1、2023年医院民主评议整改措施 自我院民主评议政风行风工作开展以后，医院在醒目位置中药房处设立了意见箱，向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议，对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗效劳中是否存在收受回扣、“红包、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，仔细查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就依据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院200x年民主评议政风行风工作整改方案。 1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责、“谁主管谁负责、“管行业必需管行风
2、的原那么。各部门主要负责人坚持“一岗双责制度，对政风行风建设任务负责，医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。 2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药规划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院进步行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广阔病员的身心健康和消费者的利益。 同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包、回扣、“促销费歪风，做到廉洁行医。鼓舞举报，觉察有上述现象经查实的，根据?中华人民共和国执业医师法?有关条款，停止
3、处方权6-12个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考讨论生，不得评先评优。同时，待岗处理6个，每月发放最低生活费160元。 3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室依据临床需要提出购销医疗仪器设备或环境改造规划，经中层干部争论通过，再由院务会讨论确定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备或环境改造的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器或环境改造的各种参数，由市行政审批中心统一选购。 4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流淌负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记
4、录及各科室各种登记记录。 5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，全部支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院包括各分院、诊所聘请的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。 6、医院特地制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩办制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报 ：.，一经觉察马上向卫生监督所举报。 7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大大事处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳
5、理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出规划支配；科室间相互沟通、沟通。 8、设立“廉洁行医、诚信效劳监督岗，开通24小时监督 ：. 9、加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收红包，自觉抵抗不正之风倡仪书，提高卫生队伍思想道德素养和职业道德素养，扎实稳步地搞好集中整改。 10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反应工作。避开重复上访和越级上访。 11、乐观开展帮困助医活动。对危险病人，实施先救治、后收费方法，对缺少支付力量的弱势群体，建立医疗急救帮困基金，免去他们的局部医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检，每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。 3
