手,购置优良的设备有助于提高工作效率,改善工作质量。因此,还应留意设备的保养与修理管理。再次,改善工作质量还有一个确定性因素是人,因此,要乐观为员工供给培训、学习的时机,进一步提高他们的业务技能。另外,要逐步培育员工的团队合作意识,让他们主动的和相关部门、人员有效沟通,对工作中消逝的问题准时觉察,准时探讨,准时解决。杜绝闭门造车,掩盖错误,推卸责任等不良风气。二健全规章制度,保证管理的标准化精细化管理,要求标准化管理,制定一套完善的规章制度,把制度作为管理的重点,通过教育让制度成为员工的力量。教育的关键在于让员工生疏到细节的重要性,并让他

6、们思考如何做好细节,从而把遵守规章变成自身的习惯,把要求变成自己的素养。必需照章办事,坚决打击投机取巧,钻政策空子,公司缝隙,搞小团体,公私不分等行为。比方在付乐观性民工操作手相关费用这方面,在公司规章里,合同上就应事先说明,质量要求,付款方式,责任等相关内容。让公司职员、民工利益都不受损,同时又维护了相关权益,保证了工程质量。其次,将具体的资料、数据,问题排列在册,并准时上交意见书等,为领导决策供给有力依据。三、加强人力资源管理,全面提高员工素养加强人力资源管理,全面提高员工素养,全面提升员工标准操作意识,风险共担意识,团队意识,提高员工职业道德素养。定期加强员工专业技术学问培训,健全落实员

7、工守那么。分工细化,专人专事。严格执行员工奖惩措施,奖惩得当。提高员工福利,同时提高员工责任感,和加强员工仆人翁意识,使员工把公司利益和自身利益紧紧的拴在一起。四、构建企业文化,形成统一的企业价值观企业文化是企业价值观的重要表达,贯穿在企业的整个活动环节中。良好的企业文化有助于企业的进展与壮大,同时也为公司管理供给了指导性意见。因此,我们要乐观构建具有川庆物探公司特色的企业文化。在企业这艘航船上,只要我们紧紧的扣在一起,就是固船钢链,我们聚在一起就是甲板,我们可以是船陀,可以是指针,也可以是引人瞩目的船帆。争做企业好水手,与企业共存亡,和企业同进退。努力,脚踏实地地做好每一件事,为远航而挥洒我们的青春与热血吧!各位领导、各位评委,以上是我这次竞赛的演讲。努力第一,竞赛其次,无论结果如何,我都会更加认真努力的工作,提高自己,尽最大努力为企业,为大家带来效益!我的演讲完毕,感谢大家!

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